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员工不同意待岗能得到补偿吗？

问题解答：员工不同意待岗可以得到经济补偿。公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳...

劳务工和劳务派遣工的区别

问题解答：劳务工和劳务派遣工的区别为：劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同，其劳动关系属于用人单位。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...

社保补缴费用怎么算

问题解答：社保补缴费用为需欠缴的社保费加上滞纳金和利息。滞纳金的数额为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五；利息只针对基本养老保险费，是根据银行当年的利率计算得出的。 法律依据： 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社...

没有失业证能办4050吗

问题解答：没有失业证是可以办4050的。只要是达到4050条件的，就可以直接在社保局社保缴费窗口,申请办理4050社保减免优惠。4050是指是国家针对特殊人群而实行的一种社保补贴政策。针对的是男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交保险的灵活就业者，可...

P2P中电子合同的法律效力问题

问题解答：P2P中的电子合同是具有法律效力的。根据我国法律规订立合同，可以采用书面形式形式，也可以以电子数据交换方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典...

买房认购定金可以退吗

问题解答：购房者如果在签订《认购书》后反悔拒不签订正式买卖合同，则不退还定金。如果是开发商违约，无法在约定的时间内签订正式的买卖合同，则承担双倍返还定金的责任。 法律依据： 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》...

签了三年合同三年没到期可以辞职吗？

问题解答：签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职，但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提交书面申请才可以离职。 法律依据： 《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除...

失业补助金怎么申请

问题解答：失业补助金的申请，失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。 法律依据： 《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单...

单方解除合同的条件

问题解答：单方解除合同的条件为因不可抗力致使不能实现合同目，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共...

办理房产合同公证需要什么

问题解答：办理房产合同公证需要的有：合同双方当事人的身份证、户口薄、房产合同、以及相关的房产证件，若是公司法人，则需要提交营业执照，涉及房地产开发的，需提供土地使用权证书、建设工程许可证、建设工程规划许可证等。 法律依据： 《中华人民共和国公...

失业补助金如何领取

问题解答：首先失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。申请的材料有： 1.本人有效居民身份证原件； 2.《就业创业证》； 3...

劳务公司可以接工程吗？

问题解答：劳务公司不可以包工包料施工，其营业范围仅限于劳务部分。 劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。 法律依据： 《劳动合同法》第五...

产假从什么时候开始休

问题解答：产假是分娩前15天开始休。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条　 女职工生育享受98天产假，其中产前...

保险合同到期了怎么办

问题解答：一般保险合同到期了，投保人可以选择终止合同或者拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续，如果是消费类的保险那么保单自动终止，合同失效投保人如果想要继续享有保障可以重新投保。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险...

社保大病最高赔付标准

问题解答：社保大病最高赔付标准为在每一医疗年度内，最高支付限额为15万元；起付标准到4万元以下的报销85%，4万元-8万元以下的报销90%，8万元以上的报销95%。但根据地区不同和住院级别不同有所不同。 法律依据： 《社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险...

工资走公账必须要交社保吗？

问题解答：必须要交。工资走的公账，用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务，用人单位必须履行，劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位...

用人单位可以裁减人员的情形有哪几种

问题解答：用人单位可以裁减人员的情形有： 1.依照企业破产法规定进行重整的。这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 法律依据： 《中华人...

西安高温补贴发放标准2020

问题解答：西安市执行的是陕西省的高温补贴发放标准，在6-9月对室外高温作业人员发放25元每天的高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向劳动保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。 法律依据： 《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政...

签订劳务协议辞退需要赔偿吗？

问题解答：签订劳务协议，如果单位辞退无过错的员工的，需要赔偿。如果是因为员工有过错而辞退的，不需要赔偿。赔偿标准是，按劳动者在该单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之...

农村医保在外地住院怎么报销

问题解答：在出院之前需要在医院里结清费用；出院之前必须去办理出院证明；凭患者本人身份证，新农合医疗证，病例复印件，住院结算单，住院费用清单，转诊备案手续到合作医疗管理办公室 报销。 法律依据： 《社会保险》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本...

农民怎么交社保

问题解答：农民需要携带户口簿、身份证、一寸免冠照片到村委会提出申请，办理养老保险登记手续，经村委会初审后进行名单公示，村民无异议的可以以村为单位报镇（街道）劳动保障管理服务所，之后可以到期领取养老金。 法律依据： 《关于开展新型农村社会养老保...

精神病人病退政策

问题解答：职工因病退休需符合以下条件： 1、男年满50周岁，女年满45周岁； 2、交费年限满15年及其以上； 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退。 法律依据： 《关于工人退休、退职的暂行办法...

女个体工商户退休年龄

问题解答：女个体工商户退休年龄为五十周岁，并且需要连续工作满十年。如果女个体工商户缴纳了养老保险的，连续缴满十五年，可以在退休后每个月领取养老保险金。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机...

2020天津防暑降温费

问题解答：2020年天津防暑降温费月标准为上年度全市职工月平均工资的3%，高温津贴在防暑降温费的基础上发放，对于高温作业人员，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。 法律依据： 《市人力社保局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》（津人社规字[2018]1...

青岛人才引进补贴

问题解答：青岛市实行青年人才在青创新创业一次性安家费政策。该安家费按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元一次性给予发放。安家费申报人员须具备的条件有： 1.博士研究生年龄40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下。 2.研究生毕业并获得相应的硕...

北京市2020年社保缴费基数

问题解答：2020年北京市的最高缴费基数为15669元。其中的缴费比例为： 1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴1%，个人缴0.2%； 3.工伤保险：公司缴0.48%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。 ...

退休金和养老金能一起领吗？

问题解答： 退休金和养老金不能一起领。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金，企业为退休职工发放的叫养老金，虽然叫法不同，其实是同一概念，因此不可以同时领取。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休...

端午节是带薪休假吗

问题解答：按照相关法律规定，端午节属于我国的法定节假日，劳动者在法定节假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付其工资。因此，端午节是属于带薪休假的范畴的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...

湖南省最低工资标准2020

问题解答：湖南省月最低工资标准分别为1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）为17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。 法律依据： 《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2019年调整最低工资标...

社保能补交一年前的吗？

问题解答： 根据《社会保险法》的相关规定，社保可以补交一年前的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到...

单方解除合同的情况是什么

问题解答：单方解除合同的情况是因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能...

海口2020年社保基数是多少

问题解答：海口2020年社保基数为：最低缴费基金按照月平均工资的60%确定，最低不低于3442.4元。最高缴费基数缴费基金按照月平均工资的300%确定，最高不高于18348元。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工...

端午节带薪休假吗

问题解答：端午节是我国法定节假日，在农历端午当日放假一天。按照相关法律规定，，劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...

2020杭州公积金缴纳基数

问题解答：2020年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2019年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为29335元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，桐...

个人劳务发票怎么开

问题解答：携带申请代开发票人的合法身份证件；税务登记证副本；付款方对劳务的单价、金额等出具的书面确认证明，或合同或协议；纳税人到主管税务机关办税服务大厅领取并填写《代开发票申请表》一份；纳税人应提供资料；提供的资料完整、填写内容准确、各项手...

深圳市2020人才引进补贴

问题解答：2020年深圳市人才补贴为： 1.市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。 2.区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。 3.补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，...

停薪留职是不是变相辞退

问题解答：单位无权强制员工停薪留职，用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。停薪留职你可以向劳动监察大队举报，停薪留职是上世纪80年代的产物，是计划经济向市场经济过度转型的产物。如今基本上的都没有了。 法律依据： 《劳动合同法》第八...

社保交满15年还要交吗

问题解答：社保交满15年，如果是还没有退休的，那么工作单位还是是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的，就可以不用交了，可以按月领取基本养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基...

工厂不给辞工怎么办

问题解答：依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，应当提前30天，通知用人单位，不用单位批准。依据第劳动合同法提出解除劳动合同，即用人单位不合法，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者...

劳动合同一年试用期多久

问题解答：劳动合同一年试用期不得超过二个月。法律明确规定了劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条� 劳动合同期限三...

异地交了社保退休后怎么领取

问题解答：异地交了社保退休后，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在异地的参保缴费年限合并计算，在新参保地按月领取养老金。 法律依据： 《国务院办...

婚假的时效性

问题解答：法律没有规定多久要休完婚假，但一般用人单位会作出相应的规定，有的规定是在登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年内，员工应当遵守相关规定。具体婚假时间根据各省或者直辖市的《人口与计划生育条例》的规定。 法律依据： 《关...

昆山社保缴费标准2020

问题解答：2020昆山社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.8-2.4%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。 法律依据： 《中华人民共和国社...

保证合同的无效情况有哪些

问题解答：保证合同的无效情况与合同无效的情况无异，主要有： 1、订立合同主体不合格，如无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的； 2、订立合同内容不合法，如违反法律、行政法规的强制性规定的合同；恶意串通，损害国家、集体...

保管合同纠纷起诉需要哪些证据

问题解答：保管合同纠纷起诉，需要的证据包括能够证明当事人诉讼主体资格的证据、证明保管合同关系成立的证据、证明保管合同履行情况的证明、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、公式、依据等、以及能证明案件事实或者当事人认为需要向人民法院提交的...

临时工节假日有三倍工资吗

问题解答：不管是正式职工、合同工、临时工，只要加班，都可以领到三倍工资。按照我国相关法律的规定，职工法定节假日工作的，必须支付三倍加班工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元...

2020年北京住房公积金缴存上限

问题解答：月缴存上限为27786元。2020年北京市年度住房公积金缴存基数上限不做调整，住房公积金月缴存上限为27786元。缴存单位根据自身经济情况在5%-12%的规定范围内自主确定缴存比例。 法律依据： 《北京住房公积金管理委员会办公室关于2020住房公积金年度住...

pip被辞退能拿补偿吗

问题解答：只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞...

工资拖欠3天算违法吗？

问题解答：工资拖欠3天不能算违法，比如遇到在节假日发工资之类的，困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资，不得无果拖欠或者克扣，超过一个月未发工资的，认定其为拖欠工资的违法行为。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第六条 用...

试用期没有工资合法吗？

问题解答：试用期没有工资不合法，试用期内用人单位与劳动者也建立了劳动关系，劳动者有权获得相应的劳动报酬，并且劳动合同法中明确规定了试用期不但有工资，其工资的数额还不得低于劳动合同约定工资的80%。 法律依据： 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限...

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