劳动人事法律问答

在工厂上班时受伤了,受伤后多久可以做工伤鉴定

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
173次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：申请工伤认定的期限规定是：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...

工伤伤残怎样鉴定去哪里鉴定

5858法务部发布于劳动人事
0评论
177次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主...

工厂工伤认定期限是多久

5858法务网发布于劳动人事
0评论
185次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工厂工伤认定期限分为用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，职工或其近亲属在一年内向社保行政部门申请。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之...

个人怎么去做工伤鉴定

法务专员发布于劳动人事
0评论
200次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请；二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》；三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等；四、提交申请之后...

工伤认定书多久能够出来

法律顾问发布于劳动人事
0评论
183次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：一般应当60日内作出。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。【法律依...

工伤超过一年之后还能认定吗

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
202次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予...

刚入职发生工伤工资怎样算

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
208次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工作未满一个月就工伤了，工伤期间工作可按以下两种方法算：（1）按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资；（2）如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十...

工伤骨折评不上残怎么赔偿

法律顾问发布于劳动人事
0评论
209次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工伤骨折达不到伤残的，要依据伤情的情况给予补偿，例如补偿医疗费、营养费、工伤康复费等。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还...

复印件可以申请工伤认定吗

5858法务发布于劳动人事
0评论
185次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工伤鉴定应当提交门诊病历原件。按照人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，工伤职工申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定...

为哪些二次拆钢板不算工伤

律师发布于劳动人事
0评论
194次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：二次拆钢板已经不再符合被鉴定为工伤的条件。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期...

放假期间出差摔伤算不算工伤

5858法务部发布于劳动人事
0评论
215次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：出差受伤应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三大要素，放假期间...

工伤认定被中止怎么办

律师助理发布于劳动人事
0评论
179次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。等相关部门做出相应的结论后，社会保险行政部门会取消中止情形，恢复工伤认定。法律依据：《...

工伤去哪里做鉴定

法律顾问发布于劳动人事
0评论
158次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第...

员工工伤鉴定怎么处理

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
197次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：具体的处理方法是，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的...

发生工伤合同期满公司不续签是属于违法吗

5858法务网发布于劳动人事
0评论
161次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法，在工伤期间劳动合同是不能解除的。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条...

工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多久呢

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
176次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。【法律依据】《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动...

在我国工亡需要工伤认定吗

法律顾问发布于劳动人事
0评论
273次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：在我国工亡需要工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门进行申请；若用人单位逾期未申请的，职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据...

工伤伤残鉴定去哪里鉴定

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
198次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残...

工伤赔偿是如何的

法务部发布于劳动人事
0评论
196次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：工伤赔偿是：支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，...

工伤办理有期限吗

法务专员发布于劳动人事
0评论
197次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:16

问题解答：有，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以...

工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗

律师发布于劳动人事
0评论
172次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：工伤认定跟工伤鉴定有时间限制。我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...

工伤申报及认定流程

律师助理发布于劳动人事
0评论
194次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合...

工人请假期间出事故算不算工伤

律师助理发布于劳动人事
0评论
229次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：职工请假期间受到伤害，不属于工伤，依据我国《工伤保险条例》规定，单位职工工作时间，在工作场所内受到伤害属于工伤，或者工作时间内，从事与工作有关，在合理的工作区域内，受到伤害的应当认定为工伤，职工参加单位委派的工作时，受到伤害的，应...

车祸伤残鉴定程序怎么走

法律顾问发布于劳动人事
0评论
192次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：申请车祸伤残鉴定的主要程序是：(一)受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》；(二)伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定，...

工伤鉴定过了时间怎么办

5858法务部发布于劳动人事
0评论
243次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第...

粉碎骨折后多久做伤残鉴定

5858法务部发布于劳动人事
0评论
169次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

上班时间开货车出车祸算不算工伤

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
241次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：要看情况，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动...

送货途中翻车算不算工伤

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
214次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（...

在单位上班被车撞算不算工伤

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
197次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在...

工伤申请表格受伤经过谁写

法务助理发布于劳动人事
0评论
231次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：申请人来写，工伤认定申请表中的受伤经过简述，就是受伤的经过的简单的叙述，一般包括工伤事故发生的时间、地点、经过、原因、伤害部位及程度的基本情况等。受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程...

农民工工伤认定程序怎样走

法务专员发布于劳动人事
0评论
179次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：农民工工伤认定程序有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...

工伤受伤后多久能够做伤残鉴定

法律顾问发布于劳动人事
0评论
168次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：伤情稳定之后，当事人能够做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确...

换髋关节算几级残疾

5858法务部发布于劳动人事
0评论
182次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：更换人工髋关节可鉴定为七级伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新...

怎样认定上下班途中构成工伤吗

5858法务部发布于劳动人事
0评论
174次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：认定上下班途中是否构成工伤主要依据为是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。职工与两个或两个以...

休息时间回家受伤是属于工伤吗

5858法务专员发布于劳动人事
0评论
173次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：休息时间回家受伤属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...

工伤申请时间超过了怎么办

法务助理发布于劳动人事
0评论
185次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：工伤鉴定时间过了也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...

工伤鉴定十级伤残怎么赔

律师助理发布于劳动人事
0评论
204次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:15

问题解答：十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工...

n+1赔偿如何计算

法律顾问发布于劳动人事
0评论
200次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：N+1赔偿规则，其中，N代表的是员工在本单位的工作年限，根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿，是代通知金。如果提前30天通知你了，那就没有这个1了。一般是...

存续期间如何认定劳动关系

法律顾问发布于劳动人事
0评论
213次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：存续期间认定劳动关系的方式是：1.用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系；2.用人单位应提供基本的劳动条件。根据规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，可以适用此...

员工的工伤认定完之后,公司还是不给钱怎么办

5858法务发布于劳动人事
0评论
174次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：工伤认定后公司不给钱的解决办法：先和单位协商,协商不成,可以依法提起劳动争议仲裁。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。【法律依据】《社会保...

外派劳务如何认定工伤

法务部发布于劳动人事
0评论
193次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：只要符合《工伤保险条例》规定的情形，应当认定为工伤，具体情形有：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。三、在工作时间和工作场所内，因...

骨折十级伤残鉴定标准

法律顾问发布于劳动人事
0评论
213次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：十级伤残标准如下：(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;3、轻度失语或构音障碍;4、单侧轻度面瘫，难以恢复;5、轻度不自主运动或共济失调;6、斜视、复...

脚后跟骨折能够评为几级伤残

法务助理发布于劳动人事
0评论
195次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：脚后跟骨折工伤等级一般为九级或者十级，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。【...

工伤鉴定是多长时间

法务部发布于劳动人事
0评论
255次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。社...

工伤申请时间已过如何处理?

法务部发布于劳动人事
0评论
210次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...

工伤原部位在骨折是工伤复发吗

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
195次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：这个可能需要看是不是在工作期间二次受伤才可以判断属不属于工伤的。职工在发生工伤事故时，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，该部门根据受伤的时间、地点、原因等以及《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形，作出的具有法律效力的决定。只有在...

工伤鉴定下来后多久能拿到赔偿金

5858法务助理发布于劳动人事
0评论
190次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：工伤鉴定后赔偿时间：1、单位购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；2、没有或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担。工伤伤残鉴定书拿到后可以马上向单位申请一次性补偿...

下课教师活动受伤算不算工伤

律师助理发布于劳动人事
0评论
201次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：下课教师活动受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形下属于工伤，除此之外，很难认定为属于工伤。不是在学校活动就可以...

在公司中午休息受伤算不算工伤

法务助理发布于劳动人事
0评论
226次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤，但中午休息时间在职场发生意外事故，主要是看中午是人员都在职场休息，还是在职场玩耍来定，如果中午都是在职场休息，发生事故是工伤，如果大家都下班走了，自己在职场玩耍就不算工伤。法律依据...

派遣工因工受伤可不可以申请工伤认定

法务专员发布于劳动人事
0评论
201次浏览
0人收藏
2022-03-26 16:14

问题解答：劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生...

热门文章

热门标签