工地受伤保险怎么处理

问题解答：1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，...

工伤后可以运用劳动仲裁方式解除合同吗

问题解答：工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...

私下签的工伤赔偿协议是不是有法律效力

问题解答：私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民...

工伤十级伤残公司赔偿哪些项目

问题解答：主要包括：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤...

用人单位不申请工伤鉴定如何解决

问题解答：用人单位不申请工伤鉴定解决方法：用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二...

工伤鉴定级别赔偿标准是什么

问题解答：工伤鉴定赔偿标准是:(一)次性伤残补助金:1.一级伤残补助金等于本人工资乘24个月:2.二级伤残补助金等于本人工资乘22个月;3.三级伤残补助金等于本人工资乘20个月。(二)按月享受伤残津贴:1.一级伤残津贴等于本人工资乘90%;2.二级伤残津贴等于本人工资...

冬天冻伤算不算工伤

问题解答：如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益...

退休后打工受工伤怎么赔偿

问题解答：退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿，如果没有签订劳动合同或者未购买社保的，出现工伤的，受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或...

工伤认定级别怎么评定

问题解答：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。法律依据：《工伤...

退休工人出工伤事故需要赔偿吗

问题解答：退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招用已经达到、超过法定年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》，享...

装修工人受伤,装修工伤责任应该由谁承担吗

问题解答：装修时高空坠物应该由装修公司承担赔偿责任。装修公司高空坠物造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。【法律依据】《民法典》第一千二百五十四条，禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑...

工伤保险怎么认定

问题解答：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，...

公司倒闭工伤不够级怎么赔偿

问题解答：根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定，工伤不够级的只享有医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工...

工伤认定的法定期限已到怎么办?

问题解答：工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》 第...

劳务人员能否申请工伤赔偿

问题解答：不能。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，雇员可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...

交通事故赔偿后能否申请工伤赔偿

问题解答：交通事故赔偿后属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤保险待遇。我国《社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳...

初诊病历送到工伤保险还能评残吗

问题解答：初诊病历送到工伤保险能评残。工伤保险评残鉴定须提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。所以，初诊病历送到工伤保险能评残。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤...

个人如何鉴定工伤

问题解答：具体流程是：一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请；二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》；三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等；四、...

提供劳务受伤谁该承担赔偿责任

问题解答：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。【法律依据...

工伤伤残鉴定什么时候做

问题解答：工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内去做。单位应当在上述期限为职工申请工伤认定。如果单位不按规定去申请的，则职工本人或其直系亲属、工会组织科在一年内去申请工伤认定。法律依据：《工...

请问一下都已经鉴定是工伤了。可是厂里老板不想赔偿要怎么办

问题解答：社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。　任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照...

工伤怎么认定工资标准

问题解答：工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...

工伤死亡赔偿是如何的

问题解答：吉林工伤造成死亡的可以申请工伤赔偿的交通事故损害赔偿，其中应当包括丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均...

认定工伤的情形具体有哪些

问题解答：能认定为工伤的具体情形包括：在单位正常工作时因工负伤；上下班前后在单位从事预备性或者收尾性工作而负伤；在用人单位患上职业病的；或者出差期间因工负伤的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

工伤伤残鉴定费用谁负责

问题解答：用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果...

发生摩托车交通事故能否认定为工伤

问题解答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。劳动者可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时...

工伤可以不经过劳动部门直接做伤残鉴定吗

问题解答：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。如果单位对职工的工伤没有异议，也按照有关规定支付了相关的待遇或者部分待...

工伤认定什么时候申请

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

在职工食堂就餐发生事故致害是否应认定为工伤

问题解答：在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...

下班途中受伤算工伤吗

问题解答：算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定...

工伤认定交完资料多久出结果

问题解答：工伤鉴定做完了，一般要六十日才能出结果。该期限从社保行政部门受理工伤认定申请之日算起；但是受理的工伤认定申请的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内可以出结果。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否...

认定工伤该如何取证

问题解答：认定工伤，社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据：《工伤保险条例》...

儿子工伤死亡赔偿金家属要如何分配

问题解答：工伤死亡赔偿金应该由第一顺位继承人协商分配，每个第一顺位继承人都有同等享受分配的权利。如果在协商不成的情况下可按照平均分配的原则进行分配。而工伤死亡待遇中还有抚恤金，由工伤保险基金支付给每个人。【法律依据】《民法典》第一千一百二十...

怎么认定上下班途中构成工伤吗

问题解答：认定上下班途中是否构成工伤主要依据为是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。职工与两个或两个以...

个人工伤申请流程

问题解答：1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2、员工和用人单位有效的书面劳动...

工伤认定书下来后流程

问题解答：工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。按照相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险...

工伤认定时效过期怎样处理

问题解答：工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...

工伤认定期限是多久呢

问题解答：工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...

职工公费旅游意外摔伤致残公司是否应按工伤进行赔偿

问题解答：公司安排公费旅游，虽不同于因公出差，但也属于公司行为。所以是需要赔偿的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...

到达退休年龄工伤赔偿怎么算

问题解答：到达退休年龄工伤赔偿应当根据《工伤保险条例》标准计算。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27...

大拇指受伤算几级工伤

问题解答：应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资：1、一指指间关节离断；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；4、一手除拇指...

工伤六级一共能赔多少钱呢

问题解答：六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用...

该怎么申请工伤认定

问题解答：用人单位在事故伤害发生日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行...

伤残鉴定不合理咋办

问题解答：具体处理的方法是：在拿到认定书之后，若对鉴定结果存在异议，申请鉴定的当事人可以收集自己受伤治疗的相关证据，在半个月内提出异议，申请再次进行工伤认定。《工伤保险条例》第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议...

刚入职发生工伤工资怎么算

问题解答：工作未满一个月就工伤了，工伤期间工作可按以下两种方法算：（1）按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资；（2）如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十...

工伤认定的工作时间的界定

问题解答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...

六级工伤具体能够赔偿多少钱

问题解答：工伤六级伤残的赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%...

工伤对工作岗位的判定

问题解答：工伤对工作岗位的判定三要素为：工作时间、工作地点、工作原因；只要满足这3个条件就可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...

工伤鉴定是受伤后哪些时候做

问题解答：伤情稳定之后，当事人可以做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确...

报工伤需要准备哪些资料

问题解答：报工伤险需要的资料：1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。5、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳...