律师咨询_法律援助_法律服务

辞职了老板拖工资怎么解决

问题解答：劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商解决，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】《劳...

社会保险卡如何异地补办

问题解答：目前还不能异地补办社会保险卡。社会保险卡补办条件：1、持卡人不慎遗失社会保险卡;2、社会保险卡卡面污损、残缺不能辨认;3、社会保险卡不能在读卡设备上正常读写。社会保险卡补办资料：1、本人身份证;2、补办申请表;3、其它资料。社会保险卡补办流...

医疗保险社保卡怎样挂失

问题解答：1、电话挂失：拨打社保服务热线12333，根据语音提示进行操作，或按0转接人工服务，提供自己的身份证号码/医疗保险卡号以及医疗保险卡支付密码就能完成挂失。2、开户行挂失：每张医疗保险卡都有固定的开户银行，如果医疗保险卡丢失持卡人可携带本人...

社保卡怎样挂失补办

问题解答：社会保障卡遗失后，持卡人应当携带以下材料到市劳动和社会保障计算机信息管理中心办理挂失补卡手续：1、本人居民身份证或户口本及复印件；2、遗失证明。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要...

协商不通，公司不给工资怎样

问题解答：与公司协商不通，公司不给工资的，劳动者可以准备投诉材料去劳动行政部门投诉，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；不满投诉结果的，可以依法申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，则可以依法向人民法院提起诉讼。法律依...

用人单位拖欠工资多久可以劳动仲裁

问题解答：用人单位拖欠工资三十日可以劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照相关的法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第五十...

在职期间公司不给交社保如何解决

问题解答：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。【法律依据】《社会保险法》第五...

法定丧假多久

问题解答：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远...

社会保险卡可以挂号看病吗

问题解答：在看病、住院、医药费报销时都可以进行使用。参保人在看病、挂号时就可出示社会保险卡，看病费用如果属于医保范围内的费用直接在卡内扣除，并且每年会根据缴费金额的不同在参保人卡内注入资金(一般一年在伍佰元人民币左右)，当参保人卡中的余额扣完...

新假期放假十天是怎样的假

问题解答：是共同育儿假，夫妻每年各10天假。是为进一步减轻家庭育儿负担，鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务。女职工比例较高的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，为经期、孕期、哺乳...

医保卡和社会保险卡是一张卡吗

问题解答：社会保险卡和医保卡现在就是一张卡，即社会保障卡。现在全国有好多地方已经开始统一使用社会保障卡了。现在社会保险卡的功能已经包含了医保的内容，单纯的医保卡会逐渐退出市场，但以前的医保卡还是可以使用的。现在只需要申领一张社会保险卡就可以...

5岁宝宝社保卡丢了怎样办

问题解答：先准备好办办理儿童医保的资料，包括结婚证、夫妻双方身份证、孩子出生证明、户口本、孩子一寸的照片，这些资料除了一寸照片外，都要原件和复印件。社区办公室；带好你准备的资料，去你所在小区的社区办公室，找社区社保的负责管理人员办理就可以了...

老板不发工资怎么解决

问题解答：老板不给工资的解决办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳...

社会保障卡怎样办理

问题解答：办理社会保障卡的流程如下：1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请；2、社保卡服务站受理资料，并进行审核；3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。社会保障卡应用管理规程应包括发卡机构、持卡人及...

劳动纠纷哪些证据必须保留

问题解答：劳动纠纷中的下列证据必须保留：能证明存在劳动关系的证据，例如工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等；能证明双方主体资格的证据，例如单位的营业执照复印件、法定代表人的身份证明；以及其他能用来支持本人的主张的证据。法律依据：...

45岁社保怎样交

问题解答：45岁仍然可以缴纳社保，社保缴纳须按照单位或个人所在地的社保部门相关政策进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会...

劳动者能不能两地同时交社保

问题解答：劳动者可以两地同时交社保,但只能报销其中一个。社会保险法由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳,劳动者未到用人单位就业的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国...

社会保险的缴费基数是什么意思

问题解答：社会保险的缴费基数是指在一个社会保险年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社会保险年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴...

没签合同不给工资怎样办

问题解答：没签合同不给工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...

农村社会保险卡和单位社会保险卡冲突吗

问题解答：两者之间是没有冲突的。但是在缴纳城镇职工社会保险时是不能同时缴纳农村养老保险的。如果城镇职工社会保险没有交满十五年，可以选择继续交满办理退休，也可以选择转入农保办理退休。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依...

没有上班，误工费怎么算

问题解答：没有上班，误工费的计算方式：根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律...

怎么知道社会保险卡是否激活

问题解答：1、登陆当地社会保险网查询，当地社会保险局，拨打社会保险局服务电话12333。切记：查询需要本人身份证或社会保险号。你到当地社会保险局申请查询，可以得到满意的结果，有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。2、即设置医保账户和金融账户...

举报公司不交社会保险后果

问题解答：具体后果是：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...

被辞退的社保怎样处理

问题解答：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。法律依据：《中华人民共和国社会保险...

五险一金缴纳比例是怎样的

问题解答：五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金；而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...

现行法定年节假日标准为多久

问题解答：标准为11天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1...

公积金可以买车吗

问题解答：买车不能用公积金。公积金只能用于造房、买房、大改房。中国法律规定，住房公积金只能使用在购买过公积金的职工对房屋的购买、大修以及建造等过程中，除此之外还可以用来偿还为了买房借取银行的贷款，但是不能用来买车。职工或者单位缴存的住房公积...

工资的构成包含哪些

问题解答：工资的构成是：1、基础工资基础工资即保障职工基本生活需要的工资。2、岗位（职务）工资或技能工资岗位工资或技能工资是根据岗位（职务）的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的。3、效益工资效益工资是根据企...

一个公司克扣职工工资该怎么办

问题解答：一个公司克扣职工工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位说明扣工资的原因，证明是克扣工资后，向当地的劳动行政部门投诉；可以向有关调解组织申请调解；也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳...

股权变更手续如何办理

问题解答：股权变更手续需要携带工商营业执照、转让人和受让人的身份信息以及股权转让协议等相关资料。根据相关法律规定，变更登记是为了对抗善意第三人，股权质押登记则是生效要件。有限责任公司的股东或者股份有限公司的发起人改变姓名或者名称的，应当自改...

个人怎样买养老保险好

问题解答：个人养老保险购买流程：1、携带参保人本人的身份证、户口本、一寸照去当地社保局申请以个人名义进行办理养老保险。如果是他人代办，还需要代理人带上自己的身份证件。2、填写提交申请表，并由工作人员对参保人的资料进行审核，如个体户的执业执照、...

离职后的工资怎样结算

问题解答：劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候，根据双方签订的劳动合同和劳动者实际工作的天数来进行计算。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...

国家规定延期复工工资怎样算

问题解答：如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的，在一个工资支付周期内是需要按照劳动合同的规定支付工资的，超过一个支付周期的，则工资标准...

是否可以仲裁解除劳动关系

问题解答：可以仲裁解除劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...

个人怎么缴纳医疗保险

问题解答：个人要交医疗保险的，直接带身份证到社保局就可以，也可以到街道的社保所办。但缴纳的费用和单位有区别，一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者，比例分别在20%和8%，医疗保险各地有小差别，缴费基数按当地社会平均工资确定，在300%—60%之间。法律依...

企业不给员工买社保法律后果是哪些

问题解答：企业不给员工买社保法律后果：若用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...

失业保险和失业补助金的区别有哪些

问题解答：失业保险和失业补助金的有本质的不同、针对人群的不同及享受待遇的不同。1、本质不同：失业保险金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险；而一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动...

社保基数怎样计算

问题解答：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在...

养老保险缴纳标准比例

问题解答：养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

社会保险卡的钱能取出来吗

问题解答：社会保险卡的钱是取不出来的，能取出来的是存进卡里的钱，现在的社会保险卡与银行卡是一体的，但是养老账户与银行账户是分开的，养老金是由政府统一管理的，无法取出，但是自己存到银行账户的钱是可以取出的。民事主体从事民事活动，不得违反法律，...

绩效工资是怎样的意思

问题解答：根据我国有关岗位绩效工资标准规定，绩效工资，指的就是某个公司按照公司里的每个员工的工作效率，给予公司员工派发的奖励工资。绩效工资在一定程度上可以很好得激励员工的工作积极性，有利于提供工作效率和工作质量。如果公司实行月工资制的，那么...

公司社保开户办理程序

问题解答：新公司办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，公司要填报社会保险网上申报业务申请表，经社保机构审核后，会授权网上申报业务操作权限，最后办理参保人员...

社保怎样办理

问题解答：公司办理社保流程：1.进行社保登记；2.准备好所需要的资料填好表格；3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；3.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，...

社会保险能转到其他城市吗

问题解答：社会保险可以从一个城市转到另一个城市，转移流程如下：1，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社会保险经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2，新参保地社会保险经办机构在15个工...

大家认为公司不按时发工资员工该怎么办

问题解答：大家认为公司不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报，向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已经逾期，劳动行政部门依法处理；也可以向基层人民调解组织申请调解，达成调解协议，并要求用人单位在期限内履行。法律依据：《中华人民共和...

劳动争议仲裁程序包括哪些

问题解答：1、申请时间（1）根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间...

员工自愿放弃社会保险协议是否有法律效力呢

问题解答：员工自愿放弃社会保险协议没有法律效力。员工自愿放弃社会保险的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了员工自愿放弃社会保险的协议单位也要为员工缴纳社会保险。缴费单位补办申报手...

北京市社会保险最低缴费基数

问题解答：根据北京市人社局、市统计局2018年最新发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京社会保险缴费基数的相关规定，养老保险和失业保险最低缴费基数按照3387元计算，医疗保险、生育保险最低缴费基数为5080元，...

劳动仲裁不予受理起诉有期限吗

问题解答：劳动仲裁不予受理后再起诉的期限有无限制要根据争议内容确定。如果申诉事项属于劳动争议范畴，则应在15天内提起诉讼；超过起诉期限，法院将对该劳动争议不进行实体处理。如果申诉事项本身不属于劳动争议，而属于法院主管的普通民事纠纷，则申诉人应...

劳动仲裁生效后如何申请执行

问题解答：一、申请执行的期限申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。二、执行立案管辖执行申请应向有管辖权的人民法院...

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