员工上下班途中受伤算不算工伤

问题解答：员工上下班途中受伤算不算工伤要分情况。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。如果是本人自己的原因造成的意外伤害等，不符合工伤认定的条件，只能由员工自己负责。认定工伤需...

个人申请劳动能力鉴定的条件

问题解答：个人申请劳动能力鉴定的条件：职工发生工伤事故；经治疗伤情后情况相对稳定；存在残疾、影响劳动能力等其他情形的，应当进行劳动能力鉴定。可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《...

工伤认定后多久伤残鉴定

问题解答：法律没有明确规定工伤认定后多久才可以进行伤残鉴定。伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。...

工伤意外怎么赔付

问题解答：员工因公发生意外时，意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果是属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三...

工伤认定申请需要什么材料

问题解答：所谓工伤认定，指的是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位和个人申请工伤鉴定须提供以下材料：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件...

骨折工伤鉴定时间是什么时候

问题解答：骨折工伤鉴定时间：经治疗伤情相对稳定后可以做工伤鉴定。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。...

工伤评不上伤残等级要怎么赔偿

问题解答：评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费；2、实际住院期间的住院伙食补助费；3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费；4、住院期间的生活...

6级工伤大约要赔偿多少钱

问题解答：六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用...

下班喝酒受伤算不算工伤

问题解答：下班喝酒受伤不算工伤，下班喝酒的状况，并不是在工作中，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。因此一旦受伤，当事人只...

超过一年没有申请工伤认定

问题解答：需要看超过时限的原因，并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了，工伤认定期限并不是除斥期间，也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期间消灭的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定：由于...

建筑工人九级伤残怎么赔偿呢

问题解答：赔偿9个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本...

发生工伤事故后必须多长时间申请工伤认定

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

腰椎骨折后多久做伤残鉴定

问题解答：一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

职业病鉴定的程序

问题解答：根据《职业健康监护管理办法》：第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所...

胫骨平台骨折伤残等级如何鉴定

问题解答：需要专业的医疗机构依据《人体损伤致残程度分级》规定来进行鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规...

网上怎么查询工伤赔赏

问题解答：一般网上无法查询。查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询。2、打电话咨询，这种方式只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。《中华人民共和...

无合同临时工受伤怎样赔偿法

问题解答：无合同临时工受伤赔偿需要根据具体案情来看。依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿，如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿，如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受...

事业单位人员执法被打算不算工伤

问题解答：算工伤，要申请工伤认定。追偿步骤一般是先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定。根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收...

工伤申请需要什么材料

问题解答：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或诊断书(或...

工伤死亡事故该怎样赔偿

问题解答：工伤死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由职工近亲属从工伤保险基金中领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。法律依据：《工伤保险...

工亡不予认定后是否能再次申请

问题解答：工亡不予认定的，一般是不能再次申请的，但是可以持不予认定决定书向法院提起诉讼。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...

工伤鉴定需要花钱吗

问题解答：需要花钱的，工伤鉴定需要鉴定费。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。法律依据：《...

工伤申报时间期限

问题解答：申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...

在兼职工作中崴脚算不算工伤

问题解答：算，在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于工伤。可以申请工伤认定，要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作...

应该怎样申请工伤鉴定呢

问题解答：申请工伤鉴定的流程：职工或用人单位在事故发生后，向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等，在六十日内可以收到《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定...

被人打致重伤，没工作可以主张误工费吗

问题解答：被人打致重伤，若没工作，但有收入的可以主张误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据法律规定，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或...

怎么鉴定工伤等级

问题解答：当事人携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书去市级劳动部门劳动伤残鉴定科做工伤鉴定，等级根据具体的鉴定标准来确定。《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费...

六级伤残要赔偿多少钱

问题解答：工伤六级伤残的赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%...

工伤出院多久做工伤鉴定,工伤等级鉴定伤好后多久做

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

上下班途中骑电动车自行摔倒可以定为工伤吗

问题解答：不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了三个条件：第一，上下班途中;第二，非本人主要责任;第三，受交通事故伤害。在上班途中摔倒，符合第一个条件;自行摔倒，本人已经履行了注意义务，故非本人主要责任，符合第二个条件;故所受伤害到底构不构...

牙齿碰碎算不算工伤

问题解答：牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析，如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害，则属于工伤，若不是，则不认定为工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二...

劳动局认定工伤有什么条件

问题解答：不是劳动局认定工伤，是社会保险行政部门认定工伤，认定工伤包括应当认定为工伤的情形，如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的等；视同工伤的情形，如：在工作时间和工作岗位，突发...

工伤认定申请超过1年期限要怎么处理

问题解答：工伤认定书申请超过一年期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。【法律依据】《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利...

用人单位不申请工伤鉴定怎样处理

问题解答：用人单位不申请工伤鉴定处理方法：用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二...

工伤10级是哪些程度

问题解答：十级伤残是工伤中等级最轻的一级，其伤残程度为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤...

如何申请工伤赔偿流程是什么

问题解答：申请工伤赔偿的流程是： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...

职工工伤认定程序具体是怎样的

问题解答：工伤认定程序是：一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...

如果工伤认定申请失败怎么办

问题解答：如果工伤认定申请失败，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。可以自收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或...

工伤不构成伤残级别怎么赔偿

问题解答：工伤不构成伤残级别，不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省...

工伤后辞职了没做鉴定怎么赔偿

问题解答：工伤用人单位未申报伤残鉴定的，劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条...

工伤申请表格受伤经过谁写合适

问题解答：工伤认定申请表由用人单位填写或者本人填写都可以。工伤认定申请表中的受伤经过简述，就是受伤的经过的简单的叙述，一般包括工伤事故发生的时间、地点、经过、原因、伤害部位及程度的基本情况等。受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事...

工伤保险报销的程序有哪些

问题解答：工伤保险报销的程序有：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定；3、劳动局做出工伤认定决定；4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；等等。法律依据:《工伤...

个人能否申请工伤认定

问题解答：个人可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...

工伤认定书作出后能否撤销申请

问题解答：工伤认定书作出后能，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。但不能主张撤销。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决...

工伤认定的时间限制是什么

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

工伤的认定要求有哪些

问题解答：工伤的认定要求：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工...

农民工工伤认定程序怎么走

问题解答：农民工工伤认定程序有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...

怎样鉴定工伤休多久

问题解答：工伤是没有规定医疗期的，医疗期只跟工作的年限有关，如果医疗期到期了仍然是不能参加工作的，需要做劳动能力鉴定，不同的劳动能力级别是有不同工伤赔付，没有假期。 法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或...

工伤鉴定下来了然后怎样办

问题解答：工伤鉴定的结果下来之后，就是按照鉴定的结果计算金额了。首先对于向社保局申请工伤待遇的，需要向其提交伤残鉴定以及工伤认定书，医疗发票等一些资料。因为治疗工伤的康复费用和治疗费用，可以按规定从工伤保险中支付的。法律依据：《工伤保险条例...

员工工伤鉴定后能否解除合同

问题解答：员工在进行工伤鉴定后能够依法解除合同。员工可采取与单位协商一致或依法提前三十日书面通知单位等方式来与其解约，如果员工具有被鉴定为七级至十级伤残等情形的，解约后可依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇。法律依据...