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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:24

国有企业员工违法犯罪如何处理

问题解答：国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:24

保险合同的形式

问题解答：保险合同形式是保险合同的书面形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:23

劳动合同可以签两家公司吗

问题解答：不可以。一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:22

试用期间发生工伤算工伤吗

问题解答：算工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:20

夫妻共同债务该怎么处理

问题解答：认定为夫妻共同债务的，夫妻应承担连带清偿责任，有财产约定的，在清偿后可追偿。首先要用共同财产清偿，不足部分或不存在共同财产的，先协商，协商不成的由法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。在承担责任的方式上，夫妻共同偿还的责任是连带的清偿责任，不论双方...

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