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2020成都公积金缴存上限

问题解答：2020年成都住房公积金缴存上限为23681元。单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例不超过12%，住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。 法律依据： 《成都住房公积金管理委员会关于2020年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执...

骨折工伤赔偿标准一览表

问题解答：一次性伤残补助金、治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、�辅助器具费、停工留薪期工资、伤残津贴。一次性伤残补助金、治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、伤残津贴。工伤职工因工...

2020宁波社保缴费标准

问题解答：2020宁波社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴14%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴9.2%，个人缴2%。 法律依据： 《中华人民共和...

保管合同有哪些内容

问题解答：保管合同的内容一般有：合同双方当事人基本信息、保管物基本信息、保管场所、保管方法、保管期限、交付时间地点、保管费的支付方式与时间、违约责任、争议的解决方式等。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八百八十八...

劳动合同试用期最长不超过几个月

问题解答：劳动合同试用期要根据劳动合同期限来确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 法律依据： 《中华人...

员工手册有法律效应吗？

问题解答：员工手册内容只要不违反不违反国家法律、行政法规及政策规定，就具有法律效力。 依据相关规定，确定员工手册的制定或修改有效有三条原则： 1.需要通过民主程序制定； 2.是不违反国家法律、行政法规及政策规定； 3.是已向劳动者公示。 法律依据： 《...

员工被开除了工资怎么算

问题解答：员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放，公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...

保管合同纠纷起诉需要什么证据

问题解答：保管合同纠纷起诉所需要的证据有：证明当事人诉讼主体资格的证据、证明保管合同关系成立的证据、证明保管合同履行情况的证明、证明当事人诉讼请求的计算清单以及能证明案件事实或者当事人认为需要向人民法院提交的其他证据材料。 法律依据： 《民事...

生育费用怎么报销

问题解答：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数，生育医疗费为确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。参加城镇居民医保的，生育费用可以到当地社保中心或者是本单...

不签合同不交社保如何赔偿

问题解答：用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资，签无固定期限劳动合同的，订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保，员工还可以要求解除劳动合同，请求支付经济赔偿。 法律依据： 《...

保险合同的效力变更的情形

问题解答：保险合同的效力变更的情形包括：合同的无效、合同的解除、合同的复效、合同的终止。一般情况下保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第三十一条 订立合同时，投保人对被保险人不具有保险...

保险合同丢了还能理赔吗

问题解答：保险合同丢了还能理赔。保险公司的资料库中会有客户保险合同的存档，因此只要事故发生在保险的有效期以内的，即使保险合同丢失的，保险公司依然还能给予理赔。但是需注意在保险事故发生后，应当及时通知保险人，否则可能出现部分无法成功理赔的情况...

2020年北京市公积金缴纳上限

问题解答：2020年北京市年度住房公积金缴存基数上限不做调整，住房公积金2020年月缴存基数上限是27786元。缴存单位根据自身经济情况在5%-12%的规定范围内自主确定缴存比例。 法律依据： 《北京住房公积金管理委员会办公室关于2020住房公积金年度住房公积金缴...

按照法律规定对方不履行合同怎么办

问题解答：可以按照违约责任条款，要求对方承担责任。对方不履行合同，当事人可以发出书面通知要求对方履行合同内容，如果不想与对方合作，可以发出解除合同通知并要求对方承担违约责任，如果对方不愿承担违约责任可以提起诉讼，要求赔偿。 法律依据： 根据20...

在编人员能随便辞退吗？

问题解答：用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。有需要支付经济补偿金的情形用人单位需要给劳动者赔偿经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...

生育证明需要什么材料

问题解答：生育证明需要的材料有： 1.本人的居民身份证。 2.本人近期一寸正面免冠照片。 3.村民或居民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明。 4.已生育子女的，应提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕措施情况证明；违法生育的，还应当提交处理执行情况证...

领失业金期间做临时工犯法吗

问题解答：领失业金期间做临时工不犯法。如果在领取失业金期间重新就业的停止领取失业保险金，如果只是短时间的临时工，并不违法，但可能需要停止领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止...

保管合同的违约责任包括哪些

问题解答：保管合同的违约责任主要有两种：寄存人违约责任和保管人违约责任。寄存人未履行告知义务对保管人造成损失应当承担赔偿责任，保管人未尽到保管义务造成损失应当承担赔偿责任。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八百九...

订单合同纠纷的产生原因是什么

问题解答：订单合同纠纷的产生原因是订单内容产生纠纷，如描述错误、定价错误或疏漏等；履行失败而产生纠纷，如预计违约、毁约、供应商违约、采购方出现违约等。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体...

工厂不签劳动合同是违法的吗？

问题解答：工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的，从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止...

长期夜班违反劳动法

问题解答：长期夜班不违反劳动法，但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 法律依据： ...

试用期可以辞职吗

问题解答：试用期可以辞职。试用期是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 法律依据： 《中华人...

陕西省降温费发放标准2020

问题解答：陕西省降温费发放标准为：在6月15日至9月15日，陕北地区6月15日至8月15日针对室外作业人员每天发放不低于15元的防暑降温费，其他人员每天发放10元防暑降温费。6-9月对室外高温作业人员发放25元每天的高温津贴。 法律依据： 《陕西省人力资源和社会...

武汉人才补贴政策

问题解答：武汉人才补贴政策有： 1.每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴； 2.每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴； 3.每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴。 法律依据： 《关于深化人才发展体制机制改革的...

无锡人才引进政策

问题解答：无锡人才引进政策有： 无锡人才引进的落户条件为： 1.具有本科（含）以上学历或中级（含）以上专业技术职称，被我市市区用人单位录用或在本市市区创业，并由本单位依法缴纳社会保险的； 2.具有大专学历或初级专业技术职称，被我市市区用人单位录用...

流产可以请假多长时间

问题解答：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外的，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护特...

五险一金自己可以交吗？

问题解答：个人只能参保养老保险，医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话，最好是去挂靠一家单位，这样就可以五险都交了。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满...

生育险合并后怎么报销

问题解答：生育险与医保险合并后，需要报销生育险的，不必再单独报销。产妇就诊结算时可以直接刷社保卡结算生育医疗费用。生育险与医保合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。 法律依...

没签就业协议报到证怎么开

问题解答：如果不签就业协议估计会影响你的毕业证发放时间，签了就业协议后学校要拿就业协议去教育局办理报到证的。如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表...

上海公积金最低基数2020

问题解答：上海市2020年住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2480元，最高不超过28017元。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。 法律依...

保管合同中的寄存人享有什么权利

问题解答：保管合同中，寄存人享有的权利主要有： 1、有取回保管物的权利。保管期届满领取保管物。无保管期限的保管物，寄存人可以随时领取保管物。 2、索赔权。保管期内，保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，寄存人可以要求保管人赔偿。 法律依据： 根据...

义乌人才住房补贴政策2020

问题解答：义乌人才住房补贴政策有： 1.取消本市户籍要求。 2.调整在义工作（社保缴纳）满2年以上要求。 3.调整按揭贷款首付款比例要求。取消人才购房补助政策兑现时所购住房办理按揭抵押的，首付款（含优惠款）不少于购房总价的50%的规定，但优惠款须全...

员工离职公积金怎么提取

问题解答：员工离职公积金提取流程如下： 1、所在单位出具提取证明； 2、职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金； 3、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行...

保险合同纠纷答辩状怎么写

问题解答：保险合同纠纷答辩状中，根据法律规定，应该写明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百...

2020年厦门社保缴费标准

问题解答：2020年厦门社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴12%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.16%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴3%，个人缴2%。 法律依据： 《中华人民共和国...

农民工退休新政策

问题解答：农民工男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年以上的，可以向当地社会保险经办机构提出退休申请，经社会保险经办机构审核，并由劳动保障行政部门审批办理退休手续。其养老金按企业职工基本养老金计发办法发放。 法律依据： 《社会保险法》...

端午节三倍工资怎么算

问题解答：对于实行标准工时制的劳动者，如果在端午节等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 法律依据： 《中华人民共和...

深圳人才补贴政策2020

问题解答： 深圳人才补贴政策有： 1.市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。 2.区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。 3.市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受...

2020年南京社保缴费基数

问题解答：2020年南京社保缴费基数为： 1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。 法律依据： 《中华人民共和国社...

休产假期间工资怎么发

问题解答：休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形...

怎样申请失业补助金

问题解答：申请失业补助金需要由参保单位出具解除劳动关系证明书、由失业保险中心参保单位出具解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表失业求职登记表、失业人员认真填写好失业保险申领登记表、交纳三张一寸的彩照和一...

湖北省2020年产假规定

问题解答：湖北省已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 法律依...

江门最低工资标准2020

问题解答：江门地区非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。江门市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准。 法律依据： 《广东省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[2018]187号） 根据《中...

档案填写不一致后果

问题解答：档案填写不一致有什么后果要根据具体情况来看，如果填写不一致的信息只是次要信息，那么一般不会有太大影响；但如果是重要信息填写不一致，那么很可能会导致档案存疑，从而产生严重影响。尤其是对于公务员的政审来说，档案十分重要。 法律依据： 《...

失业金领取条件

问题解答：失业金领取的条件：失业保险需要交满一年以上（没满2年有一年半的可以领取四个月、然后每增加一年即可多领两个月）；非本人终止劳动合同（被用人单位解除劳动合同的）就可以领取。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条　 具备下列条件的失业人员，...

失业补助金哪里申请

问题解答：失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。 法律依据： 《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人...

个人医保补缴去哪办理

问题解答：补办医保卡到医保中心办理即可，参保后欠缴基本医保费在三个月及以内的，补缴后，欠费期间的医疗费准予报销，按规定补划个人账户；欠费超过三个月的，补缴后，欠费期间的医疗费不予报销。职工在职期间，职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣...

云南2020年社保缴费标准

问题解答：云南2020年社保缴费标准在每个市区都会有所不同。比如丽江市社保的缴费标准为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 3.工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴1%，个人不缴； 5.医疗保险：公司...

广州社保最低缴费基数2020

问题解答：2020年广州职工基本养老保险的最低缴费基数为3803元。职工社会医疗保险和生育保险的最低缴费基数为6175元。失业保险的最低缴费基数为2100元。工伤保险的缴费基数按行业分为八档费率。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本...

单方解除合同的情形有哪些

问题解答：单方解除合同的情形有在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。 法律依据： 根据...

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