2019社保缴费比例

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问题解答：

　　一、养老保险

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　二、医疗保险

　　以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

　　三、失业保险

　　单位1%，个人0.2%；

　　四、工伤保险

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；

　　五、生育保险

　　缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

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