劳动人事法律问答

浙江公积金缴纳标准

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：浙江省规定设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《住房公积金管理条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。法律依据：《关...

劳务派遣找谁开离职证明

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：劳务派遣找劳务派遣单位开离职证明，在法律上劳务派遣单位是劳动者的单位。劳动者需提前一个月联系派遣单位，想派遣单位提交辞职信。最后办理完离职手续，离职证明由派遣方出具。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条� 劳务派遣单...

请假不批算旷工吗？

法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。法律依据：《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...

多发工资追回期限

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集证据向追回。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...

生育险产检费用要怎么报销？

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：生育险产检费用报销流程如下： 1、确认自己达到生育报销条件； 2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续。法律依据：《社会保险法》第五十五条生育医疗费...

三方协议什么时候签

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：三方协议具体什么时候签要具体情况确定。一般是在毕业之前半年左右就可以发放到毕业生手中，毕业生可以选择心仪的用人单位签订三方协议。如果毕业之前没有落实就业单位，毕业以后两年之内仍然可以以应届毕业生的身份找工作，签订三方协议。法律依...

失业金领取条件及领取金额

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：失业金领取要求在失业之前，缴纳失业保险一年以上，不能是自己解除劳动合同，得是单位开除或者辞退，失业后要在有关机构办理失业登记。具体金额按累计缴费时间长短分别计算。法律依据：《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以...

退休职工住院报销标准

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：由于地区经济发展情况不同，住院报销标准也有所差异，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据：《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基...

停薪留职算工龄吗？

法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:58

问题解答：停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...

挂靠的社保怎么报销生育险？

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。也就是说，挂靠缴纳社保是违法的，因此是无法报销的。法律...

判刑后养老金还能领吗？

律师发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，退休人员被判刑后，服刑期间不能领取养老金，刑满释放后养老金仍按服刑前的标准发放。被判缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，但基本养金老不作调整。法律依据：《国...

签保密协议有补偿费吗？

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费，如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务，可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人...

失业金怎么领取流程

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：失业金领取流程为： 1、用人单位出具离职证明； 2、失业人员持离职证明办理失业登记； 3、向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件； 4、办理取失业保险金的手续。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业...

劳动合同如何续签

律师发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：劳动合同的续签需要劳动者在劳动合同到期前通知用人单位续签合同，由用人单位给出书面答复；如果续签的，经协商一致，用人单位和劳动者就可以签订新的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...

劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订情形外，用人单位到期解除劳动合同应当向劳动者支付经济报酬。法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (...

领失业保险期间需要交社保吗?

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：领取失业保险期间不需要缴纳社会保险，但领取是因为保险期间失业人员可以享受医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合...

公司让员工待岗合法吗？

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的，其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是...

五险断了还能续交吗？

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：要分开看： 1、养老保险可以续交，因为是累积年限的； 2、医疗保险可以续交，但要在3个月内； 3、工伤及生育保险没有断交问题，当期交当期享受； 4、失业保险可以续交； 5、住房公积金没有断交问题，因为是存款性质。法律依据...

农村户口去哪办失业证？

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：农村户口在户籍所在地的人力资源和社会保障部门所属的公共就业服务机构办理失业证。只要符合条件，失业人员办理失业证后，从失业保险基金中领取失业保险金。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基...

退休工人去世后补偿费

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：退休工人去世后补偿费是当该退休工人因病或者非因工死亡时，其亲属可以领取丧葬补助金与抚恤金，其具体的费用要依据其所在的地区居民人均可支配收入以及该退休人员的工资等因素计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加...

享受带薪年休假必须连续工作几年以上

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：根据我国法律规定，职工享受带薪年休假必须连续工作1年以上，但并不是必须在同一工作单位工作。如果劳动者属于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的，那么在该用人单位连续工作一年以上的就能享受带薪年休假。 ...

2020厦门社保缴费基数

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：2020年厦门养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元；医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...

法定节假日不放假去哪里投诉

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四...

为什么法人不能领失业金

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：法人是可以领取失业金的，只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的，法人具有领取失业金的资格，当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 ...

失业怎么领取失业金

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：失业之后要该失业人员以及缴纳了一年以上的失业保险，并且其失业不是因本人意愿导致的，已经办理好了失业登记的，其可以享受失业保险待遇领取失业保险金。如果失业人员符合停止领取失业金条件的，就不能再领取了。法律依据：《社会保险法》...

税前工资包括五险一金吗？

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：税前工资包括五险一金个人所缴纳部分，税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的...

单务合同违约责任怎么认定

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：在单务合同中，因主要由一方承担义务，如果他已履行了部分义务同时也违反了合同义务，则无权要求对方对待履行或返还财产。在单务合同中，不存在双务合同中的风险负担问题。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八百九十...

合同法不适用于哪些合同

法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:57

问题解答：合同法不适用的合同有： 1.政府依法维护经济秩序的管理活动，属于行政管理关系； 2.法人、其他组织的内部管理关系，适用有关公司、企业的法律； 3.婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议； 4.不属于平等主体之间订立的民事权利义务关...

买房子定金交了可以退吗

律师发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：买房子在以下情况下可以退还定金：开发商不具备商品房销售资格；开发商存在欺诈等行为；因不能归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的。法律依据：《商品房销售管理办法》第二十二条不符合商品房销售条件的，开发商不得销售商品...

年终奖算不算补偿基数

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2022-03-12 12:56

问题解答：包括，员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定，若属于经评测核定应发放的部分，则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴，应计算在赔偿基数之内。法律依据：《劳动合同法》第四十七条本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...

保管合同的成立条件是什么

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2022-03-12 12:56

问题解答：保管合同属于实践性合同，保管合同的成立条件既须有当事人双方意思表示一致，又须寄存人将保管物交付给保管人或寄存人，交付保管物是保管合同成立的要件。寄托人没有交付标的物，只是提出要保管或者保管人同意保管，合同还没有成立。法律依据：根...

医疗期满后仍不能工作怎么办？

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2022-03-12 12:56

问题解答：医疗期满后仍不能工作的，如果既不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作的，则公司可以提前三十日以书面形式通知员工，或者在额外支付一个月工资后，辞退员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提...

保险合同的中止期是多久

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2022-03-12 12:56

问题解答：根据法律规定，保险合同的中止期一般不会超过2年。投保人自保险人催告之日起超过30日未支付当期保险费，或者超过约定的期限60日未支付当期保险费的，保险合同就会进入中止期。自合同效力中止之日起满2年补交保险费或未与保险人达成协议的，保险人有...

待岗协议是否合法？

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：待岗协议，如果不具有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的情形；不违反法律、行政法规强制性规定的；也没有免除单位的法定责任、排除劳动者权利的，是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以...

去世后公积金多久就作废

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2022-03-12 12:56

问题解答：去世后公积金多久就作废，法律没有明确的规定。职工去世后，其继承人或受遗赠人能按规定提供合法有效证明的，就可以向住房公积金管理中心申请提取死亡职工公积金账户中的余额。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工死亡或者被宣告死...

试用期不签合同怎么赔偿

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：试用期不签合同的赔偿一般只能是在超过用工之日一个月之后才能要求用人单位承担赔偿，劳动者可以要求用人单位在超过一个月之后，没有签订合同后的每个月支付两倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

男性陪产假有多少天

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2022-03-12 12:56

问题解答：目前我国的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确统一规定其配偶的陪产假。部分地区的计划生育政策中规定了其男性陪产假，大多数为七天，但是有些省份规定的男性陪产假期较之更长。法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一...

高温补贴发放标准2020浙江

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2022-03-12 12:56

问题解答：浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》第一条企业职工...

试用期怀孕能否转正

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2022-03-12 12:56

问题解答：试用期怀孕能否转正是有用人单位依据公司在规章制度而决定的，如果该职工符合转正条件，试用期工作表现良好，是可以转正的，用人单位不能因为其职工怀孕就解除其签订的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者...

只交医保不交社保的可以吗？

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：分情况而定。作为灵活就业的个人，实际上可以只缴纳医疗保险，而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交其医疗保险，应该帮员工缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险...

珠海市人才引进政策2020

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：珠海市人才引进政策有：珠海放宽人才引进落户条件：具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进。年龄统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下。法律依据：《居住证暂行条例》第十六条居住地人民政府应当根据下列规定确定落...

住院费用医保怎么报销

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：住院费用医保报销流程如下： 1、准备好身份证原件以及社保卡原件； 2、准备好出院的相关证明，如身份证，社保证，病历本，处方，费用清单，出院诊断证明书等； 3、去医院收费处办理结算手续，进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...

卖房人隐瞒死过人是违约吗

法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：卖房人隐瞒死过人可以算作违约。卖房人隐瞒死过人可以算作是以欺诈的方式来签订合同，买房人应该承担违约责任。依据相关规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。法律依据： 2021年1月1日生效的《民法典》第五百八十二条履行...

生育医疗费和生育津贴的区别

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：生育医疗费和生育津贴的区别如下： 1、生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用；生育津贴是给女职工在提供的工资保障她们的基本生活； 2、生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销；生育津贴需要去相关部门申...

农保交了八年转社保算八年吗？

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：农保交了八年转社保算八年，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人...

保姆取得遗赠抚养协议有效吗

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2022-03-12 12:56

问题解答：保姆取得遗赠抚养协议是有效的。被继承人个人可以与其继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三...

退住房公积金需要什么材料

法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：退住房公积金需要的材料如下： 1、《住房公积金提取审批表》； 2、申请人身份证； 3、申请人原籍户口簿； 4、劳动者与用人单位终止劳动关系的证明。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可...

交三险算不算交社保？

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基...

珠海平均工资标准2020

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：珠海2020年的平均工资需要2021年5月左右才会发布，2019年，珠海城镇非私营单位就业人员年平均工资99967元，比全省城镇非私营单位就业人员年平均工资高1078元。其中，在岗职工平均工资100878元。法律依据：《2019年珠海城镇非私营单位就业人员年平...

异地社保卡可以通用吗？

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-12 12:56

问题解答：异地社保卡可以异地使用，其中有的社保卡可以全国通用，有的社保卡还不能全国通用，具体要看各个城市的政策以及其建立的相应的异地业务系统、基础信息库建设是否完善和是否已经推广到全国。法律依据：《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服...

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