公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定

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问题解答：

公司规定入职不满7天没有工资不符合规定。劳动者参与劳动获得劳动报酬是劳动法规定的劳动者的基本权利，入职不满七天没有工资不符合劳动法的以及劳动合同法的基本原则。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第七条

资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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