劳动人事法律问答

用人单位注销员工工资怎么办

法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：用人单位注销后，如果用人单位依法进行了清算，并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、用人单位所欠的税款、用人单位的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的，则不能偿还的工资部分，就不再偿还。如果未依法进行清算的，员...

国家法定节假日多久

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：国家法定节假日共有十一天：一、元旦，放假一天；二、春节，放假三天；三、清明节，放假一天；四、劳动节，放假一天；五、端午节，放假一天；六、中秋节，放假一天；七、国庆节，放假三天。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假...

公司如果不给员工补缴社保，会有什么影响

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：根据相关规定，单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国...

自己开家公司该如何做账呢

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：购置账本一套，按发生的业务做分录、记凭证、入账。新开的公司首先买一套帐本。按相关业务设立资产类、负债类科目公司成立后就需要做账报税，当在每月15日前对上月情况进行记账报税，首次报税时间参考税务局核发的《税种核定通知书》。拿到营业执照...

公司离职了自己怎样续社保

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。...

医疗保险卡不能用的原因

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：1.因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医疗保险账户就处于停保状态，无法享受相关医疗保险待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前...

一般用人单位的加班费怎样算

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：正常用人单位的加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据：《中...

劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系是什么

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受...

劳动者依法参加社会活动工资应怎样支付

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；作为人民法庭证明人；出席劳...

河北医疗保险卡在北京能用吗

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：可以申请异地报销医疗保险。异地医疗保险报销需提供的材料：1.本市医院出具的转院证明；2.异地定点医院住院发票原件；3.机打的费用清单原件；4.住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；5.身份证复印件1份。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不...

公司强制员工加班，员工要如何维护自己的合法权益呢

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：加班不给加班费，而且还强制加班拒不支付加班费的，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条...

申请劳动仲裁的程序是怎么样的

法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：申请劳动仲裁的程序：1.申请人需要提交劳动仲裁申请书以及案件的相关证据材料。2.劳动仲裁申请书提交到仲裁委员会后会进行审核，符合受理要求的，仲裁委员会会将申请书副本寄给被申请人。3.被申请人要在规定时间内交答辩书。4.最后会通知双方仲裁时...

上海历年社会保险基数

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2017年到2018年。上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限...

怎样自己交社保

法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：自己交社保的方法：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上养老保险和医疗保险。1、参保的人要携带好身份证到人社局窗口（部分地区为地税）并填写申请表；2、审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；3、缴费成功并申领社保卡...

公司注销员工补偿不同意怎么办

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...

公司有员工劳动仲裁怎么办

律师发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。二、审理仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后，应当准时参加仲裁庭审。三、处理劳动争...

压工资不给怎么办

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：压工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。法律依据：《...

试岗三天期间是不是不给工资是应该的

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-15 21:17

问题解答：试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间，要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据...

查医疗保险卡余额怎么查

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：社保查询方法：1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人账户社保缴费情况。3、可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保账户缴费情况。法律依据:《...

劳动者违纪要如何认定

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，应按约定或规定处理;2.在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项未予规定、规定不明确、规定显失合理性或者规章制度无效等情况下，需要注意区别对待不同行业和不同岗位所持的不同标准，谨慎进行价值判断...

仲裁庭上一般被问什么问题

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：视具体情况而定。如果是劳动仲裁，问题主要关于因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、有没有相关证据证明等相关内容。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...

可以申请2次劳动仲裁吗

律师发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：不可以以同一事项再次申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼应当在收到裁决书之日起15日内提起，用人单位申请撤销一裁终局的裁决应当自收到裁决书之日起30内申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条《中华人民共和...

自费疫苗可以医保卡吗

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：自费疫苗是可以使用医保卡来报销。如果参保人员所产生的医疗费用在基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等范围之内的，就可以用医保卡来直接进行结算。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用...

自己辞职公司有赔偿吗

律师发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：自己主动离职，公司是没有补偿的。有赔偿的话，前提必须是用人单位方面存在着一定的过错，比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的，如果没有按照劳动合同当中所约定的提供劳动的报酬，那么将是属于应用单位方面存在过错。法律依据：《劳动合同法》...

被辞退的社保怎么解决

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。【法律依据】《中华人民共和国社会保...

单位要求员工加班,员工有权拒绝吗

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的；1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前...

私人公司不给员工买养老保险怎么办

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共...

医疗保险卡的使用范围

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：使用范围：1.医疗保险分两个帐户，个人帐户，体现在医疗保险卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医疗保险中心管理，参保人员发生符合当地医疗保险报销的费用由统筹帐户支付2.在就医的时...

劳动仲裁决定书怎么申请强制执行

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：直接向法院提交书面申请执行书及劳动仲裁裁决书原件申请即可。我国法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的...

怎样办理城乡居民养老保险

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：办理城镇居民养老保险的程序：1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请；2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料；3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-2...

股权转让协议一定要公正吗

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：股权转让协议不一定需要进行公证。根据相关法律规定，公证会让合同更具有证明力，但是不公证的合同仍然是有效的。未公证的合同仍然可以作为决策的依据。自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公...

深圳社会保险用户名是什么

律师发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：社会保险查询中的用户名就是投保人的姓名。可以带上身份证和社会保险卡直接查询。查询社会保险的方法有三种：社会保险中心查询，如果对自己的社会保险帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询以及电话查询。法...

几级残疾人社会保险费免交

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：根据我国工伤保险条例以及相关关于残疾人社会保险缴费的法律法规的规定，不论几级残疾的残疾人，都没有免交社会保险的特权。对于一至四级的伤残人士，其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候，由社会保险部门支付残疾人士伤残津...

社会保险怎么取出来

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：简单的说，你个人交的社会保险在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社会保险在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。如果你在单位上班，你还是乖乖交社会保险吧，这个是对你未来的一种保...

公司扣了我的钱却没帮我交社保我该怎样办

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通过该机构责令...

如果单位不续签需要给劳动者补偿吗

律师发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...

劳动仲裁有时效期限吗

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2022-03-15 21:16

问题解答：劳动仲裁是有时效期的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断...

如何自己交社会保险

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：自己交社会保险的方法：个人缴纳社会保险可以以自由职业者的身份上养老保险和医疗保险。1、参保的人要携带好身份证到人社局窗口（部分地区为地税）并填写申请表；2、审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；3、缴费成功并申...

用人单位退休工资计算公式

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:16

问题解答：退休职工工资可分成两大部分：基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数计发月数按照退休年龄到平均死亡年...

雇佣童工的后果

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2022-03-15 21:16

问题解答：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严...

异地办理社会保险需要什么手续

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：异地办理参加社会保险需要的资料：请携带本人居民身份证原件、复印件二张，一寸彩色登记照片三张，到市社会保险经办机构办理参保手续，并从当月起开始缴纳基本养老保险、基本医疗保险费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所...

公司不履行劳动仲裁支付工资怎么办

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生...

单位没交社保如何赔偿

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2022-03-15 21:15

问题解答：根据相关规定，单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国...

没有提前一个月通知被辞退,补偿金怎么要

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2022-03-15 21:15

问题解答：未提前一个月通知辞退属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。按照劳动合同法的规定，用人单位应该按照劳动合同的规定才能够解除劳动合同，如果违反劳动合同法的规定解除劳动合同，需要承担双倍的经济补偿...

医保中途停了断时间对以后退休有什么影响

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：医保中途停了断时间对以后是否可以退休没有直接影响，但是会影响退休之后享受的医疗保险待遇。若参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民...

工人工资拖欠找哪个部门最快最有法律效力

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...

休产假工资怎样发

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2022-03-15 21:15

问题解答：如果用人单位有交生育保险，产假期间用人单位无需向职工支付工资，而是由用人单位凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若用人单位为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工...

上市公司股票质押要注意什么

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：上市公司股票质押要注意应当进行登记，未经登记的质权是没有设立的，质权人也无法实现质权。根据相关法律规定，上市公司只能是股份公司，不可能是有限责任公司。质权人在质权存续期间，未经出质人同意转质，造成质押财产毁损、灭失的，应当承担赔偿...

关于试用期企业裁员问题，要支付赔偿金吗

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同，此种情形下解除劳动关系用人单位无需向劳动者支付经济补偿。经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

不给工资怎样办

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-15 21:15

问题解答：不给发工资劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条...

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