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工地摔伤新农合报销吗

问题解答：工地摔伤新农合一般不报销，当事人可依法申请工伤赔偿。工地摔伤的赔偿金额看具体情况而定。赔偿项目则包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从...

工地包工头不给工资两年了怎么要回来

问题解答：工地包工头不给工资两年了，要回来的办法是搜集具体的证据和材料，比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议等，去劳动局举报投诉；去依法申请仲裁。如果还是不能解决的，就依法去起诉。法律依据：《劳动法》第77条用人单位与劳动者发生劳动...

福利费没有计入应付职工薪酬行吗

问题解答：福利费没有计入应付职工薪酬是不可行的。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工...

劳动争议仲裁最迟什么时间申请

问题解答：对劳动争议申请仲裁最迟要在一年内进行。根据法律规定的劳动争议仲裁时效来看，劳动争议申请仲裁的时效为1年，所以最迟要在一年之内申请劳动仲裁，从当事人知道或者应当知道其权利遭受侵害之日算起。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...

福建省医保报销比例

问题解答：福建省的医保报销比例：职工医保可报销的比例为75%，新农合最低是70%。职工医保、城镇居民医保政策范围内基金最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入的6倍。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险...

工伤鉴定费多少钱

问题解答：收费主体：市劳动局。工伤鉴定费一般是自治区鉴定每人每次300元；地、市级鉴定每人每次250元；县（市）级鉴定每人每次200元。收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...

劳动者受伤后多久做工伤鉴定

问题解答：劳动者受伤后30日内可以做工伤鉴定。用人单位向社保行政部门提交工伤认定申请的时间是事故发生之日起的30天内。用人单位不申请的话，工伤职工或其家属可以在一年之内向劳动保障行政部门申请进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工...

根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些

问题解答：劳动关系与劳务关系包括下列区别：1、主体不同；2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性；3、关系的稳定性不同。法律依据...

工伤纠纷可通过哪些方式处理

问题解答：工伤纠纷可通过下列方式来处理：1、行政争议处理方式：不服的可依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。2、劳动争议处理方式：可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。3、鉴定争议处理方式：工伤职工及其近亲属或者用人单位...

劳动者仲裁失败的原因

问题解答：劳动者仲裁失败的原因：比如仲裁时效过了，证据不足等。当事人必须要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请，根据事实的依据，提出相关证据，对于对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，在规定的期限内可以向人民法院起诉，人民法...

非因公死亡赔偿规定

问题解答：非因公死亡的赔偿规定：由劳动保险基金付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并一次付给亲属供养直系亲属的救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。法律...

个人自己交社保划算吗

问题解答：个人交社保不太划算。没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。这类保险的费用一般较高。法律依据：《社会保险法》...

个人能买社保吗

问题解答：个人能买社保。个人可以以灵活就业者的身份参加职工社保，或者参加城乡居民社保。对于以灵活就业者的身份参加职工社保的，一般只能缴纳养老保险、医疗保险，而且要在户口所在地缴纳，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保。法律依据...

劳动者维权都需要哪些证据

问题解答：劳动者维权需要下列证据：1、本人的身份信息，如身份证之类的；2、劳动关系的证明，证明自己是这个公司的员工。此外如果是工资维权的话，提供银行的流水。工伤维权的话，提供工伤鉴定以及劳动能力鉴定。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十九条...

工地摔伤如何赔偿

问题解答：工地摔伤的赔偿：由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的工资，八级伤残为11个月的本人工资等，除此之外，还可由工伤报销基金赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致...

个税新规定是什么

问题解答：个税的新规定：1、起征点从3500元提高到5000元，并扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距，分别由1500元、3000元、4500元提至3000元、9000元、13000元。2、增加了专项扣除，包括子女教育、赡养老人等支出，可在申报纳税时按规定标准予以税前扣除，切...

工伤过了时效怎么办

问题解答：工伤过了时效，如果没有正当理由的，不能再申请工伤认定。工伤保险作为保障劳动者遭受工伤后，应得到的基本保障，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...

工地拖欠工资，工人怎么维权

问题解答：工地拖欠工资，工人的维权办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位未依照劳动合同的约定或者...

工伤鉴定后赔偿时间需要等多久

问题解答：工伤鉴定后等待赔偿的时间：1、单位购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；2、没有或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担。工伤伤残鉴定书拿到后可以马上向单位申请一次...

工伤鉴定时限是怎么规定的

问题解答：工伤鉴定时限的规定：职工发生事故伤害，所在单位应当在事故伤害发生之日起的三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保...

工伤鉴定赔偿标准是怎样的

问题解答：工伤鉴定的赔偿标准为一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳...

个人所得税子女教育扣除怎么扣

问题解答：个人所得税中子女教育的扣除办法：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能...

工伤的认定条件有哪些

问题解答：工伤的认定条件：（一）劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，劳动者因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...

工伤八级能赔30万么

问题解答：如果个人的工资数额较高的，则工伤八级能赔30万。八级工伤待遇：1、医疗待遇；2、停工留薪期待遇，计算：本人工资X停工留薪期月数；3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为八级11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职...

个人申报工伤需要提交哪些材料

问题解答：个人申报工伤需要提交以下材料：1、与用人单位存在劳动关系的证明材料；2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；3、伤者居民身份证或死者居民身份证；4、见证人的证人证言和证人工作证复印件；5、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还...

个人的所得税是多少钱

问题解答：个人的所得税是纳税人的应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。而应税额是个人的收入额减除费用六万元和各类扣除后的余额。法律依...

干活受伤谁担责

问题解答：雇员在干活受伤时受伤，原则由雇主承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于...

工会会费收缴标准

问题解答：收缴工会会费的标准：每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。法律依据：《中华人...

非法用工一次性赔偿的方式

问题解答：非法用工单位中伤亡人员的一次性赔偿方式：1、造成残疾的：一级伤残的一次性赔偿金为赔偿基数的16倍；二级为14倍；三倍为12倍；四级为10倍；五级为8倍；六级为6倍；七级为4倍等。2、造成死亡的：为赔偿基数的10倍。法律依据：《非法用工单位伤亡人...

个人所得税扣除标准

问题解答：个人所得税的扣除标准：例如子女教育按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。而继续教育属于学历（学位）教育的，按照每月400元定额扣除。...

工龄可以带到新单位吗

问题解答：工龄可以带到新单位。所谓工龄是指自己参与工作后取得合理收入之后的工作时间，反映了职工对技能、经验、知识的掌握程度。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系...

工伤保险赔偿原则是什么

问题解答：工伤保险的赔偿原则：（1）无责任补偿原则，又称无过失补偿原则；（2）风险分担、互助互济原则；（3）个人不缴费原则；（4）区别因工和非因工原则；（5）补偿与预防、康复相结合原则；（6）集中管理原则；（7）一次性补偿与长期补偿相结合。法律依...

工伤鉴定没达到等级应该赔偿么

问题解答：工伤鉴定没达到等级也应该赔偿。受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求补偿的。但是无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用...

工地肋骨骨折赔多少钱

问题解答：工地肋骨骨折的赔偿费用：工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应评定为十级伤残。法律依据...

劳动争议的调解仲裁与诉讼之间的关系是什么

问题解答：劳动争议的调解仲裁与诉讼之间的关系：三者都是解决劳动争议的方法。而劳动争议发生后，申请仲裁是提起诉讼的必经程序，也就是所谓的劳动争议案件仲裁前置程序。当事人应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭，仲裁后，如果不服仲裁的结果，才可以到当地...

工伤后员工拒绝调岗怎么办

问题解答：工伤后员工拒绝调岗的，应积极与用人单位协商，若协商无果，则可以提出解除劳动合同。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；以及解约后的一次...

工伤骨折该怎么赔偿

问题解答：工伤骨折的赔偿：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残是13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被...

非工伤受伤能做劳动能力鉴定吗

问题解答：非因工受伤的一般不能申请劳动能力鉴定。但是非因工受伤的可以通过人身伤害赔偿程序做司法鉴定。没有工伤认定决定书的，劳动能力鉴定委员一般不会受理当事人的鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存...

个人社保需要交多少年

问题解答：个人社保中的养老保险需要累计缴纳满15年，才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。在符合上述条件后，参保人员就能在退休后按月领取其基本养老金。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险...

工龄可以分为哪些种类

问题解答：工龄可以分为下列种类：一般工龄和本企业工龄。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。法律依据：《中华人民共...

劳动争议诉讼要交多少受理费

问题解答：劳动争议诉讼一般要交10元的受理费。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议...

复婚享受婚假多少天

问题解答：复婚可享受婚假一至三天。再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的3天婚假待遇。复婚同样可享受婚假。根据我国计划生育政策规定，男年满25周岁、女年满23周岁初婚，为晚婚，因此，复婚的不能享受晚婚...

个税起征点的调整时间

问题解答：个税起征点的调整时间是2018年10月1日。个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，提出了个人所得税起征点由3500元提至5000元（每年6万元）。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所...

该如何申请劳动仲裁

问题解答：申请劳动仲裁可按照下列程序：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。（三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书等。法...

抚恤金的计算方法

问题解答：抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的，该抚恤金需发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》...

劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算

问题解答：仲裁时效的算法：仲裁时效一般是一年，是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。对仲裁结果不服的，可以提起诉讼，是从收到仲裁裁决之日算起的，是十五天的有效期。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...

工伤保险的范围包括哪些, 赔偿范围是什么

问题解答：工伤保险的赔偿范围包括：住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的...

劳动争议判决书，开庭多久会下判决书

问题解答：开庭后的六个月内一般会下判决书。适用一般程序的案件，在六个月内审理完毕。适用简易程序的则是三个月。而具体的送达时间则主要看送达情况、案情的复杂程度等因素。法律依据：《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在...

非包工时的工作加班加班费怎么计算

问题解答：非包工时的工作的加班费算法；劳动者在工作日、休息日、法定节假日加班的，分别按照不少于一点五倍、二倍、三倍的工资来算。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。法律依...

工年龄买断怎么算

问题解答：工龄是按职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的。而买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况来算。法律依据...

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