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问题解答:有。只要是跟用人单位签订劳动合同,那么不管男职工或者女职工都要参加生育保险。五险一金中的生育保险主要分为两个部分,一个是生育津贴,另一个生育医疗待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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