工伤认定后下一步程序如何走

问题解答：工伤认定后下一步程序为劳动能力等级鉴定。在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被...

在交通事故中负主要责任能不能认定为工伤

问题解答：在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，如职工本人负主要责任的，不能认定工伤。法律依据：《工伤保险...

工伤认定怎样做

问题解答：工伤认定流程如下：1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、进行调查核实；4、作出工伤认定决定。按照规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的...

下班回家路上摔伤了 算是工伤吗

问题解答：下班路上摔伤一般是不算工伤的，但是如果是因为非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时...

在工作中,发现得了抑郁症,能办理工伤吗

问题解答：上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒才是工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

工伤鉴定怎样做去哪里做

问题解答：工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当...

工伤认定的标准有哪些

问题解答：符合以下条件，可以认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

轻伤鉴定标准赔偿费用

问题解答：侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医...

工伤鉴定提交资料后多久能够下来

问题解答：工伤鉴定书一般在六十日能够拿到，最迟不会超过九十日。法律上规定，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，能够在收到鉴定结论之日起...

工伤和交通事故是否可以同时赔偿

问题解答：交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。法律依据：...

错过工伤认定时效怎么办

问题解答：错过申请工伤认定时效的维权方式是：非劳动者自身原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。如果因有合理事由包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、因社保登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼，...

工伤十级的认定标准

问题解答：工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。（1）颅骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍；（2）一侧不完全性面瘫；（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；（4）...

企业报工伤流程及时间

问题解答：出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。具体流程如下：向办理机构申办工伤赔...

工伤职工停工留薪期待遇的计算方法是怎样的

问题解答：工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》第33条，职工因工作遭...

交通事故负主责能否鉴定工伤

问题解答：交通事故负主责不能鉴定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...

工伤鉴定一般多久出结果

问题解答：工伤鉴定自受理工伤认定申请之日起60日内出结果。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主...

工伤评级怎样评是什么标准

问题解答：劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理...

工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多长时间

问题解答：申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若属于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管...

工作时间内受伤不得认定工伤情形是什么

问题解答：工作时间不得认定工伤情形有：1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病...

工伤伤残在哪里鉴定

问题解答：工伤伤残在当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心。伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做...

外出期间被抢致伤能认定为工伤吗

问题解答：被歹徒袭击受伤不能定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场...

工伤鉴定要走哪些程序

问题解答：工伤鉴定的程序是：一、申请。二、受理。三、作出决定。四、送达。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。法律依据：《工...

工伤未认定上是否可以再次申请

问题解答：职工申请工伤认定未认定上的，不能再次申请认定，但职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或...

人民警察伤残十级标准

问题解答：标准:1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 立方厘米；3、全身瘢痕面积2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30%者;9)除拇趾外，任何一趾末节缺失10)足背植皮面积>l00cm2;11)膝关节半...

工伤鉴定下来了然后怎么办

问题解答：工伤鉴定的结果下来之后，就是按照鉴定的结果计算金额了。首先对于向社保局申请工伤待遇的，需要向其提交伤残鉴定以及工伤认定书，医疗发票等一些资料。因为治疗工伤的康复费用和治疗费用，可以按规定从工伤保险中支付的。法律依据：《工伤保险条例...

工伤职工在什么情况下应该进行劳动能力鉴定

问题解答：职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决...

左手食指骨折工伤几级

问题解答：左手食指骨折工伤评定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条规定，一手指除拇指外，任何一指远侧关节离断或功能丧失为十级伤残。

个人能否做工伤鉴定

问题解答：个人能做的。自己能办理工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据...

工伤鉴定一般在哪里做

问题解答：工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪...

脚筋接好了算几级伤残

问题解答：视具体情况而定。如果嚼劲接好后，出现一前足缺失，另一足仅残留拇趾的情况的，那么就是六级伤残。六级伤残：1、轻度智能损伤；2、精神病性症状影响职业劳动能力者；3、一前足缺失，另一足仅残留拇趾。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 第六条...

撤销工伤认定申请条件有哪些

问题解答：作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起...

拿到工伤认定书后下一步怎样办

问题解答：拿到工伤认定书后，下一步根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定后，根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿，包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保险条例》...

伤残鉴定十级标准

问题解答：十级伤残鉴定标准是：1)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2平方；3)全身瘢痕面积5%，≥1%；4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5)稚间盘突出症未做手术者；6)一手指除拇指外任何一指远侧指...

工伤认定去哪个部门做

问题解答：工伤认定由社会保险行政部门做出。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据...

工伤认定哪些时限内提出申请

问题解答：工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。【法律依据】...

员工怎么申请工伤鉴定

问题解答：员工申请工伤鉴定应携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心，由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别；到当地社保机构申请伤残等级评定；携带诊断证明及《员工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定；等待鉴定等级以及结论公布。法律依据：...

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残

问题解答：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可以享受下列待遇：（1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，...

工伤后必须做劳动能力鉴定吗

问题解答：依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为...

申请工伤认定需要确定劳动关系吗

问题解答：申请工伤认定需要确定劳动关系，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生...

工伤做伤残鉴定去哪里做

问题解答：工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。法律依据：《工伤...

膑骨骨折后工伤能不能评级

问题解答：看具体情况。要根据您多受的伤害是否引起功能障碍以及功能障碍的严重程度来制定的，髌骨骨折后如果愈合很好对您一点影响也没有的话是有可能评不上残疾的。骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最多也就九级。...

工伤九级伤残标准2019

问题解答：九级伤残标准是：一、癫痫轻度；二、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；三、脑挫裂伤无功能障碍；四、开颅手术后无功能障碍者；五、颅内异物无功能障碍；六、颈部瘢痕畸形，不影响活动。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定...

工伤鉴定去什么地方

问题解答：工伤鉴定应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印...

伤残鉴定时间规定

问题解答：根据具体伤情不一样的时间限制，一般是出院后，特殊的伤情例如骨折需要六个月。受伤人员在医疗终结之后，可以通过向办案的交警机关申请，由交警机关委托法医鉴定机构;还可以在人民法院起诉立案后的举证期限内，向法院申请委托进行鉴定。通过交警机...

认定为工伤的情形包括什么

问题解答：认定为工伤的情形包括以下这些：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四...

工伤认定书遗失怎样处理

问题解答：在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。按我国相关法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。法律依据：...

工伤医疗期的规定时间

问题解答：法律没有规定工伤医疗期，根据工伤职工受伤情况，由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明；由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员...

工伤鉴定有没有时效

问题解答：没有。工伤认定有1年的时间限制，劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）没有时间限制，一般在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，单位不给工伤认定的相关资料，可以去劳动保障部门投诉单位。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...

误工费最多赔偿几个月

问题解答：根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人...

哺乳期内合同到期顺延是怎样的

问题解答：哺乳期内合同顺延如下：1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；2、用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动...