2020-12-28 16:26发布
本人土木狗，在建筑公司工作第四年，技术员岗位今年公司改革，把我们项目部解散了，没有任何协商，直接把我们几个人分到另一个项目部，但是原来项目部的未完成的事情，还是我来做，新的项目部领导以我还未给项目部创造价值为由，给我的打卡工资比同岗位小伙伴低1500元，我可以申请劳动仲裁吗？
你可以申请劳动仲裁。如果单位还不足额支付工资的，你可以再向法院申请支付令。依照劳动合同法规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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你可以申请劳动仲裁。如果单位还不足额支付工资的，你可以再向法院申请支付令。
依照劳动合同法规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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