劳动人事法律问答

十级伤残能赔多少

律师发布于劳动人事
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2022-03-06 15:44

问题解答：十级伤残能赔下列费用：1、7个月本人工资的一次性伤残补助金；2、实报实销的医疗费用；3、停工留薪期内的工资，按职工原工资水平来赔偿；4、劳动能力鉴定费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...

失业怎么领取失业保险

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-06 15:44

问题解答：领取失业保险的步骤：首先需要用人单位出具解除劳动关系的证明，然后由失业人员持用人单位出具的解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，再去社保经办机构申请领取失业金；最后经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失...

社会保险与商业保险有什么不同

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-06 15:44

问题解答：社会保险与商业保险有下列不同：凡是符合法定条件的劳动者，都要按照国家法律规定参加社会保险，并享受相应的社保待遇；商业保险则是一种经营行为，以营利为目的，保险人与投保人之间遵循平等自愿原则，自主投保。此外社会保险属于国家保障，而商业...

生育津贴的作用

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-06 15:44

问题解答：生育津贴的作用是保障女职工的基本生活。女职工在生育期间暂时离开工作岗位，不能正常工作的，国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。算是对于女性职工的保护。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费...

社保卡怎么更换银行

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-06 15:44

问题解答：更换社保卡的银行的步骤：先到原社保卡发卡银行办理注销手续，并将原社保卡个人金融账户的余额转移，原社保卡由发卡银行回收并销毁。；再由持卡人到新选择的代理银行办理申领手续，最后原社保卡中的余额在新社保卡账户建立后，自动转入新社保卡。法...

社保是社会保险吗

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:44

问题解答：社保指的就是社会保险。俗称五险，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失等情形的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《社会保险法》第二...

社保卡异地激活方法

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:42

问题解答：社保卡的异地激活方法：参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常并且可去支持社保的机构使用社保卡。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...

实际工资与合同不符如何赔偿

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-06 15:42

问题解答：实际工资与合同不符，劳动者可以按照其所遭受的实际损失要求单位赔偿。遇到该情况，劳动者可以首先和用人单位沟通，要求按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以向人民法院申请支付令或者向有劳动保障部门申请救助。法...

生育保险和工资

法务部发布于劳动人事
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2022-03-06 15:42

问题解答：如果用人单位为劳动者购买了生育保险，劳动者在生育期间依法享受生育津贴，标准和工资一样。如果用人单位没购买的，需要用人单位自行按职工在产假前的工资标准来支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用...

社保提现应该怎么提取

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-06 15:41

问题解答：社保一般不能直接或者提前提现，但是参保人员在达到退休年龄时累计缴纳养老保险费满十五年的，可以每月从其银行卡中领取养老金；或者可以直接去社保经办机构进行申领。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时...

生育险断交一个月影响报销吗？

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:41

问题解答：如果在断交之前生育险已经缴满12个月，则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其...

十级职员九级职员晋升的条件

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-06 15:41

问题解答：十级职员升为九级职员的晋升条件：1、在十级职员岗位上有3年以上的工作经历；2、连续3年考核不低于合格等次；3、能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条　拓宽选人视野和渠道，党政领导干部...

失业保险金一共能领取多少次

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:41

问题解答：失业保险金的领取次数没有限制，符合条件就可以领。但领取失业保险金的期限有限制：1、累计缴费时间满1年不足5年的，最多能够领取12个月的失业保险金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，最多能领取18个月的失业保险金；3、累计缴费10年以上的，最多...

社保卡没有激活怎么办

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-06 15:41

问题解答：社保卡没有激活的，需要先激活。参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后社保账户将恢复正常，参保人员可以在支持社保的机构使用社保卡。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三...

社会保险费的缴纳方式

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-06 15:40

问题解答：社会保险费的缴纳方式：基本养老保险费、医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳；工伤保险费与生育保险费则由用人单位缴纳，个人对此两种社会保险费不需要缴纳；新型农村社会养老保险实行个人缴纳、集体补助和政府补贴...

申请劳动仲裁的公司能注销吗

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-06 15:40

问题解答：申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销，与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销，但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。法律依据：《企业法人登记管理条例》第二十条　企业法人歇业、被撤销、宣告破产或...

十级工伤赔偿标准怎么计算

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-06 15:40

问题解答：十级工伤的赔偿标准：1、一次性伤残补助金=本人工资*7；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以...

申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-06 15:40

问题解答：当事人可以通过申请劳动仲裁来要双倍的经济补偿。如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果单位超过法律规定的期限未签订书面劳动合同，劳动者也可以要求支付最多不超过十一个月的双倍工资，可以在在申请...

十年员工辞职补偿标准

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-06 15:40

问题解答：十年员工辞职的补偿标准：如果员工主动辞职，是没有经济补偿的，如果是因单位拖欠工资等行为而辞职的，则单位应支付10个月的标准工资作补偿；用人单位非法解聘的则应该支付20个月的标准工资作赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...

十级工伤鉴定十二条赔偿是怎么规定的

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-06 15:39

问题解答：十级工伤鉴定的赔偿费用的规定：1、赔偿中的一次性伤残补助金是7个月的本人工资；2、医疗费是实报实销；3、停工留薪期内的工资是按职工原来的工资福利待遇来算；4、而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按省级人民政府的规定来算。法律...

社保证明怎么开，社保有什么用途

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:39

问题解答：社保证明可以由参保人员直接到社会保险缴纳地的社保机构开具。社保证明的用途：社保证明是很重要的证明材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险...

社保赔偿金能通过劳动仲裁赔偿吗

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-06 15:39

问题解答：社保赔偿金能通过劳动仲裁来获取。一般来说社保赔偿金纠纷属于劳动争议，属于劳动仲裁的范围。如果用人单位与劳动者就此产生争议的，可以依法提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...

生育津贴待遇

律师发布于劳动人事
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2022-03-06 15:39

问题解答：生育津贴待遇：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。如果生育津贴低于本人工资标准的，则差额部分由职工所在的用人单位来补足。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴...

失业证明怎么开呢

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2022-03-06 15:38

问题解答：开失业证明的流程：1、到劳动保障工作站开具未就业证明；2、准备身份证等材料；3、填写失业登记审核表并提交材料；4、审核通过之后根据通知去领取失业证。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按...

社会保险具有强制性吗

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:38

问题解答：社会保险是具有强制性的。用人单位必须为职工个人购买社会保险，不遵守的单位就要受到相关部门作出的行政处罚。这也是社会保险的强制性的主要表现。而它的强制性主要是为了保障劳动者的权益。法律依据：《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，...

生育保险是什么意思如何计算生育保险

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-06 15:38

问题解答：生育保险是指在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险中的生育津贴就是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。法律依据：《社会保险法》第五十六条...

生育保险要交多少年

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2022-03-06 15:38

问题解答：生育保险一般要累计缴满一年，只有用人单位为职工购买了生育保险，并且缴费累计达12个月，职工生育时才可以享有生育保险待遇。个人是不可以购买生育保险的，必须由用人单位为其购买。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用...

社保退休工资计算公式

法务部发布于劳动人事
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2022-03-06 15:38

问题解答：退休工资的计算公式：退休工资也就是养老金。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。其中基础养老金的月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%...

社保离职怎么办

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-06 15:37

问题解答：员工离职之后，单位经办人会帮员工办理停保业务，员工此时可自行选择以灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，或者等待进入新的单位后，由新单位统一为你缴纳社保费。在新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起...

什么是劳务发票，如何开具劳务发票

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-06 15:37

问题解答：劳务发票是指服务业中统一在开具的发票应税项目一栏写明是提供劳动的业务凭证。劳务发票应由有关单位每月按时到税务局开具，不可几个月一起开，这样可能因适用税率不同会多缴纳个人所得税税款。法律依据：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位...

社会保险和商业保险哪个更好

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2022-03-06 15:37

问题解答：社会保险和商业保险相比社保更好。社保是国家对劳动者的一种保障，比较稳定。商业保险则以营利为目的。商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算，商业保险则不可以实时结算，购买商业保险还有免责条款，也就是说某些...

深圳市加班费怎么算

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2022-03-06 15:37

问题解答：深圳市加班费的算法：在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能补休的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日加班，加班工资不低于百分之三百。法律依据：《劳动法》第四十四条...

社保缴费要去哪里交

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:37

问题解答：社保缴费一般要去社保经办机构或者银行等缴纳。如果当事人有工作单位的，社保一般都是由用人单位给员工缴纳。没有工作单位的个人缴纳社保的，则需要去社保局申请缴纳，或者可以在街道办理社保，绑定一张银行卡，每月自动扣费，或者按时缴纳。法律依...

生育险能否自己去报销

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:36

问题解答：有些地方规定可以自己去报销生育险，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。具体的可以咨询当地的社保局。但无论是个人报销还是单位报销都不会对报销的总待遇产生影响。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单...

失业金领取标准

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2022-03-06 15:36

问题解答：失业金的领取标准分为：1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的，至多能够领取12个月的失业金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，至多能够领取18个月的失业金；3、累计缴费10年以上的，至多能够领取24个月的失业金。法律依据：《社会保险法》...

社保可以一次性缴清吗

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2022-03-06 15:36

问题解答：如果参保人员缴费满五年，社保可以一次性缴清，可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年，只能先延长缴费年限至满15年。但是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《社会保...

失业金领取标准是什么

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2022-03-06 15:36

问题解答：失业金的领取标准包括：1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长领取12个月的失业保险金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长领取18个月的失业保险金；3、累计缴费10年以上的，最长领取24个月的失业保险金。法律依据：《社会保险法》第四十六条失业...

社会保险有几种

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2022-03-06 15:36

问题解答：社会保险主要有五种，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是国家通过立法对社会劳动者在年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助的一种社会保障制度。法律依据：《...

社保卡过期怎么办

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2022-03-06 15:36

问题解答：社保卡过期的，参保人员可以申请换卡。参保人员可以携带本人的身份证和过期的社保卡去银行申请更换，把本人的缴费金额转移到新的卡中，之后则可以使用新的社保卡。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失...

生育津贴辞职了还能领么

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:36

问题解答：生育津贴辞职了一般不能领，但是职工如果找到新单位，且生育保险费用正常及时缴纳的，仍然可以享受生育津贴。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险...

什么工作招14岁

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2022-03-06 15:36

问题解答：一般任何工作都不可以招14岁的人。14岁属于童工，法律规定，任何用人单位不得雇佣童工，所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。单位也就无法招聘14岁的员工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企...

失业险办理流程

法务部发布于劳动人事
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2022-03-06 15:36

问题解答：失业险的办理流程：在与用人单位解除劳动关系之后，失业人员可持用人单位出具的解约证明，到当地经办机构办理失业登记，之后再去提出申领失业金的申请，而经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业保险金。法律依据：《失业保险...

什么是过渡性养老金呢

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-06 15:35

问题解答：过渡性养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。属于统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这一问题。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...

社保转移办理需要哪些手续

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2022-03-06 15:35

问题解答：转移社保需要下列手续：如果是转移社保到新公司的，可持原单位的离职证明，身份证一起到社保局个人缴费窗口办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。如果办理灵活就业人员参加社保的，则持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，...

什么是劳务派遣,有哪些类型

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2022-03-06 15:35

问题解答：劳务派遣指的是劳务派遣单位与派遣的劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。派遣类型一般有完全派遣、转移派遣等。法律依据：《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应...

社会保障卡每月多少钱

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:35

问题解答：社会保障卡每月的余额是根据上一年度的月平均收入水平作为缴纳基数的。社保卡中的钱每月存了多少还和员工的年龄成正比关系。因此具体要根据员工的年龄和缴费数额等来计算。法律依据：《社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制...

申请劳动仲裁要到哪里去办

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:35

问题解答：申请劳动仲裁要到仲裁机构去办理。但是发生劳动争议，不是说一定要先申请仲裁，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，这可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的...

生育津贴和工资冲突的吗？

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-06 15:35

问题解答：生育津贴和工资是有冲突的，两者无法同时领取。生育津贴由社保部门发放，而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保险员工就可以享受生育津贴；如果没有缴纳，则由用人单位发放产假工资，员工此时不能享受生育津贴。法律依据：《社会保...

生育津贴该如何领

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-06 15:35

问题解答：满足下列条件的就可以去社保经办机构申请领取生育津贴：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。法律依据：...

生育险不满一年能报销吗？

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-06 15:35

问题解答：生育险的缴费不满一年不能报销。生育险的报销条件如下：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴费满12个月。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的...

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