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社会保险卡可以办理几张

问题解答：一个人能办1张社会保险卡，且只能办一张。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员...

劳动争议申请仲裁的时效时间为几年

问题解答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效时间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行

问题解答：依据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。依据我国《民事诉讼法》对依法设立的...

社会保险基数怎么申报

问题解答：每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社会保险经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会...

申请劳动仲裁流程是什么

问题解答：申请劳动仲裁流程：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书...

个人雇佣关系可以申请劳动仲裁吗

问题解答：可以。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争...

节假日加班不给加班费违法吗

问题解答：节假日加班不给加班费违法。用人单位在休息日安排劳动者进行工作的，应该按照有关规定支付劳动者劳动报酬，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如：在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华...

换单位了社会保险怎么转移

问题解答：1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社会保险中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停...

劳动仲裁后多久可申请法院强制执行

问题解答：劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五...

失业金是一次性补还是每个月呢

问题解答：失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保...

工资保证金的启动流程有哪些

问题解答：一、申请启动当项目发生拖欠农民工工资问题，施工企业对拖欠事实无异议但无力偿还的，采取申请启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体流程如下：1、拖欠责任企业在系统上提出启动申请，并填写《__市农民工工资保证金申请启动审批表》(见表2)...

保险过期了被交警查到怎么解决

问题解答：交强险过期不论多久，只要上路被交警捉到就必须要扣留车辆，并处2倍保费的罚款。直至交强险补办完成才能重新提车。在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机...

辞职工资怎样发放

问题解答：解除劳动关系时，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。用人单位克扣工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投...

因工作纠纷打架公司有责任吗

问题解答：员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日...

做手术社保怎么报销

问题解答：参保人员做手术后，可以准备好其身份证、社保卡、住院病历、缴费单据等材料去社会保险经办机构、定点的医疗机构、或者药店进行报销。在基本医疗保险药品目录、诊疗项目等范围内的费用，医保会按规定的比例进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会...

员工加班是不是有时间限制

问题解答：加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之...

哪些情形下仲裁员要回避

问题解答：下列仲裁员要回避：①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属；②与案件有利害关系；③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理；④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；⑤对承办的案件先提供过咨询的；⑥现...

社会保险个人怎么缴费

问题解答：社会保险缴费方式:1、城镇职工社会保险缴费方式：用人单位会从工资中直接扣取缴纳社会保险的个人费用。2、灵活就业人员社会保险缴费方式：可以去社会保险局缴费，也可以在网上进行缴费。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法...

民工没有合同工伤可以申请赔偿吗

问题解答：民工没有签订劳动合同，受到工伤的，可以提供证据申请确认劳动关系。确认后，认定为工伤的，也可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿时需要提交工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。法律依据：...

职工在患病期间的工资待遇是怎样的

问题解答：病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪)，不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳，其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣，员工应自行补足。公司应缴部分正常缴纳...

索要劳动报酬仲裁时效是怎样的

问题解答：索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请...

劳动仲裁协议的执行有期限吗

问题解答：有。根据《民事诉讼法》的规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计...

劳动仲裁开庭通知什么时候送达呢

问题解答：劳动仲裁开庭五日前,应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第三十六条，视为撤回仲裁裁决和缺席裁决，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲...

拖欠工资可以索赔违约金吗

问题解答：可以。1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法...

社会保险卡在哪里领取

问题解答：一般在单位就可以领了，如果没有就去可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。办理流程去当地社会保险局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表，领取后收集未办理此卡的人员身份证原件，然后正反两面复印后剪切出身份...

劳动仲裁大概需要多久时间

问题解答：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三...

社会保险争议属于劳动仲裁吗

问题解答：社会保险争议属于劳动仲裁范围。《劳动争议调解仲裁法》第二条，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，确定了社会保险争议属于劳动争议，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补...

职工失业保险怎样领取

问题解答：公司增资流程：一、签署股东协议书等法律文件;二、到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料：1、由公司加盖公章的申请报告2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;3、公司法定代表人签署的变更登记申...

公司拖欠工资怎样，如何起诉，程序

问题解答：公司拖欠工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的，程序是先依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼，最后由法院审理并依法作出判决。法律依据：《中华人民共和国...

外地社保转入北京程序

问题解答：1、在北京就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向北京的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。...

参加工伤保险个人需要缴费吗

问题解答：工伤保险个人不缴费。工伤保险由用人单位缴纳，基本上1月1日缴纳。按照职工工资总额作为缴费基数。根据规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起...

社保卡怎么挂失补办

问题解答：社会保障卡遗失后，持卡人应当携带以下材料到市劳动和社会保障计算机信息管理中心办理挂失补卡手续：1、本人居民身份证或户口本及复印件；2、遗失证明。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要...

单位不买社保的后果是哪些

问题解答：根据相关规定，单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国...

商业保险有必要买吗

问题解答：如果用人单位与劳动者认为需要加强对劳动者的保护，则商业保险有必要买；如果认为单位购买的社保已经足够保护劳动者，则不需要购买。购买商业保险不是强制的，但为劳动者购买社保则是强制的。单位需在用工之日起的三十日内及时为劳动者进行购买。法...

双胞胎产假的规定是怎样的

问题解答：双胞胎产假国家规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享...

爸爸去世公积金怎么拿

问题解答：住房公积金缴存人去世，其亲属可以凭死亡证明等相关证件到住房公积金管理中心办理住房公积金提取。按规定，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户...

在职职工因病死亡单位有哪些补偿

问题解答：在职职工因病死亡单位有下列补偿：1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。2.抚恤金。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为...

没有买社保，能不能申请工伤认定，如何申请

问题解答：没有买社保也可以申请工伤认定，申请的方法：有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内，向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后，由用人单位支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后向用人单位追偿。法律...

建筑工地受伤骨折要怎样赔偿呢

问题解答：如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果不是工人在工地受伤的，如果建筑工地的管理者未尽...

社保个人怎样缴费

问题解答：社保缴费方式:1、城镇职工社保缴费方式：用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用。2、灵活就业人员社保缴费方式：可以去社保局缴费，也可以在网上进行缴费。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《社会保险法...

厂里交医社保有什么用

问题解答：医保的作用为保障作用。当事人缴纳医保后，可以依法享受医疗保险，看病的时候可以少花钱。社保则是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保属于社保的一种。法律依据:《中华人民...

怎样举报公司不交社保

问题解答：公司不交社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，还可以以此为由要求解除劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...

离职后可不可以劳动仲裁

问题解答：离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意...

怎么提起诉讼公司退保证金

问题解答：如果收取保证金的一方收取保证金具有非法占有的目的，收取的时候就没有打算或者没有能力履行合同，就是属于诈骗，当事人可以以合同诈骗进行起诉，如果涉及金额较大将构成合同诈骗罪。非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，...

不缴纳社保怎样赔偿

问题解答：用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔...

去劳动局投诉需要交钱吗

问题解答：劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳...

劳动仲裁能匿名吗

问题解答：劳动者想通过匿名的方式申请劳动仲裁的。根据相关法律法规的规定，劳动仲裁是不允许匿名申请的，但当事人可以委托律师或者法律规定的其他人员代为申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并...

可以用老公的生育保险报销吗

问题解答：如果男方参加了生育保险且符合当地规定的以男方名义报销生育费用的规定（一般是女方无业、且无处报销生育保险的证明），那么是可以以男方名义报销生育医疗费用，但是只是正常报销额的50％且没有生育津贴。法律依据：《关于全面推进生育保险和职工基...

医疗保险卡在药店买药有什么规定

问题解答：1、因为社保尚未实现全国联网，而医疗保险又是市级统筹，所以外地社保系统并没有你的参保缴费信息，因此也就没有办法刷卡支付。2、对于医疗保险卡的异地使用很多情况下是需要提前向当地社保局提出申请的，虽然目前政策上已经允许医疗保险卡异地转移...

工人工资要不到怎样

问题解答：工人工资要不到的处理办法：1、工人工资要不到，劳动者可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、也可以向当地的劳动行政部门投诉；4、最后当然也可以向人民法院提起诉讼。...

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