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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:14

医院节假日有三倍工资吗

问题解答：有，根据相关法律规定，如果医院安排员工在节假日工作，依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果医院拒绝支付三倍工资，员工可以通过法律途径要回应得的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:12

老公欠款老婆需要偿还吗

问题解答：老公的债务老婆要还。结婚期间一方借的债，另一方有偿还义务，离婚时一般视为共同债务，需要共同偿还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:12

旷工被开除了有工资发吗

问题解答：要是员工旷工的话，则单位是可以将其开除的。而此时具体的旷工期限规定，则一般是连续旷工15天或一年内累计旷工30天。但是，即使员工是因为旷工的原因而被开除的还是可以拿到工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:10

劳动仲裁可以查封法人资产吗

问题解答：依据我国法律的规定，如果法人企业有劳动仲裁过程中出现转移财产的行为，给职工的利益造成侵害的，职工是可以申请财产保全的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条上诉应当递交上诉...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 13:09

员工被骗造成公司损失赔偿

问题解答：要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩...

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