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工伤不取钢板能鉴定吗
法务部
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劳动人事
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2022-03-05 18:08
问题解答:工伤不取钢板一般暂时不能鉴定。具体以医生的建议为准。一般鉴定机构会要求待伤势恢复后再进行鉴定,建议听从鉴定机构意见,而且取钢板后鉴定与不取钢板后鉴定对伤残等级鉴定没有坏处。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗...
个税房贷利息怎么确定住房贷款
5858法务网
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劳动人事
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2022-03-05 18:08
问题解答:住房贷款中的房贷利息的个税扣除办法:住房贷款利息在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元标准定额扣除。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除,经夫妻双方约定,可由其中一方扣除,但具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。法律依据:《...
工伤几级怎么判断
5858法务专员
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劳动人事
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2022-03-05 18:07
问题解答:工伤级别是根据器官功能的损伤程度、生活自理障碍程度等因素来判定的,例如极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级,可认定为工伤一级。具体则需要到相关机构进行伤残鉴定才能确定。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程...
工厂倒闭员工工资怎么算
法务部
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劳动人事
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2022-03-05 18:07
问题解答:工厂倒闭员工工资按劳动合同的约定和员工的实际工作天数来算。单位倒闭后金融破产程序的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按顺序清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等债务。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条...
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
法务部
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劳动人事
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2022-03-05 18:06
问题解答:没签劳动合同辞职后老板不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院等机关来进行解决。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为...
个税12万申报时间
5858法务专员
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劳动人事
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2022-03-05 18:06
问题解答:个税12万的申报时间是纳税年度终了后的3个月内,纳税人需要向主管税务机关办理纳税申报。而个人的工资薪金所得的适用税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之...
工伤鉴定步骤是哪些
法律顾问
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劳动人事
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2022-03-05 18:06
问题解答:工伤鉴定步骤:伤残鉴定之前需要先做工伤认定,工伤认定需要准备劳动、聘用合同或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤认定之后,治疗终结可以申请工伤鉴定。法律依据:《...
个人所得税换工作怎么办
5858法务部
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劳动人事
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2022-03-05 18:06
问题解答:个人换了工作,仍然要依法缴纳个人所得税,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。法律依据:《个人所得税法》第一条在中国...
个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
5858法务部
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劳动人事
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2022-03-05 18:05
问题解答:个人主动和单位解除劳动合同,一般是没有赔偿的。法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金。而单位如果与劳动者违法解约的,才需要支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳...
工伤二级伤残怎么赔偿
5858法务
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劳动人事
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2022-03-05 18:05
问题解答:工伤二级伤残的赔偿:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为25个月的本人工资;(2)伤残津贴为本人工资的85%;(3)职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。法律依据:《工...
劳动争议诉讼时效二年吗
法务助理
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劳动人事
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2022-03-05 18:05
问题解答:劳动争议的诉讼时效不是二年。劳动争议一般都是适用仲裁时效,而不是诉讼时效。仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。对仲裁结果不服的,才可以起诉,起诉的时间是收到仲裁裁决书之日起的十五日内。法律依据:《中华...
法院分配赔偿金私人协议有效吗
法务助理
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劳动人事
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2022-03-05 18:05
问题解答:法院按照法定继承顺序来分配赔偿金一般是有效的。法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同继承。没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人继承。法律依据:《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺...
工伤单位应该承担哪些费用
5858法务
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劳动人事
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2022-03-05 18:04
问题解答:单位应该承担下列工伤费用:若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付...
个人与公司债务纠纷起诉时效
5858法务网
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劳动人事
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2022-03-05 18:04
问题解答:个人与公司的债务纠纷的起诉时效为三年。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;但有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律...
工伤鉴定十级能赔多少钱
法务部
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2022-03-05 18:04
问题解答:工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇:1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工...
工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限,有什么规定
法律顾问
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2022-03-05 18:04
问题解答:工伤鉴定结果出来的赔偿期限一般是60天左右。当事人之间可以协商赔偿,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
劳动争议案例必要共同当事人是怎样的
法律顾问
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2022-03-05 18:04
问题解答:劳动争议案件中的必要共同当事人是指诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理的案件中的当事人。当事人一方或者双方的人数为二人以上。法律依据:《民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是...
工伤5级一次性赔偿标准
5858法务助理
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2022-03-05 18:03
问题解答:工伤5级的一次性赔偿标准:一次性伤残补助金是国家规定的18个月个人工资,五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,而其他的费用按省级人民政府规定的标准来算。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待...
工地骨折工伤赔偿标准是什么
5858法务部
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2022-03-05 18:03
问题解答:工地上骨折的工伤赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付伤残就业补助金。法律依据:...
服务期是什么
5858法务助理
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2022-03-05 18:03
问题解答:服务期是用人单位与劳动者依法约定的劳动者在该单位内工作的期限限制。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提...
饭店不签订劳动合同合法吗
5858法务
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2022-03-05 18:03
问题解答:饭店不签订劳动合同是不合法的,只要和劳动者建立劳动关系,用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同。如果单位逾期不签的,要承担一定的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
高度危险作业赔偿归责原则
法律顾问
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2022-03-05 18:02
问题解答:高度危险作业的赔偿归责原则主要有三个原则,即过错责任原则、公平责任原则、无过错责任原则。过错责任原则适用于一般侵权行为,无过错责任原则适用于特殊侵权行为,公平责任原则适用于当事人均无过错但已经发生了损害后果的情形。法律依据:《民法...
工伤鉴定标准是怎样的
5858法务专员
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2022-03-05 18:02
问题解答:工伤鉴定标准:例如面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²的,可认定为工伤十级。而劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为...
工伤待遇有哪些
律师助理
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2022-03-05 18:02
问题解答:工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患...
法定节假日可以补休吗
5858法务
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2022-03-05 18:02
问题解答:法定节假日的加班费不可以用补休来代替,法律只规定在休息日用人单位安排劳动者工作的可以安排劳动者补休或支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
工伤假时是全额工资吗
5858法务
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2022-03-05 18:02
问题解答:休工伤假时是全额工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤假不超过12个月的,是全额工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
劳动仲裁费用由谁出
法务部
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2022-03-05 18:02
问题解答:当事人不需要出申请劳动仲裁的费用。劳动争议仲裁是不收费的,所以不用出仲裁费。但是如果进入诉讼程序,那么是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,则减半交纳案件受理费。法律依据:《中...
工伤鉴定赔偿标准是如何的
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2022-03-05 18:01
问题解答:工伤鉴定的赔偿标准:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。而一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
个体工商户的雇员是不是劳动关系
法务部
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2022-03-05 18:00
问题解答:个体工商户与其雇员之间是劳动关系。个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户,个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系,双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。法律依据:《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
工伤保险可以报销哪些项目
5858法务专员
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劳动人事
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2022-03-05 18:00
问题解答:工伤保险可以报销下列项目:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用等。工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销即可。法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤保险待遇基数是什么对此是怎么规定的
律师
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2022-03-05 18:00
问题解答:工伤保险待遇基数是按职工工资的一定比例来算的。职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时,本人工资收入低于当地职工平均工资75%的,以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当地职工平均工资300%以上的,以...
个人仲裁申请书怎么写
法务部
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劳动人事
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2022-03-05 18:00
问题解答:个人的仲裁申请书应写明下列内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题;2、申请人信息;3、被申请人信息;5、仲裁请求;5、事实和理由;6、申请人签名、日期。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动...
个人可以交养老金吗
法务助理
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2022-03-05 17:59
问题解答:个人可以交养老金。个人可以以自由职业者的身份缴纳社保,但是只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,且一般必须是城镇户口或农转非户口;个人可以到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理相关手续,并携带户口本、身份证和复印件,2张1寸...
个体户劳动关系还是雇佣关系
律师
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2022-03-05 17:59
问题解答:个体户与雇工之间的关系是劳动关系。雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定,雇工利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。而劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确...
个人怎么交医疗保险
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劳动人事
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2022-03-05 17:59
问题解答:个人要交医疗保险的,直接带身份证到社保局就可以,也可以到街道的社保所办。但缴纳的费用和单位有区别,一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者,比例分别在20%和8%,医疗保险各地有小差别,缴费基数按当地社会平均工资确定,在300%—60%之间。法律依...
工伤鉴定十级下来后多久可以拿钱
5858法务网
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劳动人事
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2022-03-05 17:58
问题解答:工伤鉴定十级下来后一般两个月内能拿钱。能拿到的赔偿是由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,为7个月本人工资;以及劳动关系解除或者终止时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被...
劳动争议案件受理费收费标准是什么
律师
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2022-03-05 17:58
问题解答:劳动争议案件受理费的收费标准:劳动争议案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按...
工伤护理费能报销吗,怎么报销
法务专员
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2022-03-05 17:58
问题解答:工伤护理费能报销。如果用人单位缴纳了工伤保险,护理费可以向社保经办机构报销。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经...
分公司能否签订劳动合同
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2022-03-05 17:58
问题解答:分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的,能够区签订劳动合同。如果分公司未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托的可以与劳动者订立劳动合同。既无营业执照又无总公司授权的,则不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同。法律...
劳动者试用期离职有工资吗
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2022-03-05 17:58
问题解答:劳动者在试用期离职是有工资的。一般按照其实际的工作时间支付工资,支付的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳...
房贷个税专项扣减是什么意思
5858法务助理
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2022-03-05 17:58
问题解答:房贷个税专项扣减是指在计算个人所得税时,住房贷款利息在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元标准定额扣除。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除,经夫妻双方约定,可以选择由其中一方扣除,但具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。法...
非吸员工工资退吗
5858法务助理
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2022-03-05 17:58
问题解答:用人单位非法吸收员工的工资是要退的。对于违法所得的财物,应当予以追缴或者责令退赔。而其中被害人的合法财产,应当由有关司法机关及时返还给被害人。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十六条由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分...
父母有一个60岁怎么扣个税
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2022-03-05 17:58
问题解答:父母有一个是60岁,扣个税的办法:独生子女的扣除标准是一个月2000元,非独生子女由几个共同赡养人分摊2000元的额度,但是每个人最高不得超过1000元。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支...
劳动争议仲裁收费吗
5858法务
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2022-03-05 17:58
问题解答:申请劳动争议仲裁是不收费的。但是如果进入诉讼程序,那么是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。法律依据:《中华人...
个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
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2022-03-05 17:58
问题解答:个人申请工伤认定没有证人证言也没有太大的影响。工伤只要是在工作时间和工作场所内,因为工作而受伤或患职业病的,不管有没有证人都可以申请工伤认定。个人申报工伤需要提交的材料有:与用人单位存在劳动关系证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证...
个税扣除继续教育包括哪些
法务助理
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2022-03-05 17:58
问题解答:个税扣除中的继续教育包括技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育等。纳税人接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支...
工伤鉴定达到两个九级能进八级吗
5858法务
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2022-03-05 17:57
问题解答:工伤鉴定达到两个九级,在一定条件下能进八级。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。法律依据:《工伤保险...
个人工伤认定的申请期限是多久
5858法务助理
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2022-03-05 17:57
问题解答:个人去申请工伤认定的期限是一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳保部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤...
非法用工单位伤亡怎么赔偿
法律顾问
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2022-03-05 17:57
问题解答:非法用工的单位中人员伤亡的赔偿办法:在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付等。法律依据:《非法用工单...
工伤保险报销的范围有哪些
5858法务助理
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2022-03-05 17:57
问题解答:工伤保险报销的范围:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发...
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