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农民工可以领取失业补助金吗？

问题解答：可以领取的，农民工和其他职工参加失业保险区别：一是农民工个人不用缴费，用人单位按个人工资总额的2%缴费，其他职工个人也要交本人工资的1%，但农民工不用缴；二是在领取失业保险金的时候，农民工同样非本人意愿原因失业的话，可以把其应得的保险...

购房定金不退怎么办

问题解答：购房定金不退可以与出卖人协商，协商不成的找当地村或者社区调委会出面调处解决，还不能够沟通的拨打12315举报或者直接向法院起诉，请求返还购房定金。 法律依据： 《商品房销售管理办法》第二十二条 不符合商品房销售条件的，开发商不得销售商品房...

失业补偿金在哪里领取

问题解答：失业补偿金的领取需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。然后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例...

七险二金包括什么

问题解答：七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险以及重大疾病医疗保险。二金包含住房公积金、企业年金。七险二金是在是在五险一金的基础上多了补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险以及企业年金。 法律依据： 《中华人...

未足额缴纳社保如何要求赔偿

问题解答：未足额缴纳社保的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...

十级伤残证能享受什么

问题解答：十级伤残证如果属于工伤可以获得本人七个月工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因...

失业保证金怎么申请

问题解答：失业保证金的申请首先应该持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。之后条件符合、材料齐全的就会当场受理。经审核、审批通过后即可办理成功。办理完成后就领取可失业保险金。 法律依据： 《失业...

按揭房拿购房合同可以贷款吗

问题解答：一般房屋抵押贷款是需要有房产证才可以办理的，因此只有购房合同的房产不能办理抵押贷款。但如果期房按揭贷款是可以凭合同去办理带贷款的。办理抵押贷款，需要房产证原件，身份证、户口本、结婚证或未婚证明、贷款用途资料等。 法律依据： 《商业银...

现在社保可以补交吗？

问题解答：可以补缴的。 根据社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位应...

失业补偿金怎么申请

问题解答：失业补偿金的申请首先应该持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。之后条件符合、材料齐全的就会当场受理。经审核、审批通过后即可办理成功。最后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金...

东莞加班费多少一小时2020年标准

问题解答：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法律依据： 《劳动法...

单方解除合同注意事项

问题解答：单方合同解除需要注意解除合同需符合法律规定或合同约定单方面解除合同条件；发出书写规范的解除合同通知，且在合同约定的合同解除权行使期限内发出；发出通知的证据保留，即要能证明已经发出解除通知，有发出的时间，以及解除通知的主要内容。 法...

辞退补偿金额怎么算

问题解答：劳动者在被用人单位辞退后，符合法定情形的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...

个人如何补缴社保

问题解答：因为各地的情况以及标准可能不一样，所以在补交社保的时候，最好是去当地的社保经办机构咨询一下，然后再从那里那一份补交社保申请书进行填写，弄清楚自己没有交社保的时间有多少，这样才能知道自己要补交多少。如果是在单位上班可请单位补缴，让单...

三年劳动合同的试用期多久？

问题解答：三年劳动合同的试用期是，最多不得超过六个月。并且同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期，试用期应当包含在双方约定的劳动合同的期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...

婚内房子归一方所有协议书

问题解答：夫妻双方可以拟定婚内房子归一方所有协议书。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方都具有约束力。因为夫妻约定的财产协议也是合同的一种，只要是依法成立的合同，自成立时生效。 法律依据： 按照2021年1月1日起正式生效的《...

旷工处罚标准

问题解答：旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以依法扣除当天工资或者依据其制定的规章制度予以处罚，情节严重的，用人单位可以因此与劳动者解除劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

上海人才引进落户条件2020

问题解答：2020年上海人才引进落户条件为： 1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2.列入省部级及以上人才培养计划的人选。 3.在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并...

公司没有给员工买社保怎么赔偿

问题解答：公司没有给员工买社保的，劳动者可以接触劳动合同，用人单位应当按照《劳动合同法》第三十八条的规定给予经济补偿。还可以要求用人单位除了支付经济补偿外，补缴其在单位工作期间的社保，用人单位拒绝的，可以向劳动部门举报或者提起劳动仲裁。 法...

女职工50退休医保要交多少年

问题解答：年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年，即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的，男性是60周岁，女性是50周岁。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　 参加职...

住院床位费可以报销吗？

问题解答：住院床位费是可以报销的。依据相关法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。住院床位费属于急诊的医疗费用，所以可以报销。 法律依据： 《中华人民共和国...

公司一直不签劳动合同怎么处理？

问题解答：公司一直不签劳动合同，处理方式是，员工可以催告公司及时订立合同。如果公司拒绝订立劳动合同的，自用工之日起超过一个月的，则员工可以要求每月的双倍工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应...

最晚多久给开离职证明

问题解答：最晚是在解除或者终止劳动合同时给开离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 法律依据： 《劳动合同法》 第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用...

定金违约金可以定几倍

问题解答：定金和违约金只能选择一个执行，如果交付定金后对方违约的，当事人可以要求对方双倍返还定金，双倍返还定金仍不能弥补一方违约造成的损失的，可以请求赔偿超过定金数额的损失。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百...

职工病故后抚恤金标准

问题解答：职工病故后抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，如果是因公牺牲的，抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果是烈士的，为本人生前80个月基本工资或基本离退休费。 法律依据： 《关于国家机关工作人员及离退休人员死...

劳动仲裁个人怎么陈述？

问题解答： 劳动仲裁个人陈述需要写明劳动者的个人身份信息、用人单位的相关信息、入职时间、劳动合同到期时间、仲裁请求、所根据的事实和理由以及关于证据的相关情况等内容即可。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 仲裁申请申请人申请...

个税由买方承担合法吗？

问题解答：税费应当由出卖方承担。双方的合同没有对税费该由谁来承担进行约定，如果合同约定了应当由买房承担税费的，那买方理应承担相关税费，这点并不违反法律规定，如果合同没有约定，卖方在合同之外又另行提出要求买方承担税费的，那么买方可以予以拒绝，...

工资被拖欠找哪个部门

问题解答：工资被拖欠可以先找用人单位协商，或者请工会和第三方共同与用人单位协商，不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解，调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳...

2020年上海社保缴费基数

问题解答：2020年，上海的社保缴费基数将上限调整为28017元/月，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。其中缴费比例为:养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.16%-1.52%，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不...

五险可以自己交纳吗？

问题解答：五险如果自己交纳的，只能缴纳其中的两险，即养老保险和医疗保险，其余的三线不能以个人的名义缴纳。如果子昂要缴纳五险的，可以选择企业社保代缴机构来交纳五险一金。 法律依据: 《社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...

社保报销有没有时间的限制？

问题解答： 社保报销除了养老保险都是有时间限制的，限制为当年发生的社保费原则上在次年的1月底前必须结清，如失业人员须在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金。 法律依据： 《社会保险法》第...

公积金缴存基数怎么算

问题解答：住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。 法律依据： 《住房公积金管理条例》...

社保转移后年限合并吗？

问题解答： 社保转移后年限可以合并。根据相关法律规定，社保的保险关系随本人转移，社保的缴费年限也是实行的累计计算的方法，所以转移后的社保其年限应当合并计算。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄...

农民工工资保函怎样办理

问题解答：企业利用自己在银行的授信额度办理保函，如果没有额度，100%存保证金开保函，比如开100万保函，在银行存100万保证金即可；过第三方担保企业办理保函，担保公司在银行有授信额度，支付担保费用通过担保公司的额度办理保函。 法律依据: 《中国银保监...

生育险和医保可以同时报销吗？

问题解答：生育险与医保险合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第...

离职证明丢了还能补开吗？

问题解答：一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商，提交一份补来离职证明的申请书，由原单位再开一份离职证明。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...

个人所得税需要补税怎么办

问题解答：补交个人所得税需要提供补交个人所得税的申报报表；将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书；最后到银行去进行缴税，缴完税3-5天即可出具完税证明等资料。也可到网上进行补缴。 法律依据： 《国家税务总局关于外商投资企业的外国投资者再...

申请五保户的年龄

问题解答： 申请五保户没有年龄限制，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。 法律依据： 《农村五保供养工作条...

销户未结算要等多久

问题解答：销户未结算要等多久，具体可询问住房公积金管理中心的工作人员。销户未结算说明职工已申请办理了住房公积金的销户提取业务，但还未进入结算流程，在住房公积金管理中心结算后，会将款项划入职工的联名卡储蓄账户。 法律依据： 《住房公积金管理条例...

企业退休和个人退休的区别

问题解答： 企业退休和个人退休的区别如下： 1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休； 2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开...

保险合同纠纷管辖法院是哪个法院

问题解答：保险合同纠纷管辖法院是被告住所地或者保险标的物所在地人民法院。但一般情况下，保险人对人寿保险的保险费，不得用诉讼方式要求投保人支付。责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起诉讼的，诉讼费通常保险人承担。 法律依据： 《...

同工同酬包含哪些福利

问题解答：同工同酬不包含福利，同工同酬只针对工资。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。 法律依据： 《劳动法》...

工伤9级赔偿标准

问题解答：工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准），另外就是医药费、住...

社保补交费用怎么算

问题解答：社保补交费用的计算是按用人单位上月缴费额的10%来计算，并从欠缴之日起，每日向其加收万分之五的滞纳金；其中欠缴养老保险的，还需缴纳相应的利息。 法律依据： 《社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将...

劳务派遣劳动仲裁告谁？

问题解答： 申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。实际用工单位与受派遣的劳动者二者之间虽未签订劳动合同，但劳动者为其提供了劳动，受用工单位的指挥管理，用工单位对劳动者负有安全生产保障义务，涉及劳动者劳动仲裁和诉讼，可以追...

按要求电信合同保存多久

问题解答：个人用户的电信合同一般保存两年；但如果是单位用户，一般保存五年。电信业务经营者在开展相关电信业务经营活动时，应与用户订立电信服务协议，电信服务协议即电信业务经营者与用户之间设立、变更、终止电信服务权利义务关系的合同。 法律依据： 《...

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

问题解答：试用期怀孕公司不能辞退该员工，如果其用人单位解除了在试用期换运动女职工，属于违法解除劳动合同，应当支付其经济补偿金。经济补偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支付。 法律依据： 《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有...

没签劳动合同死亡怎么赔偿

问题解答：没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，就可以符合工伤死亡认定条件的，依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。用人单位员工发生死亡事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属...

社保生育险报销条件

问题解答：社保生育险报销条件为用人单位依法为职工缴纳了生育险；职工生育或流产，具有婴儿出生、死亡或流产证明；并应当在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前申办。 法律依据： 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生...

同工同酬工资怎么算

问题解答：实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时...

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