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跨省社保怎样转移

问题解答：(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人...

用人单位拖欠员工工资怎么举报

问题解答：如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...

公积金提前还款程序

问题解答：程序:(1)申请人可通过拨打公积金管理中心热线查询自己的剩余尾款金额，并预约提前还款的金额;(2)首先还款人申请提前还款，填写《住房公积金管理中心住房公积金贷款提前还清贷款申请书》或《住房公积金管理中心住房公积金贷款提前偿还部分贷款申请书...

外包职工有五险一金吗

问题解答：外包职工是根据公司与企业的商订，职工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给职工。所以外包职工也有五险一金，外包职工的五险一金是由外包公司承担交纳。法律依据：《社会保险法...

上班2天不做了有工资拿吗

问题解答：上班2天不做了有工资拿。用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资，并且在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。即使是上班2天，没有在合同中规定必须上满一个月再发工资，即可发工资。法律依据：《工资支付暂...

丈夫对岳母有赡养义务吗

问题解答：丈夫对岳母没有赡养义务。儿媳对公婆也不具有赡养义务。只有成年子女对父母有赡养义务，女婿、儿媳对对象的父母，均没有抚养义务。女婿不赡养岳父、岳母，不属于违法行为。女婿若在妻子去世后，对岳父和岳母尽到了赡养义务，就成为岳父和岳母的第一...

公司不给员工买养老保险，不买公积金怎么办

问题解答：企业不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共...

没有劳务合同欠工资如何办啊

问题解答：可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发...

社会保险交满15年每月领多少钱

问题解答：基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存...

加班费能通过劳动仲裁要回吗

问题解答：加班费可以通过劳动仲裁要回。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离...

养老保险怎样计算

问题解答：养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：1、基础养老金等于（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。2、个人账户养老金等于个人账户储蓄额除以计发月数。法...

工资条的效力是如何的

问题解答：按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。但是工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：（一）当事人的陈述...

公司不给发工资怎样办，怎样讨要工资

问题解答：如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，可以依据劳动法规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。公司不发工资、拖欠工资...

国家规定的劳动者福利待遇是怎样的

问题解答：国家规定的劳动者福利待遇包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、出差津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、子女教育等。福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的...

用社保卡看病怎样报销

问题解答：用社保卡看病的报销流程：1、首先参保人去看病时，拿社保卡看完病后，都会开一张药方缴费。2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保卡去挂号处挂号。3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用...

仲裁之后公司不给钱怎么办

问题解答：劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条...

社会保险中断后如何续交

问题解答：社会保险续保不需要任何材料，拿着身份证去社会保险局继续缴纳社会保险就行。社会保险断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申...

公积金用人单位和个人缴存比例

问题解答：住房公积金个人和用人单位的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准...

单位如何补缴之前社会保险

问题解答：公司通过网上申报系统办理补缴社会保险，还可以通过社会保险中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社会保险补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后...

有营业执照可以交社会保险吗

问题解答：有营业执照可以买社会保险。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人...

去哪儿投诉工作单位扣押员工工资

问题解答：根据我国相关法律的规定，去当地的劳动行政部门，投诉工作单位扣押员工工资。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》...

拖欠工资一直不给怎样办

问题解答：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时...

用人单位怎么给员工交社保

问题解答：单位给员工交社保的步骤：1、开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把用人单位新增的员工添加进单位的...

离职后拖欠工资怎么解决

问题解答：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲...

法人设立的要件

问题解答：法人设立的需要有法人名称、组织机构、住所以及经费等。根据相关法律规定，法人独立进行民事活动，享有权利并承担相应的义务。法人注销时，资格终止。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行...

省内社会保险转移需要什么手续

问题解答：社会保险省内转移需要提供的材料：1、接收地社会保险开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社会保险所在银行名称及转入地社会保险帐号。2、本人须持《接收函》、社会保险手册、终止合同书到公司办理社会保险转移手续。转移...

工作了10天是否有工资

问题解答：工作了10天是有工资的。劳动者依法享受取得报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。在与劳动者解除劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者的工资，并不得无故克扣或拖欠。所以无论是工作了一天、十天还是一个月，只要工作了并且没有违约，那...

国庆放假有工资发吗

问题解答：国庆放假有工资发。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国庆期间的法定节假日是10月1日、2日、3日。并且如果法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法...

公司如果不给员工补缴社保，会有哪些影响

问题解答：根据相关规定，单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国...

周六能够发工资吗

问题解答：能够发放工资的。根据我国的相关规定，发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资能够以时薪...

社会保险卡初始密码

问题解答：社会保险卡的密码分为2种，即用于个人信息查询的查询密码、用于个人医保账户资金支付及个人信息修改的使用密码。1、初始查询密码为：社会保险卡卡号后6位。2、初始使用密码为：123456。备注：有部分地区的社会保险卡每张卡都跟卡出了一张密码纸，双...

放假怎样发工资

问题解答：过年放假按照平时的发放标准发放，春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...

申请劳动报酬仲裁时有时效吗

问题解答：申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...

社保怎样缴纳

问题解答：社保就是所谓的五险一金，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位...

工资不支付劳动仲裁怎样走程序

问题解答：工资不支付，劳动仲裁的程序：由劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料；受理之后，依法开庭；劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，并送达当事人。法律依...

公司拖欠工资该怎样办

问题解答：公司拖欠工资的处理方式：（一）可以向当地的劳动行政部门举报；（二）向企业的调解委员会等调解组织申请调解；（三）向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（四）与用人单位协商解决；（五）其他法律支持的方法。法律依据：《中华人民共和国...

中介不给我发工资怎样办

问题解答：中介公司不发工资的话，可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日之内...

劳动合同纠纷仲裁有期限吗

问题解答：有期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

没有签订劳动合同，辞职索要工资公司不给应该怎样办

问题解答：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...

公积金跨省可以转移吗

问题解答：可以。从2017年开始，公积金就可以进行跨省转移了。办理时需要提供以下材料：1、调入单位接收证明；2、在调入地建立住房公积金的证明；3、转入银行账号；4、开户行名称；5、职工本人身份证复印件。职工应将以上相关材料，提供给原单位，通过原单位...

拖欠员工工资怎么解决，没有签合同

问题解答：可以向仲裁委员会机关申请仲裁，也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付...

老板拖欠工资，怎样解决

问题解答：老板拖欠公司的解决办法;1、可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；2、若当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；3、可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可以向劳动行...

拖欠工资1天到2天算犯法吗

问题解答：拖欠工资1天到2天不算犯法，只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于犯法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。法...

劳动法农民工资怎样发放

问题解答：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用...

办理社会保险关系转移的程序有哪些

问题解答：（一）参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印基本养老参保缴费凭证一份；（二）由用人单位或参保人携基本养老参保缴费凭证向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；（三）当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男...

工伤假期已过不能上班用人单位要付工资吗

问题解答：工伤假期已过不能上班申请停工留薪延期成功的话会付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...

公积金是必须强制缴纳吗

问题解答：是。按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应该是属于是强制缴纳的。法律依据：《住房公积金管...

将员工工资压一个月合法吗

问题解答：用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日的，用人单位还应提前支付工资给员工。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...

单位不让休育儿假违法吗

问题解答：违法的。单位不执行育儿假的规定，可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定，请育儿假的，工作时间至少比原来缩短五分之一。请假的时间不能超过1年，可以申请2次延长，直到孩子3岁为止，具体的还要根据各省市的规定执行。法律依据：《劳...

人去世后社会保险卡可领取哪三笔钱

问题解答：一般来说，办理养老保险关系终结手续的遗属可以领取这三笔钱：1、死亡人员的参保人个人账户储存额或者余额。2、死亡人员的人的丧葬补助金。3、死亡人员的人的遗属的抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》第六十四条社会保险基金包括基本...

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