5858法务专员的随笔

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:19

劳务合同受伤怎么处理

问题解答：劳务合同工伤一般由用工单位和派遣单位承担连带赔偿责任。签订的是劳务合同，劳务合同和劳动合同不一样。是不能按照工伤事故进行处理，可以按照侵权事故进行处理，要求用人单位按照工伤损失来给予赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:18

每日工作几小时每周工作几小时

问题解答：,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条　国家实...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:17

揭阳7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

问题解答：揭阳七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资x13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:17

解除劳动合同后五险一金怎么办

问题解答：随着员工与单位劳动关系的解除，单位已不再为员工缴纳社会保险，员工应该根据自己的现实情况，选择是找到新单位后继续缴纳社会保险，还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:16

没买保险车子被扣要罚款不

问题解答：对于没有保险的车辆，交警部门将采取扣车执行方式。如果伪造、变造保险标志，或张冠李戴套用其他车辆保险标志，处罚标准将在此基础上，罚款标准提至2000元。此外，驾驶员如未投保，交警部门除直接扣车外，还将处以最低保费两倍的罚款。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动...

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