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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 12:58

75年的女职工会延迟退休吗

问题解答：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 12:58

违规取得发票如何处理

问题解答：违规取得发票应当按照《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》第8条第2款规定处理。在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。对应开不开发票、虚开发票、制售假发票、非法代为开具发票，以及非法取得发票等违法行为，应严格按照《中华人民共和国发票管理办法》的规定处罚;有偷逃骗税行为的，依照《中华人...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 12:58

办退休没有劳动合同怎么办

问题解答：办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。法律依据：《中华人民共和...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 12:57

工伤去法院起诉要钱吗

问题解答：工伤纠纷起诉到人民法院，一般案件受理费为每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 12:57

离职赔偿n+2什么意思

问题解答：N+2里面的N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资；如N+1，其中的+1就是所谓的代通知金，提前30天通知就不用支付，如果没有提前30天通知，那么就需要支付这一个月的工资作为代通知金。值得注意的是并非所有离职情形都会有+1，仅有三种法定情形解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿为N+1。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单...

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