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问题解答:
律师解析: 签署保密协议并非对公民言论自由权的剥夺或侵害,作为相对应的权利,不同权利背后总伴随着相应的责任与义务。
由此可见,言论自由的行使理应受到法律所划定的框架限制,而签署保密协议便是员工应当承担的义务之一。
因此,用人单位可通过与劳动者在签订劳动合同时,就公司商业机密以及涉及到知识产权的保密条款进行明确约定。
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