律师咨询_法律援助_法律服务

企业员工工龄要怎么计算

问题解答：工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体怎么计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。【法律...

社保卡里钱怎样查

问题解答：可以通过以下途径查询：(一)登陆当地社保网查询。(二)拨打社保局服务电话12333。(三)手机上查社保卡余额时，打开微信：1、点击钱包。2、然后点击微信钱包里的城市服务。3、城市服务里就有个社保查询。4、里面有一个参保明细信息还有个缴费信...

国家法定节假日休息了，然后工资怎样算

问题解答：工资按照劳动合同约定的支付，属于带薪假期。若用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是安排劳动者延长工作时间的，也是应当支付相应的工资报酬的，并且工资应当不低于工资的百分之一百五十...

自己购买社会保险怎么办理

问题解答：个人可以购买的社会保险主要是养老保险和医疗保险，部分城市规定，灵活就业人员还可以参加失业保险，具体个人社会保险参保险种可以向当地的社会保险局咨询。社会保险可以去社会保险局办理，也可以网上申请办理，具体情况各地不一样，需咨询本地社会...

办理学生社会保险卡需要什么材料

问题解答：参保人员需要提供下列材料：1、参保人身份证原件及复印件（16岁以下没有身份证可提供户口本）；2、参保人数码照片回执（之前办过社会保障卡的可不提供）；3、监护人身份证原件及复印件；4、监护证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十...

辞职了老板拖工资怎样处理

问题解答：劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《劳动...

个体户社会保险缴费标准

问题解答：个体户可以带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社会保险局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险，且只有8%进入个人养老保险金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户；医保也一样，3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡，8%进...

工厂拖欠工资怎样处理最有效

问题解答：1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。2.协商申请解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正。4.劳动监察协调不成的，可以申请劳动仲裁...

养老补缴怎样操作

问题解答：养老保险个人到医保局进行补缴。参保后欠缴基本医保费在三个月及以内的，补缴后，欠费期间的医疗费准予报销，按规定补划个人账户;欠费超过三个月的，补缴后，欠费期间的医疗费不予报销。因不按规定时间参保而补缴基本医保费的，补缴段期间的医疗费...

员工工资如何计算

问题解答：计算方式有以下的方法：A：（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；B：（固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数）+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班...

用人单位拒绝提供工资清单合法吗

问题解答：用人单位拒绝提供工资清单不合法。劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经...

公司拖欠员工工资怎样举报

问题解答：如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...

用人单位拖欠工资到哪里起诉

问题解答：劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。【法律依据】《民...

没签合同离职不给工资怎样办

问题解答：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织...

老板跑路工资怎样办

问题解答：老板跑路拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政...

公司法人代表的责任和权利是什么

问题解答：公司法人代表人责任是在公司不执行法院判决时，被拘留或者是被罚款。公司法人代表的权利就是代表公司参加民事活动，执行职务的行为所产生的后果全由公司承担。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。法律...

请丧假直系亲属包括哪些

问题解答：丧假直系亲属包括：1、父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。法律...

欠工资不给，一直拖，如何办

问题解答：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相...

怎样查询社保交了多少年

问题解答：可以根据如下情况，自行选择查询方式。1.社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2.上网查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码(密码是社保证编号或者身份证出生年月)...

社保全国通用的吗

问题解答：社保不是全国通用的，社保目前是分地区统筹，各地的社保缴费标准都可能会不一样，职工社保当中企业和个人的缴费比例在各地可能存在一定的差别；医保虽然大部分地区是规定男性要缴满25年、女性缴满20年，但也有的地区会要求更长的缴费年限，例如缴满...

工资纠纷劳动仲裁时效是如何规定的

问题解答：因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终...

拖欠工资没有签劳动合同怎样解决

问题解答：申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休...

10月工资怎样算才正确

问题解答：按照以下计算：1、年计薪日：365-104（每周2天双休）=261天。2、月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为。3、日工资：月工资收入÷月计薪天数。4、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。5、月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天...

社会保险个人代码是什么

问题解答：个人社会保险代码社会保险登记证上的后八位数字。一、基本上现在用身份证号和社会保障卡号在劳动保障网上就可以查询到个人缴纳社会保险的情况了。二、社会保险包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单...

公司倒闭了拖欠工资怎样办

问题解答：公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的...

退休职工丧葬费领取程序

问题解答：离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务...

普通加班工资怎样算

问题解答：需要看是什么时候的加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工...

私人老板拖欠员工工资怎样处理

问题解答：老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...

商业转公积金贷款程序

问题解答：商业转公积金贷款程序是：1、咨询申请原商贷的银行；2、提交资料并送审：进行审查核实后，报给当地资金审批；3、签订合同：通过后，与贷款银行签订公积金借款合同、抵押合同，与担保公司签订担保合同；4、资金预存：结清公积金贷款与原商业贷款余额...

公司没有按时发工资如何办

问题解答：公司没有按时发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分由劳动行政部门责令限期支付劳...

辞职工资是立马结算吗

问题解答：劳动者辞职的，工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的，要在三十日后解约；依法在试用期内提前三日通知单位解约的，则要在三日后解约。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...

员工离职工资拖欠怎样办

问题解答：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织...

老板跑路了工资怎样办没签合同

问题解答：没签合同情况下，老板拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解...

旷工三天自动离职工资怎样结算

问题解答：矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...

没有合同拖欠工资不给怎样办

问题解答：没有合同拖欠工资不给，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据：1、单位职工花名册；2、...

工伤保险待遇申报主体是如何规定的呢

问题解答：工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提起。法律依据：《工伤保险...

如何补缴社会保险

问题解答：需要补交社会保险的个人：（一）填写好社会保险申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张；（二）缴纳社会保险费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社会保险管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社会保险部门，城市户口的到社区居委会或县社会保险...

养老保险缴费基数怎样确定

问题解答：分下面几种情况：（1）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。（2）企业职工个人月工...

老板托欠工资不给怎样

问题解答：老板拖欠工资不给的，劳动者可以与老板协商，要求其尽快支付；如果老板拒不给付的，劳动者可以向调解组织请求调解，或者去请求仲裁机构来裁决。如果劳动者有欠条的，则能直接请求由法院来处理。也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解...

怎么样在网上激活社保卡

问题解答：在网上激活社保卡的办法：先登录人社局的官网或者有关的APP；然后找到社保的届满，选择社保卡激活；再按其指示进行操作；最后就可以成功激活。如果不能激活成功的，则可以携带社保卡和身份证到指定的银行去申请激活。法律依据：《中华人民共和国...

第一次办社保怎样办理

问题解答：员工首次办理社保流程：1、录用人员身份证原件或复印件；2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；4、《录用人员登记表》一份；5、劳动合同书；6、《劳动合同信息管理报...

社会保险多大年龄可以交

问题解答：国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养...

老板不发工资怎样处理

问题解答：老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳...

个人公司怎样给自己交社保

问题解答：个人交社保的流程：1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照...

特困户和低保户有没有区别啊

问题解答：是有区别的。特困户是指人均年收入处于特困线以下的家庭。贫困是物质生活困难和生产手段匮乏的整体性状况，一般由生活水平来衡量。低保户是指家庭人均月收入低于市低保标准的居民，享受国家最低生活保障补助的家庭。法律依据：《城市居民最低生活保...

养老保险人死亡的如何解决

问题解答：根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律...

子用人单位拖欠工资起诉被告写谁

问题解答：起诉子用人单位。子用人单位是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子用人单位与母用人单位是独立的，如果是总用人单位与分用人单位关系，可以要求一起承担责任...

申请营业执照程序

问题解答：申请营业执照程序：先到工商局申请一个名称，交申请表就行，等名称核准以后，领登记表，填表，带好证件名称核准证，有关房产证明等到工商去办理。领取营业执照后，并不能马上开业，还必须办理以下事项：刻制印章；法人代码登记；开立银行帐户；申请...

没有签合同算不算包工头

问题解答：不算。1、包工方具备资质时，聘请工人必须签订劳动合同，否则就是违法的，但并不影响形成事实劳动关系。2、包工方不具备资质时，与聘请的工人只是雇佣关系，不签合同并不违法，且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同。3、形成劳动关系时发生事故...

国家规定年假是多少天

问题解答：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假...

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