2021-11-01 09:36发布
派遣合同没到期，又签了外包合同，派遣单位和劳务外包单位是同一公司，派遣单位和用工单位没提解除劳动合同一事。
请问律师：
1、可以认定为第一份劳动合同解除吗？这样做合法吗？
2、我能得到赔偿吗？
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.5858.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推荐 luoye 的问题《派遣合同没到期又签了外包合同，合法吗？》','https://www.5858.com.cn/q-546.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
一周热门 更多>