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问题解答:
签订的竞业协议,其补偿金达不到的处理:
1、用人单位履行不符合约定的,劳动者可以要求其承担违约责任,包括继续履行、赔偿损失或者采取补救措施等;
2、可以与用人单位进行协商,协商一致达成双方都能接受的补偿金数额;
3、无法达成协商的,劳动者可以解除竞业协议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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