劳动人事法律问答

骨折能做伤残鉴定吗

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：骨折能做伤残鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

被公司欠的工资能不能要求计算利息

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：不能。一般拖欠劳动报酬是没有利息的。但根据法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向对方索要经济赔偿金。所以说，单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付利息。但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门...

营养费保险公司的赔偿标准是什么

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：不同保险公司的营养费赔偿标准是不同的，不能一概而论，而且营养费的赔偿标准还要根据被保险人的伤残程度来确定。轻伤无需住院治疗的，通常保险公司不需要赔偿营养费。如果需要住院的，保险公司要按照住院天数计算营养费的赔偿金额。营养费用包括补...

工伤的经过怎么写

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：将受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。1、写明发生事故的准确时间点。2、发生事故的地点。3、发生事故的具体过程。具体从事什么工作，工作的状态，参加的人员，是否按照安全操作规程进行操...

已经生效工伤认定如何撤销

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：撤销工伤认定的办法是：劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内,可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。或收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条...

劳动能力鉴定标准是什么

法务部发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：劳动能力鉴定的标准是标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳...

怎么算工伤待遇

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确...

鼻子骨折属于几级工伤

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...

因交通事故受伤能否认定为工伤

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：如果是以下情形的交通事故能认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通...

疤痕多长算10级伤残

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：面部线条状疤痕在十厘米以上的，算十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之...

轻伤鉴定程序

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：鉴定轻伤需要的程序:1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，...

公司不批准辞职怎么办

5858法务发布于劳动人事
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2022-03-26 16:24

问题解答：公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

自己做工伤认定流程怎样走

律师发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤认定书下来后，如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果，伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法律依据：《中华人民共和国社会...

工伤走法律程序需要多久

法务部发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤鉴定司法程序一般自受理之日起一般应当在15日内出具鉴定结果，需要延长的可延长至30日。复杂、疑难案件的鉴定时限确需延长的，经司法鉴定机构负责人批准，并征得委托人同意，可再适当延长。延长期不得超过60日。【法律依据】《工伤保险条例》第...

本人如何申请工伤

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤...

深二度烫伤工伤能评几级

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：烧伤面积、部位以及医疗结束后的后遗症情况综合裁定。伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别。法律依据：《工伤保险条例》第二...

工伤赔偿是公司赔偿吗，怎样进行赔偿

律师发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤赔偿不止是公司赔偿，工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。法律依据...

工伤和交通事故医疗费

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：交通事故构成工伤,医疗费用是需要责任方进行支付,根据各地区的规定社保和单位需要在交通事故赔偿完毕之后,根据工伤赔偿标准与交通事故赔偿对比,补足不足工伤待遇的部分。但是医疗费用不能报销。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...

工伤一般受理了就能认定下来

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：不是的。收到工伤认定受理书之后，在15天到60天内会收到工伤认定书，根据事故是否明确责任，事故过程是否清晰，判定的时间长短也不一样。依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并...

工伤十级一共赔多少个月工资

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：10级工伤为7个月本人工资。工伤待遇赔偿包括医疗费、住院费、住院伙食补助、交通食宿、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤待遇赔偿部分项目有明确的赔偿标准，部分项...

我要如何申请工伤认定

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

工伤认定申请是否适用时效中断

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤认定申请适用时效中断。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...

上班途中走路摔伤算不算是工伤呢

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化...

不服工伤鉴定可以重新鉴定吗

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：可以在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再...

建筑工人九级伤残怎样赔偿呢

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：赔偿9个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本...

门牙断了属于几级伤残

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：门牙掉了一般算十级伤残。但是每个人掉的颗数不一样，遭遇的事故情节也不一样的，建议去专业的鉴定机构做专业伤情鉴定。依据伤残等级划分的依据，如果你掉两颗门牙一颗折断，可以鉴定为十级伤残。十级伤残划分依据为：a.日常活动能力轻度受限。b.工...

申请工伤鉴定需要哪些材料

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤鉴定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...

工伤认定没有等级怎样赔付

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤认定是对于受伤性质的认定，也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准，才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级，那么就是普通伤害，供职单位负担医疗费、误工费、交通费、护理费、适当的营养费即可...

春节假期工资怎么算

5858法务网发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：根据我国的法律规定，春节是法定假日有三天带薪假期，初一、初二、初三是春节法定假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天，则其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。法律依据：《劳动法》第...

没有买社保，能否申请工伤认定，如何申请

法务部发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：没有买社保也可以申请工伤认定，申请的方法：有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内，向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后，由用人单位支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后向用人单位追偿。法律...

工伤残疾等级鉴定标准

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残鉴定的分级原则如下：5.1一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。5.2二级器官严重缺损或...

评伤残的标准是什么

5858法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良...

未参保能否申请工伤

律师发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：未参保也能申请工伤。只要能够确认与公司之间存在劳动关系，发生工伤后，无论公司有没有缴纳社会保险，都要走工伤认定的合法程序，维护自身的合法权益。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，...

没有合同的工伤私人老板怎样赔偿

律师发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：1.如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。2.如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成...

工伤两颗牙齿能获赔多少

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：获赔金额没有明确的规定。要依据伤情的情况给予补偿，例如补偿医疗费、营养费、工伤康复费等。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，...

三只脚趾骨折属几级工伤

法务专员发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工...

工作时猝死怎么赔偿

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：依据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间内突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...

怎样才会被认定为工伤

律师助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...

不能认定工伤事故怎么处理

法律顾问发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行...

劳动能力鉴定程序多久时效

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:23

问题解答：劳动能力鉴定程序多久时效？　　1、我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但有关时间规定如下：鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在十个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起五日内，将材料...

伤残司法鉴定需要哪些资料

5858法务部发布于劳动人事
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2022-03-26 16:22

问题解答：根据我国相关法律的具体规定，进行伤残司法鉴定的，需要准备以下材料：１、身份证（无身份证的带户口本）；２、委托鉴定书（律师事务所或交通队出具）；３、交通事故认定书；４、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结；5、X光片、CT光片及报告单。...

下岗职工再就业发生工伤谁担责呢

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:22

问题解答：下岗职工再就业发生工伤的责任是：职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

工地受伤如何赔偿

律师发布于劳动人事
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2022-03-26 16:22

问题解答：按照规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法...

上班时间自己受伤算不算工伤

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2022-03-26 16:22

问题解答：上班时间自己受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工...

工伤鉴定流程及材料

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2022-03-26 16:22

问题解答：1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后...

老板未交工伤保险怎么认定工伤

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2022-03-26 16:22

问题解答：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位需依法参加工伤保险。老板未交工伤保险的话，如有能证明劳动关系的证据，应及时向劳动部门申报工伤认定，则由单位支付工伤待遇。老板没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。《工伤...

下班途中走路摔伤是否算工伤

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2022-03-26 16:22

问题解答：不算工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...

工伤伤残鉴定什么时候能够做

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2022-03-26 16:22

问题解答：工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的。申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就能够马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳...

员工取得工伤赔偿是否缴纳个人所得税

5858法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:22

问题解答：根据我国的法律规定，工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第2条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工...

工伤怎样走法律程序

法务助理发布于劳动人事
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2022-03-26 16:22

问题解答：1、工伤报告程序；2、工伤认定程序；3、工伤鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；6、法院审理程序；7、执行程序；8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统...

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