0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:
1.员工若明知公司或他人在搞假冒商标行为还积极参与,一般是要担责的。
从法律层面讲,其行为可能构成假冒注册商标罪的共犯。
2.通常判断员工是否有责,得考量其主观故意与客观行为。
要是员工只是普通职员,对假冒商标行为不知情,一般无需承担刑事责任。
3.但要是员工参与了商标的制作、销售、运输等环节,或者知晓公司的假冒商标计划并给予了帮助,就可能被认定为共犯,得承担相应法律责任。
4.总之,员工对假冒商标罪是否担责,需依据其具体行为和主观故意来综合判定。
案情回顾:
小朱在一家贸易公司任职。公司长期从事假冒某知名品牌商标的商品销售活动。小朱作为销售部门员工,日常积极参与销售此类商品。同事小李认为小朱只是普通员工,不知内情不应担责;但小胡觉得小朱参与销售环节,应承担责任,双方为此产生争议。
案情分析:
1、判断员工是否对假冒商标行为担责,需考量主观故意与客观行为。
2、若小朱只是普通职员且不知情,一般无需担责;但小朱参与了销售环节,属于假冒商标行为的一环,可能被认定为假冒注册商标罪的共犯,需承担相应法律责任。
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。