留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇吗

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问题解答：

留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇，但必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的，承担全部工伤赔偿项目。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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