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感染新冠工伤认定? 悬赏108元 语音偷听

2021-09-02 18:21发布

站内问答 / 劳动人事 问题所在城市: 武汉

2021年本人被公司派往境外印度尼西亚出差,境外期间感染新冠(因为在境外,感染期间没有拿到明确的确诊报告和核酸阳性报告,但有多份抗体阳性报告),按国内标准属于无症状感染者,目前已康复。咨询问题是本人这种情况在湖北武汉是否可能被认定为工伤?因为本人目前已康复,申请工伤难度大不大?申请成功后能获取什么样的赔偿?


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17条回答
齐玉阳律师
1楼-- · 2021-09-03 07:39 获得作者5.08元分成

您好,感染新冠不能认定工伤,也没有意义,但因感染期间不能工作时应支付工资。

刘玉山律师
2楼-- · 2021-09-02 18:31 获得作者5.08元分成

这种情况,一般不符合工伤保险条例的认定标准

张凤启律师
3楼-- · 2021-09-02 18:32 获得作者5.08元分成
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徐志远律师
4楼-- · 2021-09-02 18:36 获得作者5.08元分成

1.咨询劳动局,我认为不构成工伤。2.是得病不是受伤。3,很难认定工伤。

何懋学律师
5楼-- · 2021-09-02 18:49 获得作者5.08元分成

根据你的描述,你不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。

政策依据是,根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定:

不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。


邹琼律师
6楼-- · 2021-09-02 18:50 获得作者5.08元分成

感染疾病,这不是工伤的范畴,

冯正式律师
7楼-- · 2021-09-02 18:50 获得作者5.08元分成

你好,因为执行工作任务而感染,应当构成工伤。但工伤造成的损失不大,可能也费不到什么赔偿

张晖律师
8楼-- · 2021-09-02 18:58 获得作者5.08元分成

关于工作期间感染新冠认定工伤的问题国家人社部出台有相关解释,认为是一般不够成工伤的。

董顺军律师
9楼-- · 2021-09-02 18:59 获得作者5.08元分成

根据你描述的实施情况呢,因为工作原因而啊,感染新冠肺炎疫情,现在已经康复,那康复以后身体是否恢复如从前,如果完全恢复了,那就不存在申请人家不上的问题,如果说恢复以后身体永远不能恢复到从前,那就有了申请工伤的这个必要性,我认为可以申请我认定工伤之后进行劳动障碍能力鉴定,如果能够构成伤残等级,那么就应该进行申请,我认为应该是构成的如果通过劳动能力障碍鉴定不能额,确定为伤残等级,那么,申请认定工伤的意义就不大了。

刘汉涛律师
10楼-- · 2021-09-02 20:52 获得作者5.08元分成

首先,工伤是指指工作场合,工作原因由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡。国家对于工伤的认定,《工伤保险条例》规定了七种应当认定为工伤的情形,以及三种视同工伤的情形。而对于感染新冠肺炎工伤的认定则比较特殊,对此认定要求比较严格。其次,国家层面出台文件明确规定为工伤的情形譬如:1.医护及相关工作人员2020年1月23日人社部发布人社部函〔2020〕11号文。2.城乡社区工作者2020年3月3日中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组发布国发明电〔2020〕8号文这两个规定明确了医护及相关工作人员,以及城乡社区工作者依法认定工伤的情况。而除此之外,没有规定其他主体感染新冠肺炎是否认定为工伤。再者,结合你的情况分析,根据《工伤保险条例》,指派员工到疫区工作是否构成工伤主要看是否符合以下情形 “因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”,并根据实际情况综合判断。如你没有以上情形,则很难认定为工伤