你好，根据你的陈述和民法典侵权责任编第1191条的规定，交通事故中交强险理赔之后不足部分，应当由事故责任人按照事故责任划分比例分担。若事故责任人是用人单位或者雇主的职员因履行工作职责过错中发生的交通事故造成他人损害，那么用人单位或者雇主应当承担赔偿责任。因职员存在故意或者重大过失情形下，用人单位或者雇主在承担赔偿责任之后可以向职员追偿。所以，你不存在故意或者重大过失的情况下，应当由老板承担赔偿责任，老板无权向你追责的。根据人身损害赔偿司法解释和精神损害赔偿司法解释的规定，赔偿项目包括丧葬费，死亡赔偿金，精神抚慰金，处理交通事故人员的误工费，交通食宿费，被抚养人生活费以及其他直接财产损失。根据刑法及相关司法解释的规定，因为是同等责任，因此你不构成交通肇事罪，无需承担刑事责任。

超出交强险的部分由老板赔偿，你是同等责任，不是故意或重大过失，所以老板不能向你追偿，同等责任致一人死亡不负刑事责任。

这种情况不构成交通肇事罪，不会被追究刑事责任。根据侵权责任法的规定，员工在履行工作职责过程中造成他人人身损害，应当由用人单位承担赔偿责任。车辆在保险期限内发生交通事故的，首先由保险公司承担赔偿责任。赔偿项目包括：丧葬费，医疗费，死亡赔偿金和精神损害赔偿金，被扶养人生活费，交通费等。

一，交强险不足部分应由雇主赔偿，因交通事故是同等责任，你不存在重大过失，所以雇主赔偿后不能向你追偿，即你无需承担赔偿责任；

二，赔偿项目为：死亡赔偿金、丧葬费、死者生前抚养的人的生活费，具体按所在省份的道路交通事故人身损害赔偿标准计算，总额约85万至90万元，同等责任即45万元左右；

三，因交通事故致一人死亡是同等责任，所以你不构成交通肇事罪。