轻伤鉴定怎么做

问题解答：委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补...

工伤复查鉴定多久才能够申请

问题解答：工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的，可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后，用人单位根据职工的病情变化，可以提出复查鉴定。【法律依据】《工伤...

工伤不做伤残鉴定怎么赔偿

问题解答：未申报伤残鉴定的，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60...

下班途中骑车摔倒是否算工伤

问题解答：下班途中骑车摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而下班途中骑车摔倒并非交通事故，且自己摔倒应自己负主要责任，所以...

申请工伤认定能否中断仲裁时效

问题解答：申请工伤认定不能中断仲裁时效，但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零，重新开始。诉讼时效中止是停止，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效继续计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间...

工作时间腰间盘突出算不算工伤

问题解答：腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。但对于劳动者也是有权利申请工伤认定的，是否属于工伤还要看认定的结果来进行处理...

工伤认定是由用人单位申请吗

问题解答：是的，劳动者因工受伤，应由用人单位在30日内向工伤认定部门申请工伤认定、评级，最后根据确定的伤残等级由社保基金与用人单位各自承担相应的赔偿责任。若用人单位未给劳动者购买工伤保险，导致无法向社保基金申请工伤待遇的，应由用人单位按照社保...

上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿

问题解答：公司员工在上下班路上骑车摔伤了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准：包括医疗费、...

单位工伤认定申请书怎么写

问题解答：申请人应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；请求和所根据的事实、理由等。 法律依据：《工伤...

员工违章操作负伤能否认定为工伤

问题解答：根据我国相关法律规定，员工违章操作而负伤，如果符合在单位工作时因工受伤；在单位工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到伤害等情形的，能认定为工伤。单位和员工本人能依法及时去提出工伤认定的申请。法律依据：《工伤保险...

喝酒开车撞死人要怎么判

问题解答：酒驾撞死人应按照刑法交通肇事罪来定罪，承担的刑事责任为：1、因违反交通规则造成重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、造成重大交通事故后逃逸，导致严重后果的情形，判三年以上七年以下有...

工伤事故报告书范本

问题解答：工伤事故报告书范本劳动和社会保障局：我于XXXX年XXXX月XXXX日发生一起工伤事故，现将情况报告如下：一、职工信息姓名：XXXX；性别XXXX；年龄：XXXX岁；身份证号码：XXXX；籍贯及现住址：XXXX，岗位：XXXX。二、受伤过程XXXX月XXXX日上午9：00左右...

工伤多长时间评定

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长...

在工地受伤骨折这种如何个赔偿法的

问题解答：工地工伤骨折赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工...

工作中受伤可以认定为工伤吗

问题解答：工作中受伤可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...

公司拓展训练时受伤可以认定工伤吗

问题解答：参加公司组织的拓展训练受伤，属于因工外出，因工外出受伤，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。...

自己做伤残鉴定如何做

问题解答：职工需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交以下材料：1.《工伤认定决定书》原件和复印件；2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证...

意外工伤老板要怎么负责

问题解答：要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；是否属于工伤，不以老板是否知情为条件。按规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。法律依...

工伤伤残如何鉴定去哪里鉴定

问题解答：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主...

工伤死亡赔偿所得税税前能扣除吗

问题解答：工伤死亡的，企业发放给员工家属的一次性赔偿扣除保险给付后，可以税前扣除。【法律依据】根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第三项规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲...

工伤认定已超时怎么办

问题解答：可以通过诉讼来维护合法权益。我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...

单方交通事故证明能报工伤吗

问题解答：单方交通事故，能否申请工伤认定，主要取决于交通事故责任认定书与是否符合法定的认定条件。如果符合以下条件的，可以认定为工伤。一是必须在上下班途中；二是因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤；三是不承担事故的主要责任。 法律...

参加公司聚餐后回家发生交通事故可以否认定为工伤吗

问题解答：需要具体分析。1、如果是本人主要责任而发生的交通事故，则不可以认定为工伤。2、如果不是本人主要责任而发生的交通事故，则可以认定为工伤。虽然行为人不是在正常的上班时间和工作地点遭受到的伤害，但是聚餐是公司举办的，就可以认为是公司工作的...

住院期能做工伤认定吗

问题解答：在我国住院期是可以做工伤认定，由其用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

申请劳动能力鉴定有没有时间限制

问题解答：申请劳动能力鉴定有没有时间限制？　　1、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在十个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起五日内，将材料转交劳动鉴定办事处；　　2、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口，转来的申请材料...

没有劳动合同工伤如何认定

问题解答：1、没有劳动合同，要确认与该企业的劳动关系，然后再作工伤认定。（确认劳动关系工作由你提供劳动关系凭证（工资卡、考勤卡等），到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。2、申请工伤鉴定，确认伤残等级是确认赔偿的基础。3、主要理赔范围包括享受...

临时工工伤的认定标准

问题解答：临时工工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行...

没有签订劳动合同受工伤要怎样办

问题解答：员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资...

高频听力损失算不算工伤

问题解答：要看情况的，听力高频损失,是指的员工的病情,并不能以此判断是否是工伤,要根据造成原因来判定是否是工伤。是否是工伤是需要向当地劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门根据实际事实参照《工伤保险条例》规定进行判定的。 法律依据：《工伤保险...

超过一年还可以做工伤认定么

问题解答：不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予...

工伤七级伤残鉴定标准

问题解答：工伤七级伤残鉴定标准1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级;5)单足全肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;8)符合重度毁容标准之二项者;9)烧伤后颅骨全...

对政府行政行为不服要怎么办

问题解答：可以到市政府法制机构申请复议，也可以直接到人民法院行政庭起诉。按照相关的规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。法律依...

轻微伤害鉴定标准

问题解答：1.头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。2.头部外伤后，确有神经症状。3.面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。4.面部表浅擦伤面积在2cm2以上;划伤长度在4cm以上。《人体轻微伤鉴定标准》2.2轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的...

工伤怎样赔偿赔偿多少个月

问题解答：工伤医疗期间工资是正常发放的，但是最长不能超过12个月。具体的一次性伤残补助金额是多少需要看员工的伤残等级，鉴定为一级伤残的，可以领取27个月的本人工资，鉴定为十级的只可以领取7个月的本人工资。除此之外，一级到四级除了可以领到一次性伤...

工伤鉴定赔偿标准是哪些

问题解答：工伤鉴定赔偿标准是：被鉴定为一级至四级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。《工伤保险...

发生了工伤事故怎么赔付

问题解答：一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据...

如何申请伤残鉴定在哪个部门

问题解答：伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。按规定，司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参...

工伤要多久才能解决

问题解答：工伤处理期限可以三十日，可以是一年以内。职工因工发生事故伤害的，可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定；如果用人单位不配合的，职工或者其家属可以向统筹地区的，劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第...

个人申报工伤时限

问题解答：30天内，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...

工伤认定下来了下一步该怎么做

问题解答：工伤鉴定下来以后的做法如下：1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额，具体包括，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。3、用人单位与劳动者协商进行赔偿，协...

刑事轻微伤鉴定法律规定

问题解答：轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任;也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上...

出了工伤怎么索赔

问题解答：工伤应该按以下流程进行赔偿：1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残...

个人申请工伤的期限

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当...

工伤申请表填写是否必须手写

问题解答：不是的，劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写，也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写，最后签字或者按手印确认。书写须规范，填写需...

什么情况可以认定为工伤

问题解答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...

工伤中断指的赔偿标准是多少

问题解答：可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。判断标准：工伤伤残等级第七级：1、一指指间关节离断；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；4、一手除拇指外，其他2~3...

交通事故中未受伤能怎么申请伤残鉴定

问题解答：交通事故中未受伤不能申请伤残鉴定。因为根本没有受伤，既然没有伤，伤残鉴定的内容是什么呢若坚持申请伤残鉴定，可以自行委托司法鉴定机构进行伤残鉴定。检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定...

员工违章作业受伤算不算工伤

问题解答：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则，工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...

工伤认定申请流程

问题解答：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、劳动能力鉴定委员会根...

伤残鉴定怎么走流程

问题解答：伤残司法鉴定流程：1、委托。2、受理。3、初次鉴定。4、补充鉴定。5、重新鉴定。6、复核鉴定。7、司法鉴定文书的出具。8、出庭。伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定。伤残...