属于工伤。学校组织的运动会，属于工作内容的延伸，应当适用《工伤保险条例》第十四条的规定，视同工伤。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函

国法秘函(2005)311号

辽宁省人民政府法制办公室：你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于"因工作原因受到事故伤害的"的规定，认定为工伤。

工伤认定后，可以依法赔偿

您好，由于您是在学校组织的文体活动中受到的伤害，属于工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作的过程中受到伤害，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这属于工伤的范围的。学校要承担工伤赔偿责任的。

属于工伤，相当于工作的延续。

您好，属于工伤。依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，受害人也可以要求打人者赔偿。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

属于工伤，可以有工伤理赔程序

我认为属于工伤，法律依据是工伤保险条例和司法审判实践。

属于工伤，学校应承担赔偿责任

属于工伤事故没有问题，工伤保险条例。

一、根据你的描述，你在学校组织的教职工篮球运动会上摔伤造成手骨折，这种情况是属于工伤的。

二、法律依据：最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第一款第二项规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。

属于工伤范围，可以参照《工伤保险条例》请求工伤赔偿，与学校协沟通协助处理。

你好，你在学校组织的篮球赛受伤属于工伤。你可以要求依据工伤条例赔偿。

可以认定为工伤

这种应该是属于工伤范围的

根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：“……（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。明确规定是属于工伤的。

当然，如果单位不给予取予求申请，你可以自己申请。

属于工伤。根据工伤保险条例

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工参加本单位（本单位部门之间组织的除外）利用工作时间组织的运动会及体育比赛或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育比赛中受伤，属于工伤保险条例中“因工作原因受到事故伤害”的规定，认定为工伤。

你好，参加学校组织的活动受伤，属于工伤，可以享受工伤待遇。

属于工伤。