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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:35

孩子多大可以办银行卡

问题解答：孩子不管多大都是可以办银行卡的，只是所对应的办理手续是不一样的。根据国家相关法律法规的规定可知，十周岁以下的孩子，属于无民事行为能力人，办理银行卡都要家长陪同，需要携带如下证件：家长身份证、户口本、学生本人身份证、一张身份证复印件以及能体现监护性质的其他证件。法律依据：《银行卡业务管理办法》第二十八条个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:34

签了劳动合同可以去当兵吗

问题解答：就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策第四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照宪法、兵役法等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:33

工伤保险怎么扣

问题解答：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:33

老板欠工资有欠条好打官司不

问题解答：凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:32

公司可以只缴纳一金吗

问题解答：不可以，五险是法定的，一金不是法定的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济...

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