被单方面解除劳动合同怎么办

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问题解答：

职工被单方面解除劳动合同的，要看解除合同的理由、程序是否合理合法。

如果是职工有重大失误、公司经济裁员等符合法律规定的情形，公司单方面解除劳动合同的，不需要支付经济补偿，否则是违法解除合同，需要向职工支付经济补偿。

《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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