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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:39

社保交满15年要办手续吗？

问题解答：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果是职工社保，在职期间是不能停保的，和是否累计满15年没有关系，如果是灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等个人参保性质，缴费时间越长越有利于你的养老金《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:37

公务员工龄退休

问题解答：公务员40年工龄退休金原正常工资的90%，当然，若是职员在职期间，并没有缴纳养老保险，或者是说缴纳的年限不足十五年，那么即使职员正常退休，每月也是不能领取到退休金的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:36

怎么判定是不是劳动合同

问题解答：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:32

有限公司必须给员工交社保吗

问题解答：无论任何性质的用人单位，都必须为员工缴纳社保，即便员工不情愿也必须缴纳。具体缴纳的最低金额是根据当地的社保基数和缴费比例来确定的，以当地社保局的规定为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:31

工伤私了了还能提出补偿吗

问题解答：工伤私了后是可以要求赔偿的，但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等...

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