单位和职务有什么区别

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问题解答：

单位作品与职务作品之间的差异点在于：

1.作品所反映出的意念存有差异：

通常而言，职务作品是由作者个人的思维和情感投射至作品之中。

也就是说，职务作品归根结底是作者个体意志的集中体现。

2.单位在创作过程中所发挥的实际功能存在异同：

相对于职务作品而言，单位往往仅能提供相对简单的物质及技术支持，对于作品的整体规划和具体执行细节往往并未过度插手;在此期间，职务作品的创作者拥有较大的自主权，他们可依据自身的理念和观念去完成整部作品，只需最终顺利完成单位交付的工作职责即可。

至于法人作品的创作过程，普遍情况下由单位全盘掌控并深度参与其中;在此过程中，单位担当起主导者和组织者的重要角色，同时以单位名义表达创作意图，针对创作过程中的任何偏差以及可能产生的发展趋向，单位均将保持密切关注并做出相应决策。

3.对作品享有权益的强度存在显著不同。

单位在法人作品的创作过程中，为其付出了大量的心血，这无疑在一定程度上缓解了作者肩负的压力。

因此，单位应对法人作品享有的权力应该相当充足，这涵盖了占有、使用、分享收益和处置等多项权利范围之内。

然而，对于人事作品而言，由于作者在整个创意和创作过程中扮演主角，单位仅在物质技术条件等客观因素方面给予了支持和方便，因此，作者应当享受绝大部分权利，单位仅持有优先使用权等有限权利（除非相关著作权法规另有明确规定）。

4.两类作品责任承担的责任主体存在差异。

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