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工伤保险怎么赔偿

问题解答：工伤保险基金会依法赔偿给工伤职工其因工伤所产生的医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...

医保怎么停

问题解答：如果员工已经离职了，单位停止缴费，劳动者也不自行缴费的，医保会自动停交。如果员工还在职，则医保是不可以停的，用人单位必须按月足额给劳动者缴纳医保。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照...

不同意调岗能赔偿吗

问题解答：劳动者不同意调岗，如果单位因此而与其解约的，劳动者可以要求单位赔偿。用人单位改变劳动者岗位的，必须经过劳动者本人的同意，未经同意的，不产生变更的效力。此种情形下，劳动者可以向单位所在地的仲裁裁决申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的，可以...

企业职工养老保险政策

问题解答：企业职工养老保险的政策：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。而职工的缴费则记入个人账户；此外，单位还可以依法为职工参加补充养老保险。法律依据：《社会保险法》第十二条用人单...

工伤死亡赔偿金怎么支付

问题解答：工伤死亡赔偿金的支付方式：1、用人单位为职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三...

人民法院受理劳动争议案件的范围是什么

问题解答：人民法院会受理以下劳动争议案件：1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；2、劳动者与用人单位形成事实劳动关系的纠纷；3、追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》...

因工死亡职工供养亲属的范围是什么

问题解答：因工死亡的职工所供养亲属的范围是受其供养的所有近亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。只要存在供养关系，就可以依法享受抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按...

因公死亡赔偿标准

问题解答：因工死亡的赔偿标准：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资。此外还有供养亲属抚恤金等费用，按职工的一定工资比例来支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工...

因公受伤享受那些待遇

问题解答：因公受伤可享受下列待遇：工伤职工需要住院治疗的，住院伙食费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来支付；需要到所在地的市（县）以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准来报销等。法律依据：《工伤保险条例》第三...

浙江职工因疫情防控未及时返岗的工资标准是多少

问题解答：对于浙江职工因疫情防控未及时返岗的工资，应当按照劳动合同规定的标准进行工资发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，可以在正常幅度内调整，但是支付的工资不得低于当地最低...

清明节上班工资怎么算

问题解答：清明节上班工资的算法：清明节当天的加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班且不安排补休的，则支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在...

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序

问题解答：用人单位在解除或终止劳动合同时需经过下列程序：1、劳动者书面提出辞职申请；2、劳动者办理工作交接，退还公司的财物，结清借款等相关事项；3、人力资源部门给劳动者办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动关系证明等。法律依据：《劳动合同法》...

养老保险转移手续

问题解答：转移养老保险的具体手续：1、提交所需材料，由乡镇（街道）公共服务站的经办人员审查；2、保险经办机构将个人账户办理转入；3、保险经办机构征将征缴岗位复合转入；4、保险经办机构将资料存档岗位归档备案。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

合疗卡丢失补办流程

问题解答：合疗卡丢失后的补办流程为：持卡人本人向当地乡镇医院农合站申请挂失，然后根据农合办通知的补卡时间带本人身份证、参合票据等材料到农合办补卡窗口办理补卡手续。法律依据：《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作...

工伤赔偿纠纷怎么办？

问题解答：对于工伤赔偿纠纷，应当先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付。法律依据...

如何查看社保卡余额

问题解答：查看社保卡余额的办法：1、窗口查询，直接到社保局服务大厅的窗口询问工作人员查询；2、电话查询，参保人员拨打劳动保障服务电话12333进行查询；3、网上查询，进入当地社保局的网站，查询个人社保帐户缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险...

工伤十级伤残享受什么待遇

问题解答：工伤十级伤残可享受下列待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工资；2、劳动合同期满终止，或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；3、职工在停工留薪期内，原...

春节放假能顶年休假吗

问题解答：春节放假是不能顶替年休假的，年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。春节放假是全体公民放假的节日，不能用春节顶替职工应当享有的年休假。法律依据：《职工...

注销社保卡异地怎么办新卡

问题解答：参保人员注销社保卡后在异地办新卡的流程为：1、携带本人身份证及身份证复印件1张、户口薄、证件照到本市相关联银行存入足额的养老、失业、医疗保险金；2、然后再到所属社会保险经办机构申请领取新的社会保障卡；3、社会保险经办机构同意申领的，发...

退休工资与工龄的关系

问题解答：退休工资与工龄的关系：工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。法律...

右手四个手指伤残几级

问题解答：职工的右手四个手指伤残，如果不包括拇指的，则可认定为工伤十级。如果职工符合一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的，就能够认定为工伤十级。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生...

工龄和退休金有关系吗

问题解答：工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金...

新劳动法说的N+1的赔偿是什么意思

问题解答：N指的是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

个人社保如何办理

问题解答：个人如果要自行缴纳社保的，需要携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理手续。但是个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。法律依据：《中华人民共和...

男方生育险报销的标准

问题解答：男方生育险的报销标准是其配偶流产的，可报销200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。并且根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费...

口头辞退怎么维权

问题解答：劳动者被口头辞退的，应收集好相关证据之后维权，用人单位违法辞退口头辞退劳动者的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请仲裁的方式来维权，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依...

失业保障金领取条件

问题解答：失业人员领取失业保险金的具体条件：1、失业人员本人或者其所在单位已经缴纳失业保险费满一年的；2、失业人员办理了失业登记，并且表达了其有继续求职的想法；3、失业的原因并不是因为员工主动辞职而造成的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...

工伤事故多久上报

问题解答：工伤事故上报的时间是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事...

社保工资基数如何计算

问题解答：社保中的工资基数一般是以上一年度本人的工资收入来计算的。社会保险的缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...

社保退休金计算方法是什么

问题解答：计算退休金的具体方法是：1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由...

用人单位预告通知解除劳动合同承担哪些举证责任

问题解答：用人单位预告通知解除劳动合同的，要承担下列举证责任：1、劳动者治疗完毕无法胜任本工作，也无法胜任其他工作的；2、劳动者经过培训之后仍无法胜任工作；3、合同已经无法继续履行，协商变更合同也协商未果的等。法律依据：《劳动合同法》第四十条...

退休证照片要求

问题解答：退休证上的照片要求是一寸照片，底色可以是蓝色也可以是红色。赋予全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全...

员工工伤鉴定需要哪些手续及材料

问题解答：申请进行工伤鉴定所需的手续及资料：1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核：3、有关部门根据提交的资料以及实际情况，作出是否认定为工伤的决定。...

员工被无故辞退后怎么维权

问题解答：员工被无故辞退后的维权方式包括去申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位拒绝的，或者劳动合同已无法继续履行的，可以要求用人单位赔偿劳动者。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...

员工被刑事拘留能否解除劳动合同

问题解答：如果员工被刑事拘留单位可以解除劳动合同。刑事拘留后如果被追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且这种解除劳动合同是合法的，用人单位不需要承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

公司没给员工买社保怎么办

问题解答：公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。法律依据：《社会保险法》第八十六...

失业险领取条件是什么

问题解答：领取失业险的具体条件：首先是失业人员本人或者其所在单位已经缴纳失业保险费满一年的；其次是造成失业的原因并不是因为失业者个人原因；最后是失业人员办理了失业登记，并且表达了其有继续求职的想法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四...

员工不能胜任工作岗位可否调岗

问题解答：如果员工不能胜任其工作岗位，并且在经过单位培训之后仍无法胜任工作的，用人单位可以与员工协商调岗，如果协商不成的，用人单位可以额外支付员工一个月工资，与其解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三...

单位拒开离职证明怎么处罚

问题解答：对单位拒开离职证明的处罚是：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；导致导致职工无法享受社会保险待遇的，要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共...

呼和浩特健康证在哪办

问题解答：呼和浩特健康证一般是在当地社区卫生服务中心或者医院进行办理。从事接触职业病危害作业的劳动者，要进行上岗前的健康检查，符合规定的发给健康证。健康证是预防性健康检查证明，证明了劳动者具备就业的健康素质。法律依据：《职业健康检查管理办法...

合同中约定不给职工购社保这样行吗

问题解答：合同中约定不给职工购社保，是不行的。职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职工约定不给职工购买社保的，此约定违反法律的强制性规定，约定无效。法律依据：《劳动法》第七十条国...

产假基本工资能领到吗

问题解答：产假期间基本工资是能领到的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，不可以不发，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职...

网上怎么查询社保卡

问题解答：当事人在网上查询社保卡相关信息的流程：1、进入参保地的社保局网站，点击个人社会保险查询；2、进入页面后，输入账号、密码、验证码，进行登录；3、点击登录后，即可查询社保缴纳的详细情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中...

辞职退社保能退多少钱

问题解答：劳动者辞职时社保一般不能退。劳动者辞职不是社保退交金额的条件。一般来说，只有参保人在职期间死亡的、参保人出境定居的和外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的才可以办理社会养老保险退保手续，其他情形不能办理退保手续。法律依据：《中华人...

员工出差失踪怎么赔偿的

问题解答：如果员工出差失踪的，单位应当从失踪之日起的三个月内按照正常的工资待遇进行发放，第四个月则停止发放，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落...

清明节有三薪吗

问题解答：如果用人单位在清明节当天安排劳动者加班的，应当支付三倍的工资报酬。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，没有三倍工资报酬，在不能安排补休的情况下，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法...

工伤如何处理的

问题解答：工伤处理的流程一般是这样的：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事...

拒不退回多发的工资属侵占吗

问题解答：行为人拒不退回多发的工资的，属侵占，构成侵占罪；侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的；构成此罪的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数...

领取失业金需要什么手续

问题解答：领取失业金需要下列手续：1、到指定的公共服务就业机构去出具本人身份以及所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明，进行失业登记；2、到社保机构填写失业保险金申领表；3、社保机构工作人员审查后，符合条件的，发放失业金。法...

黔东南州规定的产假多少天

问题解答：黔东南州规定的正常产假是98天，最多可休158天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...

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