{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.5858.com.cn/data/attach/topic/falvwenda.jpg', '推荐 律师 的文章《劳动合同法双重劳动关系是什么》','https://www.5858.com.cn/article-44479.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374
问题解答：劳动合同法双重劳动关系，指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为-个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。
法务部
律师助理