劳动仲裁可以录音吗

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问题解答：

劳动仲裁庭审，当事人未经准许不得录音。仲裁参与人未经准许录音的，仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭，也可以暂扣录音设备并责令其删除有关内容。

拒不删除的，可以采取必要手段强制删除，并将上述事实记入庭审笔录。

仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为：

1、未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动；

2、未经准许进行录音、录像、摄影；

3、其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。

法律依据：

《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条

仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为：

（一）未经准许进行录音、录像、摄影；

（二）未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动；

（三）其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。

仲裁参与人或者其他人有前款规定的情形之一的，仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭，也可以暂扣进行录音、录像、摄影、传播庭审活动的器材，并责令其删除有关内容。拒不删除的，可以采取必要手段强制删除，并将上述事实记入庭审笔录。

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