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工人工伤处理 邀请【谢福金律师】回答 59元

2024-03-06 11:50发布

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1条回答
谢福金律师
1楼-- · 2024-03-06 11:59

上班时间,上班地点,因为工作原因受伤的,才是工伤,如果不是因为工作原因受伤后,不是工伤。他这个情况,即使是工伤,一般是达不到伤残等级的,就是赔偿医药费,停工留薪期工资而已。如果有社保的,社保会赔偿的。

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