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雇佣关系纠纷可以适用仲裁前置吗

问题解答：雇佣关系并不是劳动关系，所以不适用劳动仲裁前置，也不能申请劳动仲裁，而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解...

申请劳动关系仲裁需要多久立案

问题解答：提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条...

工作十年以上不能辞退是真实的吗

问题解答：工作十年以上不能辞退不是真的。如果劳动者具有在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的情形的，单位不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与劳动者解约；但是仍然可以通过协商一致或者过错性辞退的方式来解除劳动合同。法律依据：《中...

十一及法定节假日加班费是怎么算的

问题解答：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节属于法定节假日，我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。法律依据：...

社保医保中途停缴过对将来会有什么影响

问题解答：社保中间断了可能会不能享受相应的社会保险待遇，以及对社保缴纳年限有影响。例如：基本医疗保险的参保人员断缴达一定的期限后，需要连续缴纳或者补缴一定时间才能继续享受相应的保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十...

异地社会保险该如何转移

问题解答：异地社会保险转移：第一步：准备相关材料：1、社会保险卡(如果还没有，先补办)，并确保有余；2、离职证明，并确保公司已经把你的社会保险处于停用状；3、个人身份。第二步：到当前所买社会保险的区社会保险局的社会保险服务中心区办理社会保险转出...

异地的劳务纠纷可以在本地申请劳动仲裁吗

问题解答：不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。【法律依据...

怎样劳动仲裁

问题解答：一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负...

因犯错误被公司开除，工资是不是应正常开

问题解答：因犯错误被公司开除，若造成用人单位的经济损失的，劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动...

劳动仲裁过程中,可以申请先予执行吗

问题解答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。劳动仲裁先予执行应当符合以下条件：1、当事人之间权利义务关系明确；2、不先予执行将严重影响申请人的生活。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十四条，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、...

试用期长短应该由企业单方面决定吗

问题解答：不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定，按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位违反规...

未办理退休能否申请劳动仲裁

问题解答：未办理退休能申请劳动仲裁。符合相关条件能申请劳动仲裁。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳...

没有固定工作的,误工费该怎么算

问题解答：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其...

公司不按规定交社保，员工可否到法院起诉

问题解答：根据我国相关法律的规定，公司不按规定交社保，若员工对劳动仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。根据法律规定，发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和...

劳动仲裁对用人单位影响

问题解答：基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决用人单位与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响用人单位的上市。劳动仲裁的申请事项...

劳动仲裁中途可以撤诉吗

问题解答：劳动仲裁中途可以撤诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条有规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

劳动争议申请仲裁的有效期有几年

问题解答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效...

哪些劳动争议可以申请劳动仲裁

问题解答：以下这些劳动争议可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因...

劳动仲裁多久可以拿到赔偿

问题解答：劳动仲裁一般在仲裁裁决生效后可以拿到赔偿。若用人单位与劳动者产生劳动争议，是不属于终局裁决的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...

仲裁是什么意思

问题解答：仲裁是法律术语，是指由双方协议将争议提交第三者解决的纠纷解决办法，当事人根据他们之间的仲裁协议，自愿将其争议提交仲裁庭进行裁判，由仲裁庭做出评断并受该裁判约束。仲裁结果有法律效力，同时时间比较快，比较适合要求快速解决的争端。《仲裁...

劳动仲裁能否变更仲裁请求

问题解答：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另...

怎么才能申请劳动仲裁

问题解答：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请...

社会保险法第九条规定谁依法维护职工的合法权益

问题解答：《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

劳动仲裁时效过了该如何处理

问题解答：对于确已超过仲裁时效，又无时效中断或者中止事由的，应当依法驳回诉讼请求。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者提起诉讼，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...

公司破产员工赔偿标准是什么

问题解答：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...

公司裁员的合法流程是什么

问题解答：公司裁员的合法流程：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料，提出裁减人员的方案，在听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案向劳动行政部门报告；通过后依法与劳动者依法解除劳动合同。法律依据：《中华...

怀孕期间强制性加班要怎么办

问题解答：怀孕期间强制性加班的办法是：怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同，不得安排加班，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，...

劳动争议的概念和处理的原则

问题解答：劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议处理的原则主要有以下四个：1、合法原则。2、公正原则。3、及时原则。4、着重调解原则。...

新生儿社会保险卡

问题解答：对于新生儿而言，最好是能在3个月内办理好社会保险一卡通，3个月内办理好的，则从出生日开始享受医保待遇;超过3个月，则只能在次月才能享受医保待遇。暂未及时办理的，可以跟妈妈共用医保卡。户口本(首页和小孩户口页的复印件)、家长身份证(复印正...

旷工辞退需要哪些手续

问题解答：旷工辞退需要办理以下手续：1.通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书;2.按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资;3.给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或...

股权质押到底是什么意思

问题解答：股权质押是指出质人以股权作为标的物进行质押。根据相关法律规定，质权设立需要登记。股权质押后原则上是不能转让的，除非质权人同意转让。质押的股权必须是可以转让的。为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履...

仲裁确认劳动关系后单位能否起诉

问题解答：仲裁确认劳动关系后单位可以起诉，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单...

打一场劳动仲裁多少钱

问题解答：一般费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。法律依据：《...

裁员赔偿金需扣除五险一金吗

问题解答：裁员补偿扣掉五险一金。因为用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般中扣除五险一金的，所以裁员补偿会扣掉五险一金。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

老婆生孩子老公是否有产假

问题解答：老婆生孩子老公是有产假的。国家对男方的陪产假并无具体的规定，但各省、自治区、直辖市均有具体规定。如在内蒙古自治区，晚育者给予男方护理假十日；在江西，给予男方护理假三十日。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他...

省医保和市医保有哪些区别

问题解答：省医保和市医保的区别主要有定点医院、报销比例以及相关办理等。1、在定点医院方面，一个是省医院，一个是市医院。2、在报销比例方面，各地情况不一样，一般是省医保报销比例高于市医保。3、在办理方面，省医保只能是省直单位的职工和档案在省人才...

生育保险多久可以报销下来

问题解答：1、连续缴纳六个月可以报销。2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。法律依据：《社会保险法》第五十四条...

社保补缴网上怎样补缴

问题解答：1、首先打开第三方软件的首页，点击右下角的更多。2、找到生活号并点击进入。3、进入后点击上方输入栏搜索社保。4、点击我的社保个人缴纳并点击立即查看。5、点击下方的缴纳社保选项。6、接着我们点击缴社保。7、最后点击下方我要购买选项即可完成...

拖欠工资仲裁要提供哪些材料

问题解答：申请仲裁与要提交以下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；(3)申诉人身份证明及复印件；(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的...

仲裁程序中进行调解的规定是什么

问题解答：仲裁程序中进行调解的规定如下：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。《中...

试用期内可以不给缴纳社保吗

问题解答：试用期内不可以不给缴纳社保。劳动者自用工之日起与用人单位建立劳动关系，并依法享有社会保险和福利的权利，用人单位应当保障劳动者的权利，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并缴纳费用。法律依据：《中华人民共和国社...

社保五险有什么用处

问题解答：作用：1、为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、职工生病作为医疗报销用的；3、职工失业后，领取生活费的；4、职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。法律依据:《中华人民共...

劳动争议仲裁有期限吗

问题解答：劳动争议仲裁有期限。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

劳动争议仲裁裁决不予执行的情形有什么

问题解答：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。法律依据《民事诉讼法...

社保停缴后可以用医疗保险吗

问题解答：能。医疗保险断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医疗保险卡就不能使用了。医疗保险虽然停交，但是医疗保险卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果...

自己还有两年退休,但是单位倒闭了怎么办

问题解答：退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。1、企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险，员工的退休金从破产财产里优先清偿，破产财产不足以清偿的，个人是无法拿到退休金的。2、如果企业给缴纳了社会保险的话，退休金从社保部门下发，和企业...

劳动仲裁不服上诉的流程

问题解答：不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉的，劳动仲裁裁决书生效。【法律依据】《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可...

离职书如何写

问题解答：离职书如何写：劳动法规定，试用期内员工离职，必须提前三天，试用期满后的员工离职必须提前30天。离职报告，可以用纸和笔手工写，也可以用电脑打印。手写离职报告，准备好A4纸或者便签纸，准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到...

工伤鉴定怎么申请

问题解答：申请工伤鉴定的流程如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、等待受理，获得受理通知书的，等...

劳务公司违法分包要承担的后果

问题解答：1、承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；2、对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之二十五以上...

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