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个人失业证明怎么写

问题解答：写明身份信息，以及住址，写明现状无业，持相关证件到劳动保障站或城区就业服务管理中心申请并填写《城区求职人员登记表》失业证必须到户口所在地办理，且要到所属社区居委会、单位出具证明。失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，...

东莞住房公积金离职后可以全部取出来吗

问题解答：如果完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；职工死亡或者被宣告死亡；离休、退休；出境定居的可可一次性申请提取职工账户全部余额并应注销账户。仅仅是普通的离职并不能将住房公积金全部取出。 法律依据： 《东莞市住房公积金提取管理办法》第六条...

社保退休金能领多少

问题解答：社保退休金能领多少具体如下：基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金，其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 。 法律依据：...

骨折十级工伤赔偿多少

问题解答：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费：由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...

保证合同约定违约金的条款是怎样的

问题解答：保证合同约定违约金的条款，可由合同的当事人协商约定违约方需要支付一定数额的违约金，也可以是约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失时，可以请求予以适当减少。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民...

工资表丢失工龄怎么认定

问题解答：工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案盖存档单位公章方能有效。 法律依据： 《劳动...

乐山市2020年社保交费标准

问题解答：乐山市2020年社保交费标准为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%； 3.工伤保险：公司缴0.9%，个人不缴； 4.医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%，包含生育保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...

公司罚款50元可以投诉吗？

问题解答： 公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权，用人单位是没有行使处罚权的依据的，除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...

社保断交会清零吗？

问题解答： 社保断交不会清零，员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构...

离职当月五险一金谁交

问题解答：法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。 法律依据： 《中华人民...

国家劳动法工资规定

问题解答： 国家劳动法工资规定如下： 法律依据： 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经...

退休手续晚办理一年算工龄吗？

问题解答： 不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。缴费年限缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一，它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭...

劳务发票怎么开个人

问题解答：劳务发票怎么开可以由个人携带个人身份证明、写明劳务价格的劳务合同、缴税凭证去地税局办理；也可以由具备资质的劳务公司自行开票。劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议，写明劳动报酬。 法律依据： 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应...

公司降薪员工如何做？

问题解答： 公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的行为侵害了劳动者的合法权益，若是因此解除劳动合同可以请求赔偿金。 法律依据： 《劳动法》第四十九条 确...

签了一年的合同,没到一年可以走吗？

问题解答：签了一年的合同，没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期的只要提前三日通知用人单位，用人单位应出具解除劳动合同通知书，劳动者应办理工作交接。 法律依据： 《劳动合同法》第...

电子医保卡如何获取？

问题解答： 电子医保卡由用人单位领取，用人单位帮员工参保医疗保险之后，凭借单位的参保信息和员工身份统一到当地的社保局领取医保卡，员工拿到医保卡之后到医保卡对应的指定银行开通即可使用。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加...

签约主播辞职算违约吗

问题解答：需要根据合同中的内容而定。如果说明了辞职有违约责任的，就应该承担相关的违约责任，一般需要支付违约金。依据相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 法...

霸王条款的特征有哪些

问题解答：霸王条款的特征包括：减免责任，逃避经营者应尽的义务；违反法律规定，任意扩大经营者权限；排除、剥夺消费者的权利；权利义务不对等，任意加重消费者责任；利用模糊条款掌控最终解释权。霸王条款一般以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等...

劳动法离职30天的规定

问题解答：劳动者离职30天的规定是指劳动者在转正之后辞职的应当要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以无需经过用人单位同意就能解除劳动合同。或者用人单位辞退劳动者的也应当提前三十日通知劳动者。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三...

北京最低社保基数2020

问题解答：2020年北京社保最低缴费基数需要分保险的种类而定。 1.参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元/月。 2.参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134...

保险合同有哪些形式

问题解答：保险合同的形式主要包括：投保单、保险单或保险凭证、暂保单、其他书面协议。其中保险合同最正式和最规范的文本。是指保险合同成立后，保险人向投保人签发的正式书面凭证。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第十三条 投保人提出保险要求，经保...

签了劳动合同就不算应届生吗？

问题解答：签了劳动合同不一定不算应届生，如果不是在当事人毕业的当年，与用人单位签订了劳动合同的不算应届生，如果是在毕业的当年的，就算与用人单位签订了合同也算应届生。 法律依据： 《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面...

保管合同的法律特征有哪些

问题解答：保管合同的法律特征：合同的成立是自保管物交付时成立，并不是意思表示一致后就成立，并且寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》 第八百...

劳动法带薪年假规定

问题解答：劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5天；十到二十年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天等。 法律依据： 《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一...

国有独资企业稳定吗？

问题解答： 国有独资企业较稳定。国有独资企业是指企业全部资产归国家所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理，国有独资企业依法取得法人资格，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。 法律依据：...

退职后还能退休吗？

问题解答： 辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。 法律依据： 《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第二条 工作人员合...

2020武汉社保缴费基数档次

问题解答：2020年武汉的最低缴费基数为3739.8元，最高缴费基数为18699元。其中上下限范围内划分为6个档次。第一档：747.96元；第二档：997.28元；第三档：1246.6元；第四档：1869.9元；第五档：2493.2元；第六档：3739.8元。 法律依据： 《中华人民共和国社会...

被手机店骗签了合同生效吗

问题解答：被手机店骗签了合同合同并不立即生效，合同效力待定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人觉得自己受骗的情况下，我国民法典合同编赋予当事人方合同撤销权或者请求变更合同条款权。 法律依据： 按照2021年1月1日起实行的《中华...

员工休假申请书

问题解答：员工休假申请书可以包括申请人、休假时间、休假理由等内容。员工的休假申请书应该得到上级领导的认可。依据相关规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...

霸王条款合同有效吗

问题解答：霸王条款是无效的。霸王合同通常是不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，这样的合同条款一般都是会被认定为无效。餐饮行业中的禁止自带酒水包间设置最低消费属于服务合同中的霸王条款，消费者可以适用消费者权益保...

最低工资标准是应发还是实发

问题解答：根据我国相关法律规定，最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同，有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形，但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。 法律依据： 《最低工资规定》第三条第一款 ...

没毕业劳动合同有效吗？

问题解答：没毕业的劳动合同是有效的。只要劳动者年满十六周岁，并且没有《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，即使是没毕业的学生签订的劳动合同也是有效的。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...

交社保后多久可以领卡

问题解答：交社保后多久可以领卡，法律没有明确的规定，可询问办卡的工作人员。需要领卡的人员具体可按照发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门制定并公开的社会保障卡应用管理规程办理。 法律依据： 《关于印发中华人民共和国社会保障卡管理...

社保缴纳比例是固定的吗？

问题解答：社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的，用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%，个人承担8%等，但各地区有所不同。 法律依据： 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的...

税前工资含五险一金吗？

问题解答：税前工资包含了五险一金在内的，其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中...

农村养老保险断交后如何续交

问题解答：携带本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片两张、用人单位提供的申请人档案原件；保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。 法律依据： 《社会保险法》...

浙江省高温补贴发放标准2020

问题解答：浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。 法律依据： 《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》第一条 企业职工...

2020年襄阳社保交费基数

问题解答：2020年襄阳社保交费基数的下限为2880元/月，上限为14400元/月。其中的缴费比例为：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人...

天津社保补缴政策2020年

问题解答：2020年天津社保补缴政策有： 1.在8月26日之前申请补缴登记的人员，按照线上或现场预约登记后约定的时间办理补缴手续。 2.8月26日起不再办理补缴预约登记，没在此规定时间内预约登记的人员，不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。 法律依...

离职后提成不发合法吗

问题解答：离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成 ，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...

保管合同有哪些法律特征

问题解答：保管合同的法律特征有： 1、保管合同是提供保管服务的合同； 2、保管合同为实践合同，保管合同的成立不但需要当事人的意思表示达成一致，还需要交付保管物，但当事人另有约定的除外。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》...

试用期没签合同可以随时辞职吗？

问题解答：虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，其也不是随便辞职，劳动者与用人单位是成立了劳动关系的，劳动者可以提前三日通知用人单位来解除二者之间的劳动关系。 法律依据： 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...

医疗报销最迟多久到账

问题解答：医疗报销到账一般需要15到30个工作日左右。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保...

哈尔滨人才引进政策2020

问题解答：哈尔滨人才引进政策有： 1.本科生。对在哈市9城区企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生，每人每月发放1500元生活补贴； 2.硕士。每人每月发放2000元生活补贴，每人一次性发放3万元安家费； 3.博士。每人每月发放3000元生活补贴，每...

三胎享受产假和社保吗？

问题解答： 三胎享受产假和社保。用人单位已经为劳动者缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。 法律依据： 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家...

节假日三倍工资是国家规定吗

问题解答：节假日三倍工资是国家法律规定，按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...

停薪留职五险一金谁负责

问题解答：停薪留职五险一金由劳动者自行负责。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规...

档案丢失怎么证明工龄

问题解答：职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。 法律依据...

员工旷工3天劳动法规定

问题解答：《劳动法》中并没有关于旷工三条的规定，如果企业依法建立的规章制度中有规定，按规定处理。若是严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，...

广州最低基本工资标准2020

问题解答：广州地区非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。月最低工资标准为2100元/月。广州市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准。 法律依据： 《广东省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[2018]187号） 根据《中...

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