律师咨询_法律援助_法律服务
张月平
张月平律师
服务评级:
150
答复
0
粉丝
149
关注
律师介绍 律师答复 客户评价 律师文章
张月平律师 发布了一篇文章 · 2022-10-23 10:41
户外团建时受伤,是否属于工伤?
 公司办团建,是一件再平常不过的事。很多公司为了增加员工的凝聚力,都会不定期举办团建活动。照理说,既然是活动,大家应该玩得特别开心,但现实却和想象完全不一样。  网友咨询:  户外团建时受伤,是否属于工伤?  律师解答:  工伤认定以工作时间工作地点工作原因为核心要素。  职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因工外出期间属于工作时间的一种特殊情形,参加团建...
291 0 0
张月平律师 发布了一篇文章 · 2022-10-21 12:42
因为亲了女同事一口被公司辞退,这合法吗?
仓库管理员薛某报警,称其在公司仓库办公室被徐某亲吻左边脸颊,后派出所出警将二人带至派出所询问。之后公司以徐某严重违反公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了严重影响为由开除了徐某。徐某认为公司系违法解除劳动关系,诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院审理后判决驳回徐某的诉讼请求。公司开除这个员工合法吗?本案中,徐某对薛某作出的亲密举动,存在骚扰嫌疑,公司与徐某进行沟通后,徐某并未...
452 0 0
张月平律师 发布了一篇文章 · 2022-10-19 16:05
员工不服从合理调岗,单位是否有权辞退?
调岗,换句话来说就是对劳动合同约定的工作岗位进行变更,好处就是能接触更多的业务,坏处就是需要重新去适应新的工作内容,而且很多人都会把调岗和业务边缘化联想到一起,所以大多数员工对于调岗是排斥的。内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。  网友咨询:  员工不服从合理调岗,单位是否有权辞退?  律师解答:  员工不服从合理调...
450 0 0
张月平律师 发布了一篇文章 · 2022-10-17 09:33
股东可否约定不按实际出资比例持有股权?
股权即股东享有的权利,一般情况下,股东按出资比例持有股权。若股东内部约定不按实际出资比例持有股权的,该种约定是否有效?  网友咨询:  股东可否约定不按实际出资比例持有股权?  律师解答:  股东认缴的注册资本是构成公司资本的基础,但公司的有效经营有时还需要其他条件或资源,因此,在注册资本符合法定要求的情况下,我国法律并未禁止股东内部对各自的实际出资数额和占有股权比例做出约定,这样的约定并不影响公...
253 0 0
张月平律师 发布了一篇文章 · 2022-10-16 20:04
仲裁协议约定不明怎么办?
生活中纠纷与争议是不可避免的,因此很多人在合作前会签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,但是协议一般伴随着漏洞,那么遇到仲裁约定不明的情况该怎么办呢?  网友咨询:  仲裁协议约定不明怎么办?  律师解答:  仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议约定不明:  1、仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不...
529 0 0