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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-12 20:38

买卖合同怎么写是有效的

问题解答：买卖合同的形式符合法律规定，且不出现法律规定的无效情形的，通常都是有效的。买房合同有书面形式、口头形式和其他形式。当事人采用书面形式订立的合同，一般需要包括当事人信息、标的、数量、价款、违约责任等条款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-12 20:24

租房合同上租赁用途写什么

问题解答：即承租人租赁房屋的目的。租赁用途一旦定明，则承租人不得擅自改变用途，尤其不得用房屋从事非法活动。同时，明确了房屋的使用用途后，只要承租人依约用房，则正常范围内出现的房屋磨损，出租人不得要求赔偿。由于租赁用途不同，房屋的租赁价格也会不同，所以，租赁用途对于双方当事人来说，也是必须定清写明的问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-12 20:11

公司试用期三个月不交社保正常吗

问题解答：试用期不缴纳社保是违法的。实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所有福利中只有社保是强制性福利。一金不做强制要求，但是五险是必须要缴纳的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-12 20:04

格式合同侵害什么权益

问题解答：格式合同侵害下列权益：1.使用不平等格式合同条款免除自身责任。2.利用条款加重消费者责任。3.限制或排除消费者的合法权利。4.利用格式条款限制消费者寻求法律救济的途径。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的...

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5858法务部发布了一篇文章 · 2022-01-12 19:54

公司名称变更劳动合同是否需要重新签订

问题解答：公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...

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