劳动人事法律问答

个人所得税扣缴义务人

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2022-03-11 11:36

问题解答：个人所得税扣缴义务人指非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，实行源泉扣缴，以支付人为扣缴义务人。法律依据：《个人所得税法》...

如何领取失业金

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-11 11:36

问题解答：领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业人员是非因本人意愿中断就业的。法律依据：《中华人民共...

社保可以提前交两年吗

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-11 11:36

问题解答：社保不可以提起交两年。参加职工养老保险和灵活就业人员养老保险，必须等到上一年社平工资公布之方可办理新一年缴费。若是参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄的，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会...

转移社保需要什么手续

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2022-03-11 11:36

问题解答：转移社保的手续如下： 1、参保人持本人身份证原件和复印件到参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证； 2、然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。 3、现参保地同意接收的，出具接收函，并办理合并社保关系手续。法律...

死后社保丧葬费是多少

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-11 11:36

问题解答：各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属除了可以领取丧葬补助金外，还可以领取抚恤金。法律依据：《中华人民共和国...

现在还有晚婚假吗

法务部发布于劳动人事
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2022-03-11 11:36

问题解答：现在有晚婚假的规定，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。公民属于晚婚晚育情形的，可以获得延长婚假的福利待遇。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期...

社保第一次扣费不成功怎么办

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-11 11:36

问题解答：社保扣款不成功的，可以先向相关工作人员进行询问，然后进行补交。若是用人单位不进行补交也不向社保机构反映未扣款成功的情况，社会保险费征收机构可以责令限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时...

社保基数4000是多少钱

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-11 11:36

问题解答：社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000，而不是多少钱。对于工资偏低的职工需按照高于本人实际工资的基数缴费，而工资偏高的职工则需要按低于本人实际工资的基数来缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十...

辞退通知书员工不签字怎么办

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-11 11:35

问题解答：辞退通知书员工不签字，如果是被辞退员工不能胜任工作，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的，不需要员工签字，通知到本人即可。法律依据：《中华人民共和国劳...

如何转移社保

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-11 11:35

问题解答：转移社保的流程如下： 1、到参保地社保机关申请迁出社保关系，并打印社会保险参保缴费凭证； 2、然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。 3、参保地同意接收的，办理合并社保关系手续。法律依据：《社会保险个人权益记录管理办法...

退休工资交个税吗

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2022-03-11 11:35

问题解答：退休人员养老金免征个人所得税。根据《个人所得税法》第二条的规定，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得等收入需要缴纳个人所得税。除此之外，其他收入无需交纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得...

怎么计算自己的工资

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:35

问题解答：按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算自己的工资，因为根据《劳动合同法》，规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...

休假计算方法

法务部发布于劳动人事
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2022-03-11 11:35

问题解答：根据法律规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据：《职工带薪...

北京生育津贴领取条件

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:35

问题解答：北京生育津贴领取条件：女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴...

海北藏族自治州女职工产假可以休息多长时间

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:34

问题解答：海北藏族自治州女职工产假可以休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《青海省人口与计划生育条例》中有规定，青海省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计算产假是158天。 ...

劳务关系怎么认定

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:34

问题解答：劳动关系的一方是用人单位，另一方是劳动者，用人单位自用工之日起和劳动者签订了劳动合同，认定劳务关系成立。双方应当按照劳动合同履行，遵守劳动法的相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动...

疫情期间电信上班吗

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-11 11:34

问题解答：疫情期间电信不一定上班，具体要看各地疫情防控政策的具体安排，但是如果是电信设备维护等影响生产和公众利益，必须及时抢修的情形的，从事该工作的工作人员一般是上班的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执...

北京医保报销比例

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:34

问题解答：北京市在职职工医院门诊报销比例达到70%以上，退休人员达到85%以上，社区卫生机构报销比例均为90%，门诊封顶线为2万元。本市在职职工住院报销比例在85%以上，退休人员住院报销比例在90%以上，最高可达99.1%，住院封顶线为50万元。法律依据：《中...

劳动法新规已退休职工被判刑工资怎么办

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:34

问题解答：退休人员被判处刑罚的，服刑期间停发基本养老金，刑满释放后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金。同时用人单位对于被依法追究刑事责任的职工，依法可以解除劳动合同。法律依据：　《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

签劳动合同要注意些什么

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2022-03-11 11:34

问题解答：签订劳动合同应当注意的事项：首先是劳动合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致；其次劳动合同是否明确规定了劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容；最后劳动合同的内容有没有违反法律的规定。法律...

男护理工资一般多少

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2022-03-11 11:34

问题解答：男护士的工资水平根据其学历、工作能力以及工作年限的不同都会有所区别，具体金额的多少要根据实际情况来定。根据法律规定，用人单位应当按照约定向劳动者发放工资，不得克扣或者无故拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主...

社保办理需要哪些材料

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2022-03-11 11:33

问题解答：社保办理需要的材料：职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等，办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。法律依据：《社会保险...

追索劳动报酬诉讼费谁出

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2022-03-11 11:33

问题解答：追索劳动报酬诉讼费原告出，一般是原告在立案时向人民法院缴纳相关费用，案件审理结束后，判决会明确案件的诉讼费用由谁承担，一般由判定输的一方承担损失后果，承担诉讼费用。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十条案件受理费由原告、有独立...

江苏省产假多少天

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-11 11:33

问题解答：江苏省自2016年起生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，即在98天产假的基础上延长产假三十天，总共为128天。女职工产假期间的工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。法律依据：《女职工劳动保护...

试用期辞退赔偿工资吗

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2022-03-11 11:33

问题解答：试用期辞退不一定赔偿工资，如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有赔偿，按劳动者在用人单位工作的时间计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用...

异地医保卡可以在当地用吗

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-11 11:33

问题解答：医保卡可以异地使用，但应当办理好相关手续。常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人，需要在异地使用医保卡的，需要到医保中心登记备案。若是持卡人没有到医保中心登记备案的，那么异地医保卡是不可以在当地使用的。法律依据：《社会保险法》...

劳动法如何规定法定节假日

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-11 11:33

问题解答：劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息...

什么算是职业病

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2022-03-11 11:33

问题解答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工患职业病的，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条本...

二胎产假最新规定

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2022-03-11 11:33

问题解答：只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇，因此二胎产假也有98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动...

加班工资是否缴纳个人所得税

律师发布于劳动人事
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2022-03-11 11:32

问题解答：加班工资要缴纳个人所得税，因为根据《个人所得税法》，明确规定了，居民个人取得劳务报酬所得应当缴纳个人所得税，加班工资包括在劳务报酬所得中，要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列...

五险一金是什么

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2022-03-11 11:32

问题解答：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《社会保险法》第四条中华人...

在职证明怎么开

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2022-03-11 11:32

问题解答：在职证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位。除此之外，还应当载明劳动合同的期限、工作时间以及工作内容等情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...

孕期请病假工资怎么算

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2022-03-11 11:32

问题解答：病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资，但也存在例外。职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《企业职工患病或非因...

怎么办理社保

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2022-03-11 11:32

问题解答：个人办理社保卡的，持本人有效身份证件、证件照片等材料到户籍所在地的社保机构申请办理，申报成功的，接到领取通知后，可领取新社保卡。以单位方式参保的，由用人单位持营业执照副本、税务登记证书、劳动合同等材料到所在地的社保机构办理。法律...

社保补缴算连续吗

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2022-03-11 11:32

问题解答：社保补缴算连续，缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，社保时间继续连续。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，...

加班费是否属于最低工资范围

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2022-03-11 11:32

问题解答：加班费是不属于最低工资范围的，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬，加班加点的工资是在标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。法律依据：《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口...

北京婚假国家规定

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2022-03-11 11:32

问题解答：北京市婚假应当是10天，其中包括国家法定婚假3天。根据法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...

失业保险如何领取

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2022-03-11 11:31

问题解答：符合失业金领取条件的，在5个工作日内可领到失业保险金核发通知书，并在每月1-5日持通知书到街道或镇乡就业与社会服务中心签字领取。失业保险金是打卡发放，按月在当地领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列...

劳动合同解除适用要约吗

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2022-03-11 11:31

问题解答：劳动合同解除适用要约，根据《劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位有违反劳动法规的情形，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...

自费交社保的利弊

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2022-03-11 11:31

问题解答：自费交社保的好处：不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金；自费交社保的坏处是：自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，如果有工作单位，那么个人只需要缴纳20%-30%左右。法律依据：《中...

个人所得税

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2022-03-11 11:31

问题解答：个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人，应当承担纳税义务。法律依据：《...

离职后五险一金怎么办

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2022-03-11 11:31

问题解答：劳动者离职后，用人单位应当为其办理社保转移手续。在此期间，养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。而医疗保险中断后，劳动者无法实时享受医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...

养老保险补交需要哪些材料

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2022-03-11 11:31

问题解答：养老保险补交需要的材料包括：参保人本人的身份证、《补缴基本养老保险费申请表》、职工档案和养老保险手册等；当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：《社会保险法》第...

退休人员死亡补助

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-11 11:31

问题解答：参加基本养老保险的人死亡的，个人账户养老金余额可以继承。除此之外，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金的领取标准参照各地的经济发展水平以及职工生前月平均工资水平确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条...

单位如何办理社保卡

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:31

问题解答：用人单位办理社保卡流程： 1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续； 2、领取社会保险登记表，填写完整并盖章； 3、社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。 ...

社保现在多少岁退休

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-11 11:30

问题解答：按照现行的规定，我国法定退休年龄是男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。参加基本养老保险的人达到退休年龄的并且累计缴费满十五年的，退休后可以领取养老金。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项 ...

退休职工死后待遇

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-11 11:30

问题解答：参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以依法继承个人账户余额，但是基本养老保险统筹基金不可继承。同时其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。法律依据：《中华人民共和国社会保险...

报销医保需要哪些材料

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2022-03-11 11:30

问题解答：参保人报销医保需要以下材料： 1、本人的身份证或社会保障卡的原件； 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件； 3、门诊收费收据原件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八...

特殊工种退休年龄最新规定

律师发布于劳动人事
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2022-03-11 11:30

问题解答：从事特殊工种工作的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。从事特殊工种工作的职工，参加基本养老保险的，退休后可以享受养老金的待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、...

医保卡可以异地使用吗

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2022-03-11 11:30

问题解答：医保卡可以异地使用，但应当办理好相关手续。常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人，需要在异地使用医保卡的，需要到医保中心登记备案，这样即便在异地看病，消费后的医疗费用是可以到医保所在地办理报销手续。法律依据：《社会保险法》第二...

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