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劳动者是否只能与一家单位建立劳动关系

问题解答：劳动者并不是只能与一家单位建立劳动关系。例如非全日制的劳动者就可以建立多个劳动关系，但是后建立的劳动关系不得影响前面的劳动关系，不能严重影响劳动者完成前单位的工作任务。法律依据：《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬...

个税住房租金怎么扣除

问题解答：个税中住房租金的扣除方式：，本人和配偶在主要工作的城市没有自有住房，住房租金可在税前扣除。按主要工作城市不同，扣除标准不同，例如如果是直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元。法律依据：《个人所...

根据我国法律的规定在职职工因病死亡待遇包括哪些

问题解答：在职职工因病死亡待遇包括：1、一次性丧葬费补助；2、一次性直系亲属救济费。丧葬费补助是由劳动保险基金项下付给本企业平均工资二个月，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人...

工伤鉴定需要多长时间出结果

问题解答：工伤鉴定需要六十日才会出结果。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的60日内作出决定；如果当事人提交的申请中事实清楚、权利义务关系明确的，则15日即可作出决定。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认...

工伤鉴定具体怎么进行

问题解答：工伤鉴定的具体流程：1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请；2、由社保行政部门予以受理，进行审查；3、及时作出工伤认定决定；4、书面通知单位与工伤职工。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...

法律规定工地摔伤骨折怎么赔偿

问题解答：法律规定工地摔伤骨折的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：《中华人民共和国社会...

工伤超时申报怎么处理

问题解答：工伤超时申报之后，当事人就不能申请认定工伤，但是一般可以按照人身损害进行索赔。单位的工伤申报时间一般是三十日内，而职工一方的申报时间是一年之内。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...

个税子女教育怎么填

问题解答：个税中子女教育费用扣除的填报方式：1、首先是打开个人所得税APP，在我要填报专项附加扣除中选择【子女教育】。2、基本信息核对，填写自己子女的信息，点击【选择子女】。3、进入子女信息添加页面，点击【添加子女信息】。4、然后是设置扣除比...

非劳动关系工伤如何赔偿

问题解答：非劳动关系的一般没有工伤赔偿，只有与用人单位建立了劳动关系的职工才有医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、鉴定费等工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从...

饭店收童工怎么处理处罚

问题解答：饭店收童工有下列处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销饭店的营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《未...

工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗

问题解答：工伤鉴定下来并不是必须要辞职才能拿到赔偿。一次性伤残补助金等费用是不辞职也可以拿到的，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要与单位解约后才能拿到的。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...

个税扣除年度是什么意思

问题解答：个税扣除年度是指需要扣缴个人所得税的一整个年度。个人专项附加扣除信息未变化的，每个扣除年度只需向扣缴义务人提供一次专项附加扣除信息即可，无需按月提供。按年计征个人所得税的情况有：1、个体工商户经营所得；2、承包、承租经营所得。当实行...

富士康加班费计算公式是什么

问题解答：计算富士康加班费的公式：时薪=底薪÷21.75天÷8小时，而时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍，3倍）乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。法律依据：《劳...

没签劳动合同的怎么算工资

问题解答：没签劳动合同如果也没约定劳动报酬的，可按照集体合同来计算工资，没有集体合同的，实行同工同酬。另外，因为没签劳动合同，劳动者可以从用工的次月起要求公司支付双倍工资，但是最多不超过十一个月。法律依据：《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳...

工会劳动争议调解范围包括哪些

问题解答：工会去调解劳动争议的范围包括：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...

工伤鉴定在哪里

问题解答：工伤鉴定是在社保行政部门去做的。职工发生工伤事故后，单位应在三十日去向社保行政部门提出申请；单位逾期不申请的，职工一方可以自行去劳动保障行政部门申报工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...

工地上突发脑出血赔偿

问题解答：工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。法律依据：《中华人民...

个人辞职解除劳动合同

问题解答：个人辞职解除劳动合同如果是自愿的，公司不需要对员工进行赔偿。若员工个人单方面的提出和公司解约，是因为公司向员工施加了各种各样的压力，如果是这样，必须依法对员工支付经济补偿或者是赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。...

法院不受理的劳动案件有哪些

问题解答：法院不受理的劳动案件包括：1、违反劳动仲裁前置规定的案件；2、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了15天的诉讼时效的规定的案件；3、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼，不属于该受诉法院管辖的；4、当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件。...

工伤鉴定费由谁承担

问题解答：工伤鉴定的费由由单位预付，如果单位为职工缴纳了工伤保险费用的，由工伤保险基金来支付。而因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时...

工伤不满一年平均工资如何算

问题解答：工伤不满一年，平均工资按所在单位职工上年度职工平均工资计算。工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给职工相应的工资待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...

个人社保怎么查

问题解答：查询个人社保的办法：个人社保账号就是发给的社保卡上印的卡号，可以直接查看自己的社会保障卡。也可以拿身份证到参保地社保局服务大厅打印缴费清单，清单上有社保卡号，或者可以打12333电话报身份证号查询社保卡号。现行社会保障卡初始密码为参保...

工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据

问题解答：工厂倒闭员工赔偿问题的法律依据有《企业破产法》等，规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据...

工地没戴安全带出事了，厂里管吗

问题解答：工地没戴安全带出事了，厂里会管。施工人员应配备安全帽、安全带、工具袋等。我国工伤保险实行无过错责任保险，职工高空作业没有系安全带虽然是违章作业，但遭受事故伤害，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例...

劳动争议案件仲裁前置程序是什么

问题解答：劳动争议案件中仲裁前置程序指的是发生劳动争议时，一般需要先提起劳动仲裁才能去向法院起诉。即使不能解决问题，我们也行使了申请仲裁的权利，对于仲裁机构决定不予受理的劳动争议，则可以直接起诉。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后...

非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理

问题解答：非法雇佣童工发生工伤事故的，由县级以上劳动行政部门对负有责任的单位和个人给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。《禁止使用童工规定》第十条规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全...

劳动争议诉讼怎样进行

问题解答：劳动争议诉讼这样进行：当事人先申请仲裁，对仲裁结果不服的，向法院起诉。人民法院收到起诉状后，审查认为符合起诉条件的，应当立案，并通知当事人。向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼。然后开庭审理。最...

工伤鉴定和司法鉴定哪个赔付的多

问题解答：工伤鉴定和司法鉴定相比一般是工伤鉴定赔付的多。人身损害的司法鉴定，重点是身体伤残和对生活的影响。受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质。而工伤鉴定还包括劳动能力、生活自理能力等鉴定。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费...

工伤鉴定申请要多久才能有结果的

问题解答：工伤鉴定申请要60日才能有结果。社保行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则15日内应当作出决定。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之...

个人社保如何买

问题解答：购买个人社保的方式：个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。法律依据：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本...

给员工发放的高温费属于福利吗

问题解答：给员工发放的高温费属于福利。高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。《企业会计准则》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。法律依据：《防暑降温措...

工伤报案时间要求

问题解答：工伤的申报时间：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内。法律依据：《工伤保险条例》第十七...

工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费

问题解答：工伤护理费由工伤保险基金支付，护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。但如果用人单位没有为劳动者买工伤保险，则由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工...

工伤鉴定9级赔偿标准年新规定是多少

问题解答：工伤鉴定9级的赔偿标准：由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工...

根据我国法律规定工伤伤残鉴定去哪里做

问题解答：工伤伤残鉴定去社保行政部门做。工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额，赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或...

工伤鉴定后,还不能上班怎么办

问题解答：工伤鉴定后，还不能上班的，可以申请停工留薪。对于患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位一般不得解除劳动合同。但企业可根据实际情况为其换岗。若企业单方提出解约的，则其应当支付双倍的经济补偿金。若双方对...

劳动者月中入职当月是否有工资

问题解答：劳动者月中入职当月也有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。入职当月的工资，根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的天数，在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由，而不给劳动者发放工资。法律依据：《劳动...

工龄工资每年多少

问题解答：工龄工资一般是每满一年，每月增加一百元等，但是企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标...

工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是什么

问题解答：工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是合法、公平公正、及时的原则。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折，而且该再次骨折是因工作原因造成的，因公受伤的，则该再次骨折应该属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程...

工伤不予认定怎么处理

问题解答：工伤不予认定的，当事人可依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，则可以申请复查。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者...

个税专项扣除有哪些

问题解答：个税专项扣除有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项，纳税人可在申报纳税时按规定标准在取得工资、劳务报酬时予以税前扣除。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条本办法所称个人所得税专项附加扣...

劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同是否有效

问题解答：劳动者隐瞒健康和身体状况签订的劳动合同如果可认定为法律中的欺诈行为，则合同无效。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，合同无效或者部分无效。法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳...

个人养老保险新政策

问题解答：个人养老保险的新政策包括：1、关于养老金领取，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。2、养老金并轨，随着各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐，办法除确定改革范围和缴费基数外，还提出依据视同缴费年限长...

工伤鉴定费用有哪些规定

问题解答：工伤鉴定费用有下列规定：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；劳动能力鉴定费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保...

个人补交养老保险一年要多少钱

问题解答：个人补交养老保险一年所需的金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。但是各地政策情况都不一样，当事人直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。法律依据：《社会保险法》第十六条参...

工伤车祸伤残评级一样吗

问题解答：工伤与车祸的伤残评级不一样，具体如下：1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》而车祸依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。2、针对的对象不同。3、意义和险类不同。法律依据：《工伤保险条例》...

劳动争议申诉时效怎么计算

问题解答：劳动争议的申诉时效一般是指仲裁时效。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，一般是一年。对仲裁结果不服的，则可以向法院起诉，诉讼时效是收到仲裁书之日起的十五日内。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七...

工程结束工人在回家的路上出了车祸雇主有责任吗

问题解答：工程结束工人在回家的路上出了车祸，如果工人负事故的次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿责任；如果工人负主要责任以上的，则雇主一般无需承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...

给老板打工受伤怎么办

问题解答：给老板打工受伤的，可以申报工伤认定，如果对方不赔偿则可以通过投诉或者诉讼的方式处理。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤。法...

劳动仲裁管辖形式有哪些

问题解答：劳动仲裁的管辖形式包括：一般地域管辖，指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖；特殊地域管辖，指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖；移送管辖，劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的劳动争议案件，移送...

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