治安管理处罚法规定，公然辱骂他人，可以行政拘留

这种情况，双方协商不一致的，可以起诉处理。

你好，报警是可以，建议你报警处理。同时收集好相关证据。

报警有用。另外，对方应该是老师，可以向教育局反映

搜集相关证据诉讼维权

报警用处不大，可能不管，有录音可以起诉告他。

建议报警处理，还可针对辱骂提起民事诉讼，要求赔偿和赔礼道歉。

建议报警。

一，报警有用，就算构不成侮辱罪，也要治安拘留，行政处罚。

二，对方如果是在编老师可以去教育局投诉。

另外，劝你考虑清楚。你关心妈妈是好的，这么看来你妈妈这个同事人品堪忧，你要考虑你跟她过去会不会对你妈妈有什么影响。

建议和你妈妈商量一下

报警是有用的，现在仍然可以报警，录音就是最好的证据，其他的方法有，但是都不如行政司法介入的手段力度强，力度大，公然侮辱他人，属于违法行为，可以处五日以下拘留或者500元以下罚款。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第四项规定：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”。

1、向其单位领导投诉，要求对方赔礼道歉，赔偿精神损害抚慰金。调解协商，必要时向教育局反映。2、诉讼，你是原告，你妈为法定监护人，对方为被告。

报警有用。录音可以作为证据！另可以直接向她的上级主管部门举报！

可以向单位领导反映情况，要求道歉，否则就报警解决。

首先可以报警按治安处罚给对方出发，如果没有结果，可以向法院提起民事诉讼，要求对方赔礼道歉消除影响，支付精神损害费。

可凭证据起诉对方赔礼道歉、赔偿的。

一，根据你的描述，报警作用不大，因为没有造成严重后果，最多来单位询问一下，然后不了了之。

二，最好的办法是向其所在单位反映，让单位领导过问此事，可能会让你们双方和解。

三，你作为未成年人，不必太过计较这件事，让你妈妈去处理得了，你妈与那个人是同事，请你相信大人能处理好这件事。这是一件小事，你在未来的人生过程中会遇到很多而且更严重的事情，但都会过去的，不必太在意，该吃就吃，该玩就玩，该上学就上学，开心点，忘了它！

报警，诉讼，只是公权力压制对方，对方是口服心不服。建议你算了，不用再把事闹大了，越闹得大，矛盾越不可调和。以后少去那个办公室写作业呗。

你好辱骂未成年人可以报警处理的你还有录音证据可以证明。

你好，可以收集好相关证据起诉要求赔礼道歉，赔偿损失。

首先你要确保自己掌握证据，朋友圈截图、录音，侵权人微信上的个人主页截图，最好能包含对方的电话、微信号，总之要证明侵权人就是这个人。

然后你要及时报警，把事实和它造成的影响一五一十说清楚，争取警察立案介入，时间过去太久警察也不理。同时，你还可以向对方的上级主管部门投诉、举报，倒逼对方赔礼道歉。如果对方拒绝道歉，你手上有过硬的证据，可以起诉维权。

您好，可以报警处理，要求对方赔礼道歉