2021-03-13 20:42发布
在工地上班受伤后,伤残鉴定结果为10级,现在公司打电话说除去医疗费后,保险公司抽20%到手赔偿费用,只有三万块给到我,请问合理吗?应该赔偿哪些项目呢?
不合理,应赔偿医疗费,误工费,营养费,交通费,护理费,十级伤残赔偿金。具体数额需要针对你的具体情况才能算出。
不合理,不能抽。应当按照法律规定办理。支付一次性伤残补助金,另外,治疗期间的医疗费,护理费,误工费等等,都应支付
一,根据我国《工伤保险条例》第37条规定,工伤十级伤残的赔偿数额为本人七个月的基本工资。因此,若你的工资是4500元以下,赔偿你三万元是正确的,具体你按你的工资乘以7就知道应赔多少了。
二,若你与用人单位解除劳动合同,用人单位还应支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准请网上查询你所在省份公布的赔偿项目标准。
这个是不合理的,你可以走相应的法律程序。他还要支付你一次性伤残的补助金以及伤残津贴等等
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不合理,应赔偿医疗费,误工费,营养费,交通费,护理费,十级伤残赔偿金。具体数额需要针对你的具体情况才能算出。
不合理,不能抽。应当按照法律规定办理。支付一次性伤残补助金,另外,治疗期间的医疗费,护理费,误工费等等,都应支付
一,根据我国《工伤保险条例》第37条规定,工伤十级伤残的赔偿数额为本人七个月的基本工资。因此,若你的工资是4500元以下,赔偿你三万元是正确的,具体你按你的工资乘以7就知道应赔多少了。
二,若你与用人单位解除劳动合同,用人单位还应支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准请网上查询你所在省份公布的赔偿项目标准。
这个是不合理的,你可以走相应的法律程序。他还要支付你一次性伤残的补助金以及伤残津贴等等
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